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¿Dónde conseguir trabajo remoto en Madrid? Guía completa
Descubre cómo conseguir trabajo remoto en Madrid en 2025: los empleos más demandados, plataformas, empresas que contratan y consejos.
Buscar trabajo remoto en Madrid suena genial… hasta que te das cuenta de que no es solo cuestión de enviar un par de curriculums y esperar. Las ofertas están ahí, si, pero también existe mucha información suelta, plataformas que prometen y no cumplen y dudas que nadie te resuelve si no eres de Madrid o estás recién llegado.
Por eso, en esta guía te compartimos todo lo que necesitas saber para encontrar trabajo remoto Madrid: qué plataformas valen la pena, qué sectores están contratando, qué trámites debes tener en cuenta y algunos consejos prácticos que te pueden ahorrar tiempo y frustraciones. Si quieres trabajar desde Madrid sin dar mil vueltas, quédate y sigue leyendo.
Consejos antes de aplicar a un trabajo remoto en Madrid
Antes de postularte a una oferta de trabajo remoto en Madrid, conviene tener en cuenta algunos aspectos prácticos que pueden marcar la diferencia, especialmente si no estás familiarizado con el entorno laboral local o si vienes desde otro país.
- El idioma puede ser un requisito clave: aunque estés en Madrid, muchas empresas que ofrecen trabajo remoto buscan perfiles con buen nivel de inglés, especialmente en tecnología, diseño, atención al cliente o marketing digital. Tener un buen manejo del inglés puede abrirte muchas más puertas, incluso dentro de empresas locales que trabajan para clientes internacionales.
- Herramientas que se utilizan en el trabajo diario: Slack, Zoom, Notion, Google Workspace y Trello son parte del kit básico en la mayoría de trabajos remotos en Madrid. Si ya te mueves bien con ellas, vas con ventaja. Si no, aprender a usarlas antes de aplicar puede marcar la diferencia entre quedarte fuera o destacar.
- Formato de CV y perfil profesional: el currículum suele valorarse más si es claro, sintético y centrado en logros. No es necesario un diseño llamativo, pero sí una estructura limpia y bien organizada. También es recomendable mantener actualizado tu perfil de LinkedIn, ya que muchas empresas lo usan como canal principal de reclutamiento.
- Precauciones ante ofertas poco fiables: sí, también en Madrid hay falsas ofertas de trabajo remoto. Desconfía si te piden dinero por adelantado, si todo parece demasiado bueno para ser verdad o si la comunicación es poco profesional. Busca siempre referencias de la empresa y usa plataformas seguras.
- Si eres extranjero, revisa los aspectos legales: para trabajar desde Madrid siendo extranjero, es importante conocer tu situación migratoria y fiscal. Algunas personas pueden optar por una visa de nómada digital, otras por residencia temporal o acuerdos con empresas que permitan trabajar desde el país. También es clave entender cómo facturar si trabajas como freelance.
- Verifica que el puesto sea realmente remoto: a veces se publican como remotos, pero requieren presencia ocasional en la oficina o residir en Madrid. Es importante aclarar este punto con la empresa antes de avanzar en el proceso.
Te recomendamos, tener claridad sobre estos aspectos que te ayudarán a postularte con mayor seguridad y a enfocar tu búsqueda en oportunidades reales y bien ajustadas a tu perfil.
Empleos remotos más demandados en Madrid
El mercado del trabajo remoto en Madrid ha crecido de forma constante en los últimos años, impulsado por el avance digital de las empresas y una mayor apertura a modelos de trabajo flexibles. A continuación, te comparto los roles que actualmente concentran la mayoría de las ofertas remotas, junto con sus rangos salariales y los requisitos más habituales para postular con éxito.
Desarrollador de software / Ingeniero de software
En el mercado remoto madrileño, los desarrolladores son de los perfiles más solicitados. El salario promedio es de €69 405 al año, con rangos que van desde aproximadamente €47 700 hasta €84 700. Eso equivale en dólares a cerca de USD 75 000 al año. Los requisitos principales incluyen dominio sólido de lenguajes como JavaScript, Python o Java, experiencia con arquitecturas en la nube (AWS, Docker), y conocimiento de metodologías ágiles. Las ofertas también suelen pedir experiencia demostrable en entornos distribuidos o en equipo remoto.
Especialista o gestor de marketing digital
El marketing digital remoto también tiene una fuerte demanda. Para un perfil intermedio (5–9 años de experiencia), el salario medio en España es de €36 173 al año (~USD 39 000). Las habilidades exigidas incluyen experiencia en SEO/SEM, campañas, analítica web y manejo de herramientas como Google Analytics o plataformas de email marketing.
Atención al cliente (Customer Support/Success)
Los roles de soporte al cliente son comunes en el entorno remoto. Un representante de soporte remoto en Madrid gana una media de USD 30 189 al año (~ €27 500), y un perfil de atención medio puede rondar los €30 000 anuales (~ USD 33 000). Los candidatos suelen necesitar fluidez en español e inglés, experiencia con plataformas de soporte como Zendesk o Intercom, y buenas habilidades de comunicación.
Gestor/a de proyectos (Project Manager)
Los gestores de proyectos remotos cobran en Madrid un promedio de €44 879 (~ USD 49 000), para Project Managers de TI se reporta un salario promedio de €49 577 (~ USD 54 000). Estos roles suelen requerir experiencia en coordinación de equipos distribuidos, dominio de herramientas como Jira, Trello o Asana, y habilidades de comunicación y organización.
