Cómo abrir una empresa en Irlanda: requisitos y pasos
Aprovecha el impuesto de sociedades del 12,5% al abrir tu empresa en Irlanda. Requisitos actualizados 2026, ventajas fiscales y pasos para constituir tu SL.
Irlanda no necesita presentación cuando hablamos de fiscalidad empresarial. Google, Meta, Apple y LinkedIn tienen su sede europea en Dublín. No es casualidad, y tampoco es solo una cuestión de impuestos. Es la combinación de un marco legal estable, acceso directo al mercado europeo, inglés como idioma oficial y un ecosistema emprendedor que lleva décadas atrayendo talento e inversión de todo el mundo.
Si estás pensando en abrir una empresa en Irlanda, probablemente ya conoces el dato del 12,5% del Impuesto de Sociedades. Lo que quizás no tienes tan claro es cómo funciona en la práctica. En otras palabras, cuánto cuesta realmente constituir la empresa, qué requisitos debes cumplir como extranjero, qué impuestos hay que pagar más allá del corporativo y cómo es el proceso paso a paso. A continuación, te explicamos todo esto y más.
¿Cuánto cuesta abrir una empresa en Irlanda?
Arranquemos por donde más duele: el dinero. La buena noticia es que Irlanda no exige grandes desembolsos iniciales para constituir una sociedad. La Private Limited Company (LTD), que es la estructura más usada por extranjeros, tiene un capital social mínimo de 1 €. Sin grandes depósitos, sin bloqueo de fondos, sin barreras de entrada económicas.
Lo que sí hay que contemplar son los costes del proceso:
- Night tourism: a growing travel trend; el registro oficial de la empresa en la Companies Registration Office tiene un coste aproximado de 100 € para solicitudes en papel, tramitables a través del sistema en línea CORE del CRO.
- Honorarios de gestoría o despacho local: la mayoría de fundadores extranjeros trabajan con una firma irlandesa que gestiona el proceso en su nombre. Los costes de constitución a través de estos intermediarios se sitúan alrededor de 695 €, según datos publicados por gestorías especializadas. Los gastos de mantenimiento anual de la sociedad pueden rondar los 900 € anuales dependiendo del proveedor y los servicios contratados.
- Domicilio social: toda empresa irlandesa necesita una dirección registrada en territorio irlandés para recibir notificaciones oficiales. Si no tienes oficina propia, los proveedores de domicilios sociales en Dublín cobran alrededor de 600 € anuales por este servicio.
- Secretario de empresa: en Irlanda es obligatorio designar un secretario corporativo para toda LTD. Si lo externalizas, este servicio tiene un coste adicional que conviene solicitar al contratar la gestoría.
- Contabilidad y auditoría anual: todas las empresas están obligadas a presentar cuentas anuales ante el CRO. Las pymes que cumplen ciertos criterios pueden acogerse a la exención de auditoría, pero igualmente necesitan un contable que prepare los estados financieros. Este es uno de los costes recurrentes que más varía según el volumen de actividad.
En conjunto, los gastos de puesta en marcha de una LTD irlandesa para un extranjero que usa intermediarios locales pueden situarse entre 1.500 € y 2.500 € el primer año, incluyendo el registro, el domicilio social y los primeros honorarios de gestión.
Es una cifra superior a destinos como Bulgaria o Portugal, pero está en línea con lo que ofrece a cambio: reputación internacional, acceso al mercado europeo y un tipo impositivo de los más bajos del continente.
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¿Qué tipos de empresas se pueden abrir en Irlanda?
Irlanda ofrece varias estructuras jurídicas. Elegir bien desde el principio ahorra tiempo, dinero y complicaciones posteriores. Estas son las opciones más relevantes para un extranjero:
1. Private Limited Company (LTD)
La estructura más habitual con diferencia. Una LTD puede operar con un único director, aunque también necesita un secretario de empresa separado (si solo hay un director, esa persona no puede ejercer ambos roles simultáneamente).
La responsabilidad de los socios queda limitada al capital aportado. No necesita un objeto social definido en los estatutos, lo que le da una flexibilidad operativa mayor que otras estructuras. Es la opción preferida por pymes, startups, consultores internacionales y empresas de tecnología y servicios digitales.
2. Designated Activity Company (DAC)
Una variante de la sociedad limitada cuyas actividades están definidas de forma específica en los estatutos. Tiene más requisitos formales que la LTD y se usa principalmente cuando la naturaleza regulada del negocio lo exige: servicios financieros, entidades sin ánimo de lucro con responsabilidad limitada o estructuras de financiación específicas.
3. Sole Trader (autónomo)
La forma más sencilla de operar en Irlanda. Sin necesidad de constituir una persona jurídica separada, el emprendedor opera bajo su propio nombre o un nombre comercial registrado. La gestión administrativa es mucho más ligera: sin presentación de cuentas anuales al CRO, sin secretario corporativo, sin junta general.
