Cómo trabajar en Lisboa: requisitos y oportunidades

¿Quiere ir a trabajar a Lisboa, pero no sabes por dónde empezar a planearlo? En esta guía te vamos a brindar toda la información que necesitas para poder iniciar tu camino laboral en la capital portuguesa.

Es ideal que sepas si las ventajas y los salarios promedio que ofrece este destino te conviene para el estilo de vida que quieres. Pero, también es importante que entiendas las dinámicas de búsqueda de trabajo para acceder a mejores ofertas laborales.

Sin más preámbulo, iniciemos este recorrido por el mundo laboral de Lisboa en Portugal, así que no te pierdas de ningún detalles.

Ventajas de trabajar en Lisboa

Lisboa es actualmente una de las capitales más dinámicas de Europa en el ámbito laboral. Esto ha despertado el interés de trabajadores extranjeros que ven en la ciudad una doble oportunidad: acceder a empleos bien remunerados y disfrutar de los beneficios de residir en la capital portuguesa.

Pero, para que puedas conocer mejor las ventajas que ofrece un destino como Lisboa a los trabajadores extranjeros, te enlistamos y describimos cada una de ellas a continuación:

1. Equilibrio entre trabajo y la vida personal: a diferencia de otras capitales europeas en donde la vida se siente más acelerada, Lisboa va en contravía, manteniendo una cultura en donde se prioriza el equilibrio personal con el laboral, permitiendo que los trabajadores puedan pasar tiempo libre con sus familias, amigos y desarrollar otro tipo de actividades.
2. Lisboa se consolida como centro tecnológico de la región: la capital portuguesa se posiciona como uno de los centros de innovación más importantes de Europa en la actualidad, atrayendo empresas, eventos y trabajadores extranjeros que contribuyen y dinamizan mercado laboral de la ciudad.
3. Clima cálido y bienestar después del trabajo: trabajar en Lisboa también ofrece como ventaja su clima, dado que son al menos 300 días de sol que vas a tener al año, permitiéndote hacer más actividades al aire libre después de las jornadas laborales.
4. Modalidades de trabajo flexibles: Lisboa suele adoptar modelos de trabajo de oficina remotos o híbridos, lo cual permite mayor flexibilidad horaria, de movilidad y resultados pensados más en objetivos que en horas de trabajo.
5. No saber portugués no es una barrera para los trabajadores: en ámbitos corporativos la comunicación en inglés es común, lo que no representa como tal, una barrera para avanzar laboralmente.

Requisitos para trabajar en Lisboa

Los requisitos para trabajar legalmente en Lisboa varían significativamente dependiendo de tu nacionalidad, tu nivel de preparación y experiencia. Para los ciudadanos que no pertenecen a la Unión Europea, el gobierno portugués ha implementado diversas opciones migratorias para facilitar la entrada de trabajadores. Aquí te las contamos.

Documentos

• Visas para trabajadores de fuera de la Unión Europea: visa para búsqueda de trabajo (por 4 meses prorrogables), Visa de Residencia para Trabajo (D1) para quienes tienen una oferta o contrato laboral firmado en Lisboa, Visa para Trabajadores Altamente Cualificados (D3) para profesionales con formación superior y altos salarios, y la Residencia CPLP – Comunidad de Países de Lengua Portuguesa, diseñada para ciudadanos de países como Brasil, Cabo Verde o Angola.
• Ciudadanos de la Unión Europea: no necesitan visado ni permiso de trabajo. Pero, si planeas residir en Lisboa más de 3 meses, debes solicitar el CRUE (Certificado de Registro de Ciudadano de la Unión) en la Cámara Municipal de Lisboa.
• NIF: el Número de Identificación Fiscal es obligatorio para todos los trabajadores en Lisboa y se tramita por medio de una Oficina de Finanzas.
• NISS: Número de Identificación de la Seguridad Social, el cual debes gestionar a través de Seguranza Social Direta, o si tienes contrato de trabajo, tu empleador se encarga de realizar el trámite.
• Contrato de alojamiento: tienes que regularizarte ante las autoridades de migración portuguesas, para lo cual necesitas tener un domicilio confirmado.
• Seguro médico: debes tener un seguro sanitario que te cubra gastos médicos hasta que obtengas tu Número de Identificación de la Seguridad Social que te permite acceder a la salud pública como trabajador en Lisboa.