Asistente virtual / roles administrativos
Los asistentes virtuales o administrativos remotos ganan entre €10 y €25 por hora, para asistentes personales el promedio es de €27 500 (~ USD 30 000). Las responsabilidades incluyen gestión de agendas, atención al cliente, documentación, y uso intensivo de herramientas ofimáticas.
Si estás pensando en orientar tu carrera hacia uno de estos roles, o ya tienes experiencia en alguno, es un buen momento para actualizar tu perfil, fortalecer tus competencias clave y prepararte para aplicar con confianza. La oportunidad está ahí, pero requiere estar bien preparado y saber en qué terreno te estás moviendo.
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Empresas que más contratan trabajadores remotos en Madrid
En Madrid, varias compañías destacan por ofrecer un volumen significativo de puestos remotos. A continuación, te compartimos algunas de las más relevantes, incluyendo su tamaño, ubicación, industria y tipos de vacantes que suelen publicar.
NTT DATA España
Con sede en Madrid y presencia internacional, NTT DATA es una de las mayores consultoras tecnológicas del país, con más de 6.000 empleados solo en España. Trabaja con grandes clientes de banca, telecomunicaciones y sector público, y ofrece una cantidad importante de puestos en remoto. Sus vacantes más frecuentes incluyen desarrolladores de software, consultores tecnológicos, arquitectos de soluciones cloud y perfiles de gestión de proyectos, especialmente para quienes ya tienen experiencia trabajando en entornos distribuidos.
T‑Systems Iberia
Filial del grupo Deutsche Telekom, T‑Systems cuenta con oficinas centrales en Madrid. Se especializa en servicios de infraestructura IT, ciberseguridad y soluciones en la nube, por lo que suele publicar vacantes remotas orientadas a perfiles técnicos. Entre las más comunes están los administradores SAP, especialistas DevOps, expertos en AWS/Azure y profesionales en automatización de procesos o arquitectura TI.
Shakers
Shakers es una startup madrileña fundada en 2021 que ha captado recientemente 14 millones de euros para acelerar su plataforma tecnológica que conecta más de 10 000 freelancers especializados con empresas globales. Desde Madrid, gestionan proyectos en remoto en áreas como desarrollo de software, UX/UI, inteligencia artificial y product management. Su enfoque innovador combina IA y talento freelance para montar equipos de manera eficiente y dinámica.
Mormedi
Esta consultora de diseño estratégico e innovación, con sede central en Madrid, ofrece con frecuencia vacantes remotas para roles como UX/UI designers, service designers e ingenieros. A pesar de ser boutique, trabaja con clientes globales, principalmente en Estados Unidos, Europa y Asia, lo que facilita equipos distribuidos y contratación 100 % remota.
Manfred
Fundada en Madrid en 2019, Manfred es una plataforma de selección de talento tecnológico que opera completamente de forma remota. No solo contratan empleo remoto, sino que también facilitan vacantes remotas para desarrolladores, arquitectos cloud y otros perfiles IT. Su cultura se basa en la transparencia total y en procesos distribuidos.
Plataformas para conseguir trabajo remoto en Madrid
Encontrar trabajo remoto en Madrid no se limita a LinkedIn. Estas plataformas, tanto globales como locales, tienen un fuerte enfoque en la modalidad remota y ofrecen miles de opciones actualizadas:
- RemotoList: comunidad enfocada en ofertas de trabajo remoto para España y Latinoamérica, muy utilizada por profesionales en desarrollo, diseño, marketing, producto y soporte. Específicamente para España, publica cientos de vacantes remotas en Madrid en campos tech y creativo, y permite filtrar fácilmente por lugar y tipo de rol.
- Job Today: app madrileña (aunque también opera en Reino Unido y EE. UU.) que conecta a profesionales con empresas mediante un perfil ágil y comunicación instantánea. Su sección de “trabajos en remoto Madrid” incluye ofertas en servicios, educación, soporte y creativos, con búsqueda muy rápida desde el móvil.
- RemotoJOB: es un portal especializado en ofertas para teletrabajo desde cualquier lugar, con más de 111 000 usuarios en su comunidad. Publica vacantes en ciberseguridad, desarrollo móvil, marketing, redacción y atención al cliente, aplicables también para residentes en Madrid.
- PubliPega: enfocada en España, PubliPega ofrece miles de ofertas de empleo remoto en Madrid, incluyendo posiciones en tecnología, diseño, marketing y administración. Su interfaz destaca por permitir búsquedas por ubicación y modalidad remota.
- Tecnoempleo: plataforma española especializada en tecnología e IT. Cuenta con destacadas ofertas en teletrabajo, especialmente en programación, sistemas, telecomunicaciones e infraestructuras, muchas válidas para Madrid.
- BeBee: es una red profesional fundada en Madrid que combina empleo y networking. Además de conectar a profesionales por intereses, ofrece una sección de ofertas laborales con vacantes remotas en áreas como marketing, diseño, redacción y desarrollo web. Es una alternativa local útil para encontrar trabajo remoto desde Madrid en sectores creativos y digitales.
Preguntas frecuentes sobre dónde conseguir trabajo remoto Madrid
Desarrollo de software, marketing digital, atención al cliente y gestión de proyectos.
No siempre, pero muchos puestos remotos lo requieren, especialmente en tecnología y marketing.
Verifica siempre la empresa, evita pagar por adelantado y usa plataformas confiables.
Un CV claro, directo, con logros medibles y experiencia remota destacada.
Sí, pero debes revisar tu estatus migratorio y si necesitas una visa o permiso especial.
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¡Hola! Soy Catalina, profesional en marketing y redactora digital. Desde hace algunos años trabajo de forma remota, lo que me ha permitido moverme con libertad y adaptarme a distintos entornos sin perder la conexión.