El inconveniente es la responsabilidad ilimitada. Esto significa que el patrimonio personal del titular responde ante las deudas del negocio. Es una opción viable para profesionales con actividad de bajo riesgo y volumen reducido.
4. Partnership (sociedad colectiva)
Dos o más personas que acuerdan gestionar un negocio en común. Todos los socios son responsables conjuntamente de las deudas. El acuerdo de asociación debe ser redactado por un abogado. No es la opción habitual para extranjeros que buscan establecerse en Irlanda con fines de optimización fiscal o expansión internacional.
5. Sucursal de empresa extranjera
Si ya tienes una empresa constituida fuera de Irlanda y quieres tener presencia en el país, puedes registrar una sucursal. No es una entidad jurídica independiente, sino que opera como una extensión de la empresa matriz.
Debe registrarse ante el CRO y cumplir con la normativa fiscal y contable irlandesa. Una empresa extranjera que prevé pérdidas iniciales en Irlanda puede preferir la sucursal sobre la filial, ya que en algunos casos permite compensar esas pérdidas con beneficios en el país de origen.

¿Cuáles son los requisitos para abrir una empresa en Irlanda?
Irlanda es abierta a la inversión extranjera. No hay restricciones específicas por nacionalidad para ser socio o director de una empresa irlandesa. Pero hay una serie de requisitos que conviene conocer bien antes de iniciar cualquier trámite.
1.Director residente en el EEE
Este es el requisito que más sorprende a los fundadores extranjeros. Toda LTD irlandesa debe tener al menos un director residente en el Espacio Económico Europeo (EEE).
Si ninguno de los directores reside en la UE o el EEE, la empresa debe obtener un Bono de la Sección 137, que es una garantía financiera equivalente a un seguro que cubre posibles incumplimientos con la legislación fiscal y corporativa irlandesa. Su coste varía según el proveedor, pero es un coste adicional a contemplar si operas desde fuera del EEE.
2. Secretario de empresa
Toda LTD debe designar un secretario corporativo. No hay requisito de residencia para este cargo, pero sí debe tener las competencias necesarias para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y los plazos de presentación ante el CRO. Muchas empresas externalizan este servicio a una firma especializada.
3. Domicilio social en Irlanda
La empresa necesita una dirección registrada en territorio irlandés. Puede ser una oficina propia, la dirección de la gestoría o un servicio de domicilio virtual. Ten presente que es la dirección oficial para notificaciones legales y correspondencia con las autoridades.
4. Constitución de la empresa (Constitution)
Para las LTD, la constitución es un único documento que combina el memorando y los artículos de asociación. Define el propósito de la empresa, la estructura de gobierno y los derechos de los socios.
El CRO ofrece un modelo estándar que puede usarse directamente, aunque si hay múltiples socios, clases de acciones distintas u opciones para empleados, conviene preparar una constitución personalizada con un abogado.
5. PPS Number para los directores
El Personal Public Service Number es el número de identificación personal en Irlanda, equivalente al NIE español. Los directores que vayan a firmar documentos ante las autoridades irlandesas o a gestionar la empresa activamente en el país necesitan este número.
Se obtiene en el Departamento de Protección Social (Department of Social Protection).
6. Apertura de cuenta bancaria empresarial
Es obligatoria para gestionar las operaciones financieras. Abrir una cuenta bancaria en Irlanda puede ser más burocrático de lo esperado. Los bancos exigen documentación exhaustiva de compliance antilavado de dinero (KYC) para todos los directores y beneficiarios finales.
Algunas entidades pueden requerir presencia física o reunión con el gestor asignado. Alternativas como Revolut Business o Wise Business permiten la apertura remota en muchos casos, aunque conviene verificar que sean aceptadas por tus clientes y proveedores.
5. Visado para ciudadanos de fuera de la UE
Los ciudadanos de la Unión Europea, incluidos los españoles, pueden establecerse y crear empresas en Irlanda sin necesidad de visado.
Los ciudadanos de fuera de la UE que quieran residir en Irlanda para gestionar su empresa necesitan el visado adecuado. El más habitual para emprendedores es el Entrepreneur Visa o el Startup Entrepreneur Programme (STEP), gestionado por Enterprise Ireland para proyectos de alto potencial.
¿Qué impuestos se deben pagar para abrir una empresa en Irlanda?
El sistema fiscal irlandés tiene fama bien ganada entre los emprendedores internacionales. Pero conocer solo el tipo del Impuesto de Sociedades sin entender el resto del sistema puede generar expectativas incorrectas. Aquí va el panorama completo, pero puedes profundizar sobre el tema leyendo nuestro artículo sobre los impuestos en Irlanda.