Consejos para empezar a trabajar en Lisboa

Iniciar a trabajar en otro país puede desorientarte frente a los trámites, documentos y pasos a los que debes darle prioridad para poder llevar un proceso organizado y óptimo, sin perder el tiempo. Por eso, hicimos una lista de consejos que te guiarán en los detalles que no debes dejar pasar desde el principio como trabajador en Lisboa.

• Dale prioridad a trámites importantes: obtener el NIF y el NISS desde principio te evitará inconvenientes y retrasos a la hora de firmar contratos de alquiler, hacer aperturas de cuentas bancarias (NIF) o de acceder a la salud pública (NISS).
• Sé puntual: asiste a entrevistas de trabajo de manera puntual, esto no solo habla bien de ti, sino que además te abre puertas ante otras personas que te pueden ayudar a encontrar oportunidades laborales.
• Ten nociones de portugués: es importante que tengas cada día mejor nivel de portugués para lograr una mejor comunicación con tus compañeros de trabajo.
• Aprovecha el networking: conecta con las redes de trabajadores remotos de la ciudad para ampliar las oportunidades de conseguir trabajo. Visita coworkings o lugares concurridos por trabajadores en donde puedas socializar y darte a conocer.
• Optimiza tu hoja de vida laboral: es importante que tu currículum vitae esté en inglés y portugués. Concéntrate en demostrar que tienes capacidad de adaptación.
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Tipo de trabajos en Lisboa para extranjeros

Cada vez son más los sectores en los que se desempeñan laboralmente los trabajadores extranjeros en Lisboa, pudiendo ocupar cargos que van desde la dirección hasta las funciones operativas básicas en las empresas. Sin embargo, hay algunos tipos de trabajo diseñados principalmente para extranjeros.

Tecnología de la información y desarrollo

En la capital portuguesa vas a encontrar vacantes relacionadas con el desarrollo web, la ingeniería de datos y la ciberseguridad, aprovechando el auge y la llegada de empresas de tecnología al país. De estos perfiles valoran la capacidad técnica para solucionar problemas y la adaptación a entornos globales, por lo que es indispensable el inglés.

Centros de servicios compartidos

En Lisboa existen varias multinacionales que tercerizan algunas funciones no esenciales de sus compañías tales como recursos humanos, finanzas o el soporte técnico, lo cual hace que otras empresas se hagan cargo de esas áreas, a través de contratación externa en donde perfectamente encajan trabajadores extranjeros con habilidades para estos cargos y con conocimientos en idiomas.

Atención al cliente en varios idiomas

Este sector es uno de los que más le abre puertas a trabajadores extranjeros con capacidades para brindar soporte técnico o vender vía telefónica o digital en idiomas como el alemán, el francés, español e incluso las lenguas nórdicas.

Marketing Digital y ventas:

Las multinacionales de ventas y servicios buscan expandir su imagen y productos a más lugares del mundo y para lograrlo requieren personal especialista en áreas como el SEO y el SEM, además de gestores de cuentas que comprendan cómo llegar a mercados extranjeros.

Hotelería y turismo

Debido a que Lisboa es una ciudad turística por excelencia, los trabajos relacionados a este sector suele contratar extranjeros para que se encarguen de la recepción, el mantenimiento de las instalaciones y la asesoría para turistas de diferentes partes del mundo, siendo, una vez más, un requisito indispensable, los idiomas.

Los trabajos con mayor demanda en Lisboa para extranjeros

Los trabajos con mayor demanda para extranjeros en la capital portuguesa atienden a una característica general: no hay mano de obra local suficiente. Las empresas suelen abrir convocatorias para contratar trabajadores extranjeros con el fin de atraer talento de afuera y para suplir la escasez de mano de obra en algunas áreas específicas.

Sectores como el de atención al cliente requieren personal con conocimientos en diferentes idiomas, más allá del inglés y portugués, para lo cual suelen contratar personal de otros países, para que brinden soporte especializado, realicen ventas o incluso atiendan solicitudes en sus idiomas.

Esto permite la expansión de productos y servicios de empresas locales y extranjeras con sede en Lisboa a otros países.

