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Comment travailler au Canada : conditions requises et opportunités
Tout ce que vous devez savoir pour travailler au Canada : où chercher du travail et les salaires auxquels vous pouvez prétendre.
Pour savoir comment travailler au Canada, vous devez lire cet article jusqu’à la fin, car nous avons préparé un guide complet qui vous donnera toutes les clés pour obtenir l’emploi que vous désirez dans ce pays nord-américain.
Vous découvrirez tous les critères, les permis, les salaires et même la qualité de vie au Canada. Ainsi, vous comprendrez réellement comment vous pouvez planifier votre vie là-bas.
Bien sûr, nous avons sélectionné plusieurs applications et programmes gouvernementaux canadiens pour commencer à chercher un emploi en toute sécurité, tout en connaissant les conditions offertes pour exercer votre activité. Prenez des notes dans votre carnet de voyage !
Avantages de travailler au Canada
Le Canada offre de nombreux avantages, et nous allons vous présenter ici les plus importants, afin que vous compreniez mieux les bénéfices que ce pays propose aux travailleurs étrangers. Commençons !
1. Haute qualité de vie au Canada
Le Canada figure parmi les dix nations les mieux classées dans l’indice mondial de progrès social de l’OCDE. Ce résultat provient de son système éducatif, de santé et de bien-être social, tous en constante évolution avec son économie.
Dans ce pays nord-américain, vous pouvez développer vos compétences personnelles et professionnelles, tout en profitant de bons salaires et de temps libre pour vos proches ou vos loisirs.
2. Salaires compétitifs
Les salaires au Canada sont élevés, même au début d’un métier ou d’une profession. Cela vous permet de stabiliser rapidement votre vie dès l’obtention d’un emploi.
L’éducation est très valorisée dans le pays ; plus votre niveau d’études est élevé, plus votre salaire augmente. Si vous souhaitez connaître les salaires moyens selon les professions, continuez votre lecture : nous y reviendrons plus bas.
3. Environnement inclusif et multiculturel
De nombreuses cultures coexistent au Canada, formant l’identité du pays, qui accueille depuis toujours des migrants du monde entier.
Au Canada, vous pourrez vous épanouir sans difficulté et enrichir votre expérience grâce aux échanges culturels que vous vivrez dans votre environnement professionnel.
4. Études et formations de haute qualité
Le pays possède l’un des systèmes éducatifs les plus performants au monde. Si vous décidez d’y vivre, vous pourrez poursuivre vos études afin d’améliorer vos compétences, vos revenus et votre qualité de vie.
De plus, les entreprises offrent souvent des programmes de formation interne, ce qui permet d’améliorer la qualité du travail et de rester à jour professionnellement.
Conditions et exigences pour travailler au Canada
Le Canada impose certaines conditions aux étrangers souhaitant travailler sur son territoire. Nous vous les présentons ici une par une afin que vous puissiez les noter et bien vous préparer :
Permis de travail au Canada : il existe deux types de permis auxquels vous pouvez accéder pour exercer une activité professionnelle dans le pays :
- Permis ouvert : le coût de ce permis est de 255 CAD (€172,80 ($185,20)). Il vous autorise à travailler dans n’importe quelle ville ou province du Canada, sans restriction d’employeur ou de secteur. Vous n’avez pas besoin d’une offre d’emploi préalable, et sa durée dépend de la validité de votre visa.
- Permis fermé : son coût est de 155 CAD (€105,00 ($112,60)). Ce permis vous permet de travailler uniquement pour un employeur, à un poste et dans un lieu précis. Il se divise en deux catégories : permis fermé exempté d’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) et permis avec EIMT positive.
- *L’Étude d’Impact sur le Marché du Travail positive (EIMT) est un document que les employeurs canadiens doivent présenter afin de prouver que l’embauche de travailleurs étrangers n’affecte pas les opportunités locales.
- Offre d’emploi canadienne : dans certains cas, vous devez disposer d’une offre d’un employeur canadien, qui fera la demande officielle de vos services auprès du gouvernement du Canada.
- Langue : pour travailler au Canada, il est indispensable de maîtriser l’anglais dans la majorité du pays, ou le français si vous partez pour la province du Québec.
- Documents personnels : vous devez posséder un passeport valide et en bon état, ainsi que vos certificats professionnels, académiques et judiciaires à jour.
- Preuve de ressources financières : vous devez démontrer que vous disposez de fonds suffisants pour subvenir à vos besoins avant de percevoir vos premiers salaires.
- Examens médicaux : pour être embauché, vous devrez prouver votre bon état de santé. Un contrôle médical complet doit être joint à vos documents.
Conseils pour bien commencer à travailler au Canada
Pour réussir votre recherche d’emploi au Canada, gardez ces conseils pratiques à l’esprit :
Avoir une connexion internet personnelle : ne laissez pas le hasard décider de votre connexion. Dépendre du Wi-Fi public pourrait vous faire perdre du temps et des opportunités.
Nous vous conseillons de souscrire à l’un des forfaits mensuels Holafly, qui offre des données illimitées sans frais d’itinérance et la possibilité de connecter plusieurs appareils. De plus, vous pouvez voyager dans plus de 170 pays sans changer de plan.
Traduisez et adaptez votre CV au format canadien : il est essentiel que les employeurs canadiens puissent consulter votre profil en anglais et dans un format qu’ils connaissent, afin de faciliter la lecture et l’évaluation de vos compétences.
Ne négligez aucun document : préparez tous les justificatifs exigés. Même si certains ne sont pas toujours demandés, mieux vaut les avoir pour accélérer vos démarches.
