Come lavorare a Singapore: requisiti e opportunità

Sapere com’è lavorare a Singapore prima di candidarsi a un posto vacante o cercare opportunità nel Paese è fondamentale per comprenderne le dinamiche, capire dove è più efficace candidarsi e a quali tipi di lavoro puoi aspirare.

Ecco perché in questa guida abbiamo raccolto il maggior numero possibile di informazioni su questo argomento. Ti presentiamo i vantaggi, gli stipendi che vengono solitamente pagati in base al livello di esperienza e di istruzione, quali sono i lavori più richiesti per gli stranieri e i requisiti che devi soddisfare per lavorare a Singapore. Vieni, te lo raccontiamo!

Vantaggi di lavorare a Singapore

Lavorare a Singapore presenta diversi vantaggi sia economici che personali, che ti illustreremo in dettaglio nel seguente elenco. Naturalmente, i benefici possono variare a seconda del tipo di contratto e dell’azienda per cui lavori, tuttavia ti elenchiamo i principali:

• Qualità della vita: i costi dei servizi pubblici come i trasporti o la sanità sono davvero convenienti e giustificano la spesa. Inoltre, il paese vanta un alto indice di sicurezza, il che contribuisce a garantire una buona qualità della vita e a favorire la crescita personale.
• C’è stabilità economica: il paese è uno dei centri finanziari e imprenditoriali più frequentati della regione e del mondo, il che rende gli investimenti e la stabilità lavorativa molto più affidabili rispetto ad altri paesi simili.
• Sicurezza lavorativa: i lavoratori godono di una solida tutela dei propri diritti lavorativi, il che permette di avere linee guida chiare sul lavoro e spazi per la vita al di fuori delle aziende.
• Sistema fiscale progressivo: le imposte a Singapore hanno aliquote più basse rispetto alla maggior parte dei paesi occidentali, il che in sintesi significa che avrai uno stipendio netto annuo più alto.
• Multiculturalità: il paese ha un alto flusso di lavoratori e imprenditori stranieri che arrivano per sviluppare idee o imprese, il che fa sì che nell’ambiente tu abbia sempre l’opportunità di condividere e collaborare con lavoratori e professionisti di altri paesi. La cosa migliore è che la lingua più parlata in questo tipo di contesti è l’inglese.
• Posizione geografica strategica: Singapore gode di una posizione geografica ideale per poter viaggiare facilmente verso altri paesi dell’Asia e dell’Oceania.

Requisiti per lavorare a Singapore

Di seguito ti illustreremo quali sono i principali requisiti richiesti per poter lavorare a Singapore. Alcuni possono variare a seconda del tuo paese di origine, pertanto ti consigliamo di verificarli per maggiore precisione presso le autorità consolari di Singapore nel tuo paese.

• Visto di lavoro: ci sono almeno 3 tipi di visti per cui puoi fare domanda, a seconda del contratto che ti viene offerto, dello stipendio da percepire e del tuo livello di istruzione. Te lo spieghiamo meglio:
  • Employment Pass: è destinato a professionisti e imprenditori con un alto livello di istruzione, che devono percepire uno stipendio minimo di 4.500 SGD (3.564 USD).
  • S Pass: questo visto è per i lavoratori tecnici con esperienza rilevante nella posizione che intendono ricoprire nel paese. Per quanto riguarda lo stipendio, deve essere di almeno 3.000 SGD (2.376 USD).
  • Work Permit: è il permesso adatto per quei lavoratori che si dedicano a mestieri o lavori come l’edilizia, la produzione o i servizi.
• Formazione accademica e lingua: il Paese asiatico dà la priorità alla manodopera certificata ed esperta. Nel caso dell’Employment Pass e dell’S Pass devi allegare i tuoi titoli di studio per la verifica dell’autenticità. Inoltre, devi avere un livello di inglese medio-alto per poterti muovere bene nei colloqui di lavoro e nelle tue mansioni successive.
• Salute: una volta ottenuto il visto, dovrai presentare esami medici che attestino il tuo stato di salute. Prima di partire, è consigliabile stipulare un’assicurazione sanitaria per Singapore per evitare spese mediche prima di accedere al sistema sanitario del Paese, ecco alcuni consigli.
• Casellario giudiziario: affinché ti venga concesso qualsiasi visto o permesso di lavoro, devi avere la fedina penale pulita sia nel tuo paese d’origine che nel paese in cui risiedi prima di recarti a Singapore.