También, perfiles relacionados con el desarrollo de software y IT no suelen tener una oferta de trabajadores considerable en Lisboa, por lo que generalmente tienen que recurrir a la contratación extranjera de especialistas en Java, React y Python. También, hay alta demanda de ingenieros de la nube y expertos en ciberseguridad para multinacionales.

Otros trabajos para los que suelen tener en cuenta la mano de obra extranjera, son la hotelería para cumplir funciones como el de mantenimiento, recepción, cocina y atención al público, y en el sector inmobiliario, en donde contratan personal de diferentes nacionalidades para que asesoren a compradores y posibles inquilinos en diferentes idiomas.

Salarios y coste de vida en Lisboa

Conocer cuáles son los salarios que se ofrecen en Lisboa y su compensación frente al costo de vida en la ciudad, es fundamental para considerar si es competitivo frente a otras ciudades.

Pero, también es importante para prever qué tanto llena tus expectativas con relación al estilo de vida que quieres llevar en tu día a día. A continuación te contamos cuáles son los salarios comunes según los trabajos.

Los salarios de los trabajadores profesionales tienen mejor y mayor cobertura de gastos básicos mensuales con relación a los salarios que podrían devengar trabajadores operativos en Lisboa. Por ejemplo: el sector tecnológico ofrece salarios entre 2500 y 4500 EUR mensuales brutos, dependiendo de tu experiencia y tus títulos universitarios.

Mientras tanto, cargos en atención al cliente los salarios rondan entre 1200 y 1800 EURbrutos mensuales, según tu destreza con los idiomas. En este caso, los ingresos de los trabajadores operativos extranjeros resultan estar normalmente por encima del salario mínimo mensual en Portugal, el cual llega a 920 EUR mensuales.

Contrastando los salarios promedio con el costo de vida de la capital portugués, que es considerado alto, significa un respaldo importante, sin embargo, no termina de suplir las necesidades de las personas.

En promedio, los gastos mensuales de una persona soltera en Lisboa llegan a 2000 EUR, teniendo en cuenta, generalmente, factores como el tipo de vivienda en el que viva y el estilo de vida que lleva.

La distribución aproximada de gastos por mes se ve más o menos de la siguiente manera: vivienda entre 850 y 1200 EUR, servicios básicos 120 EUR, alimentos y ocio entre 280 y 300 EUR, según tu estilo de vida y el transporte un máximo de 50 EUR.

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¿Dónde encontrar oportunidades de empleo en Lisboa?

La búsqueda de empleo en Lisboa se lleva a cabo, sobre todo, mediante canales virtuales que facilitan un rastreo eficiente de vacantes a través de filtros basados en tus intereses profesionales.

Para aprovechar estas opciones, conviene tener tu perfil de trabajador actualizado y así ampliar las oportunidades de empleo en la ciudad. Estos son los portales y aplicaciones esenciales para empezar a buscar.

• Net-empregos: es el portal de empleo más grande y reconocido de Portugal, ofreciendo múltiples vacantes en empresas oficiales de Lisboa.
• Emprego.sapo.pt: en este portal podrás encontrar ofertas laborales en Lisboa, en otras ciudades de Portugal y a nivel internacional en diferentes sectores.
• LinkedIn: es una de las principales aplicaciones para buscar empleo con grandes empresas y multinacionales, permitiendo no solo aplicar a puestos de trabajo, sino también contactar directamente con reclutadores y CEO.
• Indeed: es una app de búsqueda de trabajo conocida a nivel mundial. Allí puedes filtrar el puesto, el salario y el tipo de trabajo en el que quieres trabajar. Es apta para todo tipo de perfiles y profesiones.
• Landing.jobs: este portal cuenta con ofertas laborales exclusivamente para el sector tecnológico y en especial para trabajar con startups.

Preguntas frecuentes sobre cómo trabajar en Lisboa

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Gheiner Duwian

¡Hola! soy comunicador social y periodista, he tenido la oportunidad de trabajar de manera remota la mayor parte de mi carrera, de escribir sobre varios temas que me gustan y de viajar. Ahora, he llegado a un lugar que me apasiona mucho y son los viajes, desde este espacio te compartiré datos, información y tips para que planear tus viajes sea más fácil.

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