1. Corporation Tax (Impuesto de Sociedades)
El tipo para ingresos comerciales activos (trading income) es del 12,5%. Este tipo se mantuvo sin cambios en el presupuesto de 2026 y continuará aplicándose a pymes y startups con independencia de su volumen. Los ingresos pasivos, como rentas de inversiones, intereses o dividendos de fuentes extranjeras, tributan al 25%.
Para grandes grupos multinacionales con ingresos globales superiores a 750 millones de €, el Pilar Dos de la OCDE impone un tipo mínimo efectivo del 15%, pero esta regla no afecta a pymes ni a la mayoría de proyectos de emprendedores individuales.
2. Startup Relief
Las empresas de nueva creación pueden solicitar una exención del Impuesto de Sociedades durante sus primeros tres años de actividad, siempre que sus beneficios anuales no superen los 40.000 €.
Para beneficios de entre 40.001 € y 60.000 €, se aplica un alivio marginal. Es una ventaja especialmente relevante para quienes están en fase de arranque y todavía no generan grandes beneficios.
3. VAT (IVA irlandés)
El tipo general es del 23%. Existen tipos reducidos: 13,5% para sectores como la construcción o algunos servicios energéticos, y 9% para hostelería, restauración y servicios de peluquería (este último desde julio de 2026).
El registro al VAT es obligatorio si la facturación anual supera los 85.000 € en venta de bienes o los 42.500 € en servicios. Por debajo de estos umbrales, el registro es voluntario, aunque hacerlo permite recuperar el IVA soportado en los gastos del negocio.
4. PRSI (Pay Related Social Insurance)
Es el equivalente a la Seguridad Social. Los empleadores contribuyen con un 11,25% sobre el salario bruto de cada empleado (tasa vigente desde octubre de 2025, con incrementos adicionales previstos en 2026 y años siguientes).
Los empleados aportan un 4,35% descontado de su nómina. Los directores de la empresa también deben contribuir al sistema, incluso si no perciben un salario como empleados.
5. R&D Tax Credit
Para empresas que realizan actividades de investigación y desarrollo, Irlanda ofrece un crédito fiscal del 35% sobre los gastos de I+D cualificados (incrementado desde el 30% con efecto desde enero de 2026).
Este crédito es totalmente reembolsable. Si supera la deuda fiscal de la empresa, puede cobrarse en efectivo. Un incentivo especialmente relevante para startups tecnológicas y empresas de software.
6. Knowledge Development Box (KDB)
Los ingresos generados por patentes, software protegido por copyright y otros activos de propiedad intelectual cualificados tributan a un tipo efectivo del 10% bajo este régimen. Es una herramienta de planificación fiscal muy utilizada por empresas tecnológicas que operan desde Irlanda.
7. Convenios de doble imposición
Irlanda tiene firmados convenios para evitar la doble imposición con más de 70 países, incluyendo España. Esto es relevante para emprendedores que mantienen actividad económica o clientes en varios países y quieren evitar tributar dos veces por los mismos ingresos.

¿Cuáles son los pasos a seguir para abrir una empresa en Irlanda?
Con los requisitos claros y la estructura elegida, el proceso sigue un orden definido. Así funciona en la práctica.
1. Elige el nombre de tu empresa y verifica su disponibilidad
El nombre debe ser único en el registro irlandés. Puedes comprobar su disponibilidad directamente en la web del CRO (cro.ie) usando el buscador de empresas.
Si quieres proteger el nombre comercial antes del registro de la sociedad, puedes registrarlo por separado ante el CRO por 20 €, con una respuesta en un plazo máximo de 20 días. Esto es útil tanto si vas a ser sole trader como si vas a constituir una LTD.
2. Prepara la constitución y nombra directores y secretario
Para una LTD estándar puedes usar el modelo de constitución preaprobado por el CRO, lo que simplifica y agiliza el registro. Si necesitas una constitución personalizada, un abogado o gestoría especializada en derecho mercantil irlandés puede preparártela.
En este paso también se definen los directores, se verifica que al menos uno reside en el EEE (o se contrata el Bono de la Sección 137 si ninguno lo hace) y se designa el secretario de empresa.
3. Registra la empresa ante el CRO
Toda la documentación, el Formulario A1 con los datos de directores, accionistas y domicilio, junto con la constitución y el pago de la tasa, se presenta a través del sistema en línea CORE del CRO.
El proceso de aprobación suele completarse en tres a cinco días hábiles en condiciones normales. Una vez aprobado, el CRO emite el Certificado de Constitución y asigna el número de registro oficial de la empresa.