Consigli per iniziare a lavorare a Singapore

Prima di fare le valigie per partire per Singapore, ti daremo alcuni consigli che ti aiuteranno a prepararti al meglio per lavorare nel paese.

• Documenti pronti: il tuo passaporto deve avere una validità di almeno 6 mesi e i tuoi titoli di studio devono essere tradotti in inglese da un traduttore certificato.
• Sii puntuale: a Singapore c’è una forte cultura del rispetto dell’orario di lavoro, quindi devi abituarti ad arrivare in anticipo sul posto di lavoro, poiché sono molto rigidi sugli orari.
• Richiedi il Sing Pass: è l’identità digitale per accedere a quasi tutti i servizi governativi, sanitari e finanziari in modo facile e sicuro.
• Capisci come funziona il trasporto: è ideale conoscere in anticipo quale sia la migliore alternativa di trasporto per arrivare al lavoro, così eviterai perdite di tempo.
• Connettività: non perdere l’accesso a Internet né dipendere da connessioni altrui che potrebbero essere lente, inaffidabili o insicure. È meglio sottoscrivere uno dei piani mensili di Holafly che ti offrono 25 GB o dati illimitati da condividere con altri dispositivi. Inoltre, puoi portarli in oltre 160 paesi, poiché sono globali e non comportano costi aggiuntivi. Inoltre, puoi installare la eSIM per Singapore per avere dati illimitati solo per i giorni di cui hai bisogno, mentre ti sistemi nel paese.

Tipi di lavoro a Singapore per gli stranieri

I tipi di lavoro disponibili a Singapore per gli stranieri sono vari sia per i dipendenti qualificati che per i lavoratori dei servizi e i tecnici semiqualificati che si dedicano a mansioni operative, il che non richiede necessariamente il possesso di un titolo di studio.

• Finanza e settore bancario: questo settore è uno dei più rilevanti a Singapore e tra quelli che solitamente richiedono più personale specializzato in profili quali analisti di rischio, gestori patrimoniali ed esperti di fintech per fornire supporto e aggiornamenti costanti in questi ambiti e rimanere così all’avanguardia nel settore bancario a livello globale.
• Tecnologia dell’informazione, marketing digitale e comunicazione: l’aumento delle startup e delle aziende sia locali che straniere fa crescere sempre più la necessità di comprendere le dinamiche commerciali attraverso i mezzi digitali. Ma anche la sicurezza informatica, la gestione dei conti e la comunicazione aziendale sono posizioni che si aprono comunemente a Singapore.
• Lavori operativi e manuali: questi lavori sono fondamentali per l’isola, il che fa sì che ci sia un interesse costante a far arrivare manodopera straniera per svolgere mansioni nell’edilizia, nell’assistenza clienti, nell’assistenza alberghiera, nell’elettricità e nei settori del cibo e delle bevande; a causa dell’alto livello di istruzione dei singaporiani, questi lavori tendono a non essere svolti dalla popolazione locale, per cui è comune trovare offerte di lavoro di questo tipo in cui si accettano stranieri.

I lavori più richiesti a Singapore per gli stranieri

Ci sono lavori che hanno una domanda limitata, stagionale o legata a campagne speciali, che cercano di coprire alcune posizioni che non sono state riuscite a coprire con manodopera locale.

Tuttavia, vista la crescita costante in diversi settori come quello tecnologico, finanziario e dei servizi operativi, ci sono lavori che hanno un’alta domanda nel paese. Qui ti diciamo quali sono nello specifico.

