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El auge del trabajo remoto en Colombia ha ampliado las posibilidades para miles de profesionales que buscan flexibilidad, mejores ingresos y la oportunidad de conectar con empresas en cualquier parte del mundo. Pero aprovechar bien este modelo de trabajo implica algo más que aplicar a vacantes online: requiere entender cómo se mueve el mercado, qué perfiles están siendo más solicitados y cómo destacar en procesos que muchas veces se dan a distancia y en entornos muy competitivos.

En este artículo vamos a hablar de todo lo que necesitas saber para empezar: consejos antes de aplicar a un trabajo remoto en Colombia, los empleos remotos más demandados, empresas que más contratan talento remoto y las plataformas donde realmente vale la pena buscar.

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5 Consejos antes de aplicar a un trabajo remoto en Colombia

Trabajar de forma remota para una empresa en Colombia puede ser una gran oportunidad. Pero como en cualquier búsqueda laboral, hay detalles que vale la pena tener en cuenta antes de aplicar. A continuación, te compartimos algunos consejos clave para que te prepares bien y destaques desde el primer contacto:

  • Idiomas más solicitados: Colombia se está posicionando como un hub regional para talento digital, atención al cliente, desarrollo web, marketing y soporte técnico. Muchas empresas locales e internacionales con sede en Colombia suelen buscar personas con buena comunicación en español y, en muchos casos, nivel intermedio de inglés (especialmente en roles tecnológicos o de exportación de servicios).
  • Domina las herramientas más utilizadas: es clave que domines algunas de las herramientas más usadas por las empresas locales. Para la gestión de tareas y proyectos, plataformas como Trello, Notion, Asana y Google Drive son parte del día a día. En cuanto a la comunicación, lo más común es trabajar con Slack, Microsoft Teams, Zoom o Google Meet. Familiarizarte con estas herramientas no solo te hará más eficiente, sino que te permitirá adaptarte rápidamente a los flujos de trabajo de muchas empresas colombianas que ya operan en formato 100 % remoto.
  • Adapta tu currículum al estilo colombiano: incluye tus datos de contacto, un perfil profesional breve, experiencia basada en logros y tu formación. Si eres extranjero, menciona tu disponibilidad horaria para Colombia y tu nivel de español. Tener un LinkedIn actualizado también suma puntos en procesos remotos.
  • Aspectos legales y permisos: si trabajas desde fuera de Colombia para una empresa colombiana, tu contrato estará regulado por las leyes laborales colombianas, lo que implica cumplir con temas como seguridad social y pagos en moneda local.
  • Cuida tu seguridad digital y evita estafa: A la hora de buscar trabajo remoto en Colombia, postula sólo a través de plataformas confiables como LinkedIn, elempleo.com, Computrabajo, Torre, Remote OK o We Work Remotely. Evita compartir datos sensibles o realizar pagos sin verificar primero la legitimidad de la oferta, ya que las empresas en Colombia siguen procesos formales, incluso si operan de manera 100 % remota.

Empleos remotos más demandados en Colombia 

Colombia se ha consolidado como un destino atractivo para el talento digital, tanto local como internacional, conocer los perfiles más demandados y lo que se espera de cada uno te dará una gran ventaja al postular. Aquí te comparto los empleos remotos más solicitados actualmente en Colombia, junto con sus salarios aproximados y lo que suelen pedir las empresas:

Posibles trabajos remotos en Colombia para nómadas digitales. Fuente: Unsplash

Desarrollo de software (Full Stack, Front-End o Back-End)

Colombia tiene una demanda costante de talento tech para proyectos tanto locales como internacionales. Si manejas tecnologías como JavaScript, Python, Java, React o Node.js, las oportunidades están al alcance. Los sueldos pueden variar entre COP 5 y 10 millones al mes (aproximadamente $1,000 – $2,500 USD), y lo que más valoran las empresas es un portafolio sólido, buen nivel de inglés y que puedas adaptarte al horario colombiano.