4. Obtén el número de identificación fiscal
Tras la constitución, la empresa debe registrarse ante la Revenue (la agencia tributaria irlandesa) para obtener su número de identificación fiscal. Este trámite se hace mediante el Formulario TR2 y suele tardar entre cinco y siete días hábiles.
La Revenue gestiona también el registro al IVA, que si es obligatorio por el nivel de facturación previsto, puede completarse en dos o tres semanas adicionales.
5. Abre la cuenta bancaria empresarial
Con el Certificado de Constitución y el número fiscal en mano, puedes solicitar la apertura de la cuenta bancaria. Ten preparada la documentación de identidad y dirección de todos los directores y beneficiarios finales, ya que los bancos irlandeses aplican procesos exhaustivos de verificación antilavado.
Si optas por banca digital, verifica que las condiciones del servicio se adaptan a tu modelo de negocio antes de comprometerte.
5. Regístrate para el PAYE/PRSI si vas a contratar empleados o pagarte como director
Si la empresa va a pagar salarios en Irlanda, sea a empleados o a ti mismo como director, debes registrarte ante la Revenue para el sistema PAYE/PRSI. Este registro te permite retener y liquidar las contribuciones fiscales y sociales correspondientes.
También debes darte de alta en el portal myGovID para gestionar las obligaciones fiscales online a través del sistema ROS (Revenue Online Service).
7. Cumple con las obligaciones anuales
Una vez operativa, la empresa tiene obligaciones recurrentes que no pueden descuidarse. La más importante es la declaración anual (formulario B1) que debe presentarse al CRO antes del plazo establecido. Los retrasos generan multas y, si se acumulan, pueden llevar a la eliminación de la empresa del registro.
La declaración del Impuesto de Sociedades se presenta nueve meses después del cierre del ejercicio fiscal a través del portal ROS. Mantener estos plazos al día es una de las razones por las que contar con un contable o gestoría local desde el principio es prácticamente imprescindible.
¿Cómo tener internet para un viaje de negocios a Irlanda?
Irlanda queda fuera de la zona Schengen, pero dentro de la UE. Eso significa que los españoles pueden entrar libremente, aunque el país tiene su propio control de fronteras. Para un viaje de negocios a Dublín, las necesidades de conectividad son las mismas de siempre: reuniones por videollamada, acceso a documentos en la nube, coordinar con tu gestoría local.
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Preguntas frecuentes sobre cómo abrir una empresa en Irlanda
Sí, con un matiz importante. Una LTD puede operar con un único director, pero ese director debe residir en el EEE o, si no lo hace, la empresa debe contratar un Bono de la Sección 137 como garantía de cumplimiento. Además, si hay un solo director, esa persona no puede ejercer simultáneamente como secretario de empresa: ambos roles deben ser cubiertos por personas diferentes.
El CRO suele tardar entre tres y cinco días hábiles en tramitar el registro una vez presentada toda la documentación. El registro fiscal ante la Revenue añade otros cinco a siete días hábiles. Si también necesitas el registro de IVA, suma dos o tres semanas más. En total, el proceso completo puede estar resuelto en menos de un mes si la documentación está en orden desde el principio.
No necesariamente. El registro ante el CRO puede gestionarse de forma remota a través del sistema CORE o mediante una gestoría local que actúe en tu nombre. Sin embargo, algunos bancos irlandeses pueden requerir presencia física para la apertura de la cuenta empresarial. Si optas por banca digital, es posible completar todo el proceso sin viajar.
No a todos. El tipo del 12,5% aplica a los ingresos comerciales activos (trading income): los que genera la actividad principal del negocio. Los ingresos pasivos, como rentas de inversiones, intereses o dividendos de fuentes extranjeras, tributan al 25%. Es importante clasificar correctamente los ingresos desde el principio para no llevarse sorpresas en la declaración fiscal.
No. Al ser ciudadanos de la Unión Europea, los españoles pueden establecerse y constituir empresas en Irlanda sin visado ni permisos especiales. Sí necesitan obtener el PPS Number si van a gestionar la empresa activamente desde el país, y registrarse como residentes si la estancia supera los tres meses.
Es una exención del Impuesto de Sociedades para empresas de nueva creación durante sus primeros tres años de actividad, aplicable cuando los beneficios anuales no superan los 40.000 €. Para beneficios de entre 40.000 € y 60.000 €, se aplica un alivio marginal. Si estás en fase inicial y tus ganancias son todavía modestas, este incentivo puede eliminar o reducir significativamente tu factura fiscal durante los primeros años.
Sí. Irlanda tiene firmado un convenio para evitar la doble imposición con España, lo que regula qué país tiene el derecho de gravar cada tipo de ingreso y evita que los mismos beneficios tributen dos veces. Para emprendedores que mantienen actividad o clientes en ambos países, este convenio es un elemento relevante en la planificación fiscal.
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