• Tecnologia e settore bancario: queste posizioni sono aperte a stranieri con un alto livello accademico, che dispongano di conoscenze aggiornate in materia di intelligenza artificiale e business. Alcune figure professionali per cui puoi candidarti sono: ingegneri e data scientist, cloud architect e consulenti in sicurezza informatica. Anche lo sviluppo web gioca un ruolo importante, quindi troverai diverse offerte di lavoro in questo settore.
• Nel settore della sanità e dell’assistenza alle persone: a Singapore c’è una popolazione anziana in continua crescita che necessita di assistenti e operatori sanitari, pertanto sono richiesti infermieri, assistenti infermieristici, fisioterapisti e psicologi.
• Sector servizi: c’è un’ampia varietà di lavori non qualificati o di livello tecnico a cui puoi candidarti come straniero a Singapore, la maggior parte dei quali come cuochi, supervisori di negozi o chef in hotel e club. Inoltre, c’è una forte domanda nel settore edile, nella manutenzione degli spazi e tra i camerieri.

Stipendi e costo della vita a Singapore

A Singapore non esiste un salario minimo universale, pertanto, a seconda del settore in cui si lavora, vengono stabiliti un limite minimo e uno massimo di retribuzione. Tuttavia, gli stipendi medi mensili si aggirano tra S$5.000 e S$6.500 (3.900-5.150 USD). Nel seguente elenco sono riportati gli stipendi medi mensili per alcuni settori.

• Lavori legati alla tecnologia: S$ 8.450 ($ 6.675 USD)
• Posizioni nel settore finanziario e bancario: S$ 8.950 ($ 7.070 USD)
• Le posizioni nel settore sanitario pagano: S$ 6.900 ($ 5.451 USD)
• Servizi professionali indipendenti: S$ 7.800 ($ 6.162 USD)
• Ruoli operativi e di servizio: da S$ 1.600 a S$ 3.400 ($ 1.264 – $ 2.690 USD).

Questi stipendi sono pensati per coprire la maggior parte delle spese mensili, tenendo conto del costo della vita a Singapore. Ad esempio, una persona single potrebbe aver bisogno di guadagnare circa S$3.500 (2.750 USD) per condurre uno stile di vita essenziale ma con tutte le spese coperte.

Nel caso delle coppie l’importo sale a S$4.500 (circa 3.500 USD) e per le famiglie di quattro persone i valori partono da S$10.000 (7.900 USD) al mese.

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Dove trovare opportunità di lavoro a Singapore?

La maggior parte delle candidature viene effettuata tramite piattaforme digitali dedicate alla pubblicazione di offerte di lavoro, poiché il processo è stato digitalizzato per risparmiare tempo e spostamenti sia ai candidati che alle aziende.

Tuttavia, alcune grandi multinazionali preferiscono che i candidati si candidino direttamente dai loro portali web nelle sezioni dedicate al reclutamento del personale.

Se sei un professionista, puoi iniziare gestendo il tuo profilo LinkedIn, poiché è uno degli strumenti più utilizzati dai reclutatori quando cercano personale qualificato. Man mano che ottimizzi e partecipi attivamente all’app dimostrando le tue competenze, diventi più visibile e quindi hai maggiori opportunità di essere contattato per i colloqui.

Altre opzioni che puoi utilizzare sono portali come JobStreet Singapore, dove puoi trovare offerte di lavoro nel settore operativo e manifatturiero, e Indeep Singapore, che è un aggregatore di offerte di lavoro di ogni tipo ed è riconosciuto a livello mondiale.

Se preferisci avere un po’ più di aiuto nel presentarti alle aziende, Adecco e Manpower ti assisteranno durante l’intero processo e ti aiuteranno a trovare il lavoro ideale per il tuo profilo.

Domande frequenti su come lavorare a Singapore

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Liliana Giardini

Hi! I’m Liliana, a Content Writer on the Holafly team, and I create content in Italian. I’m a graduate of the Saper Scrivere literary agency, and I’ve loved writing and traveling ever since I was a child. Discovering new cultures fascinates me just as much as sharing them with others, and for the past five years, I’ve made writing my profession, always staying up to date on copywriting and gaining experience in article marketing and translation. At Holafly, I help make planning your adventures simpler and smoother by providing guides and lots of useful articles for your travel plans! ✈️ 🌏

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