Marketing digital y análisis de datos

El marketing digital es uno de los sectores con mayor dinamismo en el trabajo remoto en Colombia, especialmente para nómadas digitales con experiencia internacional. Las oportunidades van desde la gestión de campañas pagadas (como Google Ads y Meta Ads) hasta la optimización de contenido SEO, el manejo de redes sociales y la interpretación de métricas con herramientas como Google Analytics 4 o Looker Studio. También se valora la capacidad de construir estrategias y comunicar resultados de forma clara y orientada a objetivos. Los sueldos suelen ubicarse entre COP 4 y 8 millones al mes (unos $ 1,200 a $2,400 USD), según el perfil y nivel de especialización.

Asistencia virtual y atención al cliente

Si lo tuyo es la organización y la comunicación, los roles de asistente virtual y atención al cliente pueden ser una gran opción para trabajar remoto en Colombia. Muchas empresas con equipos híbridos o totalmente remotos buscan personas que apoyen tareas administrativas, gestión de agendas o atención a clientes internacionales. Se valora mucho la fluidez en español e inglés, además de conocer herramientas como Slack, Zoom, Trello o plataformas CRM como HubSpot o Zoho. Los sueldos suelen ir de COP 1,5 a 3 millones mensuales (entre $ 400 y $750 USD), y suelen ofrecer horarios flexibles y entornos colaborativos.

Diseño gráfico y diseño UX/UI

El crecimiento de productos digitales y marcas Colombianas ha aumentado la demanda de diseñadores capaces de crear experiencias visuales funcionales y atractivas. Si manejas herramientas como Figma, Adobe Creative Suite o plataformas de prototipado, tienes muy buenas oportunidades. Los salarios van desde USD 600 mensuales (alrededor de COP 2.400.000) en proyectos freelance hasta $1.800 USD  mensuales (unos COP 7.200.000) en contratos fijos. Para destacar, es clave contar con un portafolio actualizado, conocimientos en diseño UX y una comunicación visual clara, tanto en español como en inglés.

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Empresas que más contratan trabajadores remotos en Colombia

En Colombia, el trabajo remoto ya no es una excepción: muchas empresas lo han adoptado como parte de su cultura, sobre todo en sectores como tecnología, atención al cliente, educación digital y comercio electrónico. A continuación, te presento algunas de las organizaciones más activas en la contratación de talento remoto. No te hablo solo de nombres grandes, sino de qué hacen, qué tipo de perfiles suelen buscar y por qué podrían ser una buena opción si estás buscando un empleo estable, flexible y alineado con el estilo de vida digital.

Empresas que ofrecen trabajo remoto Colombia
Ciudades de Colombia donde ofrecen trabajo remoto en Colombia. Fuente: Unsplash

Atento

Es uno de los BPO más grandes de América Latina, con  más de 150.000 empleados en la región. Opera en el sector de atención al cliente, soporte técnico, ventas telefónicas y back office. Si tienes habilidades comunicativas, te adaptas bien a trabajar por turnos y te interesa una opción estable, es una buena puerta de entrada al mundo remoto. Las vacantes más comunes incluyen agentes de servicio al cliente, soporte técnico y gestión de cobranzas, muchas de ellas en modalidad completamente remota.

Rappi

El unicornio colombiano, se convirtió en una de las empresas tecnológicas más grandes de Colombia. Más allá de los repartidores, en el back office trabajan cientos de personas en remoto, sobre todo en roles de tecnología, producto, diseño y datos. Si sabes programar, tienes experiencia en UX/UI o trabajas en estrategia digital, puedes aplicar desde cualquier parte del mundo. Su enfoque es global, y eso se nota tanto en los horarios como en las herramientas que usan.