Informez-vous sur les entreprises et le pays : apprenez-en davantage sur les sociétés où vous postulez, car les recruteurs peuvent poser des questions sur leurs activités. Il est aussi important de connaître la ville ou la province où vous vivrez.
Types d’emplois au Canada pour les étrangers
Il existe plusieurs types d’emplois accessibles au Canada. Gardez à l’esprit que chacun exige des conditions spécifiques concernant la langue, le niveau d’études et l’expérience professionnelle.
Selon la plateforme Indeed, le Canada propose des postes dans le secteur commercial et hôtelier, notamment dans le ménage et la vente. Il existe aussi des emplois liés au soin des personnes âgées, handicapées ou des enfants.
Du côté des professions, les secteurs de la santé, de l’ingénierie et de l’informatique recrutent régulièrement du personnel qualifié. Vous pouvez donc postuler à ces postes si votre profil correspond.
Les emplois les plus demandés au Canada pour les étrangers
Les emplois les plus recherchés concernent la construction, les ventes, la finance et les services sociaux. Ces domaines accueillent des professionnels comme les sociologues, psychologues et autres spécialistes des sciences sociales et humaines.
Le secteur extractif reste également l’un des plus grands pourvoyeurs d’emplois qualifiés au Canada.
Le pays offre de nombreuses possibilités d’évolution professionnelle, que ce soit dans votre domaine ou ailleurs. L’essentiel est de commencer par un emploi temporaire pour acquérir de l’expérience, puis progresser jusqu’au poste correspondant à vos ambitions.
Salaires et coût de la vie au Canada
Parlons maintenant des salaires au Canada. Le salaire minimum varie selon la région et se calcule à l’heure.
En moyenne, une heure de travail rapporte entre 15 et 17 CAD (€10,20-11,60 ($11,00-12,20)). La semaine de travail compte 40 heures, ce qui représente environ 2 720 CAD (€1 850 ($2 000)) par mois ou près de 40 000 CAD (€27 200 ($29 400)) par an.
Le salaire de base concerne surtout les jeunes travailleurs qui commencent à acquérir de l’expérience. L’expérience et la formation sont donc très bien rémunérées, souvent bien au-dessus du minimum légal.
Voici quelques exemples de salaires en dollars canadiens, selon le poste ou la profession, pour mieux comprendre vos revenus potentiels au Canada. Travailler dans une grande ville peut souvent augmenter légèrement la rémunération par rapport aux zones rurales ou provinciales.
- Analyste financier : entre 60 000 et 100 000 CAD (€40 800-68 000 ($44 100-73 400)) par an.
- Développeur web : entre 70 000 et 120 000 CAD (€47 600-81 600 ($51 500-88 000)) par an.
- Directeur marketing : entre 65 000 et 110 000 CAD (€44 200-74 800 ($47 800-80 500)) par an.
- Chef de projet : entre 80 000 et 130 000 CAD (€54 400-88 400 ($58 800-95 100)) par an.
Important : si vous voyagez souvent et que vous souhaitez rester connecté sans vous soucier des frais d’itinérance ou de chercher une nouvelle carte SIM à chaque étape, les plans Holafly sont faits pour vous. Grâce à une seule eSIM, profitez d’Internet dans plus de 160 pays. Le tout à prix fixe, sans mauvaise surprise sur votre facture. Voyagez sans limites et connectez-vous facilement, en toute sécurité ! 🚀🌍
Où trouver des opportunités d’emploi au Canada
Choisissez soigneusement les applications et portails où vous cherchez un emploi au Canada. Cela vous aidera à gagner du temps et à vous concentrer sur ce que vous voulez, tout en évitant les arnaques. Soyez vigilant !
Parmi les plateformes fiables, on trouve Indeed.ca, LinkedIn, Job Bank Canada et Canada.jobs.com. Ces sites proposent des offres d’emploi réelles dans des entreprises certifiées et facilement vérifiables.
Vous pouvez également consulter directement les sites web des entreprises où vous souhaitez postuler. Plusieurs disposent d’une section dédiée au recrutement, où vous pouvez créer votre profil et télécharger vos informations pour postuler aux postes disponibles.
En outre, vous pouvez participer aux programmes de recrutement et de résidence organisés par le gouvernement canadien, tels que Express Entry. Ces programmes visent à attirer de la main-d’œuvre qualifiée, qu’il s’agisse de professionnels ou d’experts dans certains métiers.
Pour être sélectionné, vous devez remplir plusieurs critères évalués selon un système de points. Les principaux facteurs sont le niveau d’éducation, l’âge, la maîtrise linguistique et l’expérience professionnelle.
Vous pouvez soumettre votre candidature sur le site officiel Immigration Canada pendant les périodes d’ouverture des appels à candidatures. Restez attentif aux mises à jour du portail pour ne manquer aucune opportunité.
Questions fréquentes sur le travail au Canada
Oui, c’est possible. Cependant, la procédure peut être longue et dépend des circonstances. Par exemple, si un nouvel employeur fait une demande pour vous et accepte d’attendre la mise à jour de votre statut professionnel.
Oui, il est conseillé d’avoir un niveau intermédiaire d’anglais ou de français, surtout si vous vivez au Québec. Cela garantit votre embauche et améliore la communication avec vos collègues et supérieurs.
Pour couvrir vos dépenses mensuelles, prévoyez entre 1 250 et 1 700 CAD (€850-1 150 ($930-1 250)). Ces montants varient selon la ville et votre mode de vie.
Non, vous pouvez le demander depuis l’étranger. Si vous êtes déjà au Canada avec un statut légal, vous pouvez aussi déposer votre dossier, à condition de remplir toutes les exigences.
Oui, une certification officielle d’anglais ou de français est obligatoire pour postuler à un emploi au Canada. C’est aussi requis pour les programmes Express Entry.