Torre

Torre es una startup colombiana de talento remoto que conecta personas con trabajos en todo el mundo. Lo interesante es que ellos mismos también contratan talento remoto, en especial en áreas como desarrollo, UX, operaciones y atención al cliente. Su equipo es multicultural y está distribuido por toda América Latina. Si quieres trabajar en una empresa que entiende perfectamente la cultura remote-first, esta es una excelente opción.

Sancho BBDO

Con más de 1.200 colaboradores distribuidos en oficinas en Bogotá, Medellín y Cali, es una de las agencias más grandes del país en publicidad integral, medios, marketing digital y data-driven CRM. Ofrece vacantes remotas en roles como diseñadores UX/UI, directores creativos, project managers, planners y post-producers, bajo un modelo híbrido (3 días presenciales y 2 remotos). El perfil ideal incluye experiencia en campañas integradas, dominio de herramientas de prototipado y un enfoque creativo adaptado al entorno digital.

Amazon Web Services (AWS)

La potente división de Amazon especializada en infraestructura en la nube, tiene una sólida presencia corporativa en Colombia. Opera en sectores como Big Data, cloud computing y almacenamiento escalable, y suele ofrecer vacantes remotas para perfiles técnicos como cloud architects, ingenieros DevOps, especialistas en seguridad y data engineers. Las posiciones son completamente remotas.

Plataformas para conseguir trabajo remoto en Colombia

Si llegaste hasta aquí, te compartimos una lista de plataformas (locales y globales) donde puedes postularte a empleos remotos en Colombia desde cualquier lugar. Hay opciones para freelancers, personas contratadas y también para quienes viven como nómadas digitales: 

  • LinkedIn: La red profesional por excelencia, donde encontrarás cientos de ofertas en remoto publicadas por empresas colombianas e internacionales con presencia en el país. Usa filtros como “modalidad remota” y activa alertas personalizadas.
  • Torre.co: Plataforma colombiana que conecta talento con oportunidades remotas en Latinoamérica. Te permite crear un perfil muy completo, destacando tu “bio profesional”, disponibilidad horaria y aspiraciones salariales.
  • Computrabajo Colombia: Uno de los portales más usados del país. Aunque muchas ofertas son presenciales, puedes filtrar por “trabajo remoto” o “teletrabajo” y encontrar opciones en distintas industrias.
  • Elempleo.com: Otro portal colombiano con buenas oportunidades remotas. Es utilizado por grandes empresas como Bancolombia, Davivienda o Falabella para contratar perfiles técnicos y administrativos.
  • Remote OK y We Work Remotely: Aunque son plataformas globales, muchas startups tecnológicas y empresas con sede en Colombia publican aquí vacantes para roles internacionales o freelance.
  • Freelancer y Workana: Perfectas si buscas proyectos puntuales. En Workana, muy usada en América Latina, puedes encontrar clientes colombianos y en español, ideal si estás empezando en el mundo freelance.

Preguntas frecuentes sobre dónde conseguir trabajo remoto en Colombia

¿Se puede trabajar de forma remota para empresas colombianas desde el extranjero?

Sí, muchas empresas ofrecen vacantes remotas abiertas a talento internacional, especialmente en tecnología, marketing y atención al cliente.

¿Necesito visa para trabajar remotamente desde fuera de Colombia para una empresa del país?

No, si trabajas desde tu país de origen. Pero si piensas residir en Colombia, puedes solicitar la Visa de Nómada Digital.

¿Puedo trabajar como freelancer remoto para empresas colombianas?

Sí, muchas empresas contratan freelancers para proyectos específicos en áreas creativas, tech o contenido.

¿Cuáles son las herramientas más usadas para trabajar de forma remota en Colombia?

Slack, Zoom, Notion, Trello, Google Workspace y Asana son algunas de las más comunes.

¿Qué idioma necesitas para postular a trabajos remotos en Colombia?

El español es esencial. En roles internacionales o técnicos, también se valora el inglés intermedio o avanzado.