Come lavorare a Singapore: requisiti e opportunità

Sapere com’è lavorare a Singapore prima di candidarsi a un posto vacante o cercare opportunità nel Paese è fondamentale per comprenderne le dinamiche, capire dove è più efficace candidarsi e a quali tipi di lavoro puoi aspirare.

Ecco perché in questa guida abbiamo raccolto il maggior numero possibile di informazioni su questo argomento. Ti presentiamo i vantaggi, gli stipendi che vengono solitamente pagati in base al livello di esperienza e di istruzione, quali sono i lavori più richiesti per gli stranieri e i requisiti che devi soddisfare per lavorare a Singapore. Vieni, te lo raccontiamo!

Vantaggi di lavorare a Singapore

Lavorare a Singapore presenta diversi vantaggi sia economici che personali, che ti illustreremo in dettaglio nel seguente elenco. Naturalmente, i benefici possono variare a seconda del tipo di contratto e dell’azienda per cui lavori, tuttavia ti elenchiamo i principali:

• Qualità della vita: i costi dei servizi pubblici come i trasporti o la sanità sono davvero convenienti e giustificano la spesa. Inoltre, il paese vanta un alto indice di sicurezza, il che contribuisce a garantire una buona qualità della vita e a favorire la crescita personale.
• C’è stabilità economica: il paese è uno dei centri finanziari e imprenditoriali più frequentati della regione e del mondo, il che rende gli investimenti e la stabilità lavorativa molto più affidabili rispetto ad altri paesi simili.
• Sicurezza lavorativa: i lavoratori godono di una solida tutela dei propri diritti lavorativi, il che permette di avere linee guida chiare sul lavoro e spazi per la vita al di fuori delle aziende.
• Sistema fiscale progressivo: le imposte a Singapore hanno aliquote più basse rispetto alla maggior parte dei paesi occidentali, il che in sintesi significa che avrai uno stipendio netto annuo più alto.
• Multiculturalità: il paese ha un alto flusso di lavoratori e imprenditori stranieri che arrivano per sviluppare idee o imprese, il che fa sì che nell’ambiente tu abbia sempre l’opportunità di condividere e collaborare con lavoratori e professionisti di altri paesi. La cosa migliore è che la lingua più parlata in questo tipo di contesti è l’inglese.
• Posizione geografica strategica: Singapore gode di una posizione geografica ideale per poter viaggiare facilmente verso altri paesi dell’Asia e dell’Oceania.

Requisiti per lavorare a Singapore

Di seguito ti illustreremo quali sono i principali requisiti richiesti per poter lavorare a Singapore. Alcuni possono variare a seconda del tuo paese di origine, pertanto ti consigliamo di verificarli per maggiore precisione presso le autorità consolari di Singapore nel tuo paese.

• Visto di lavoro: ci sono almeno 3 tipi di visti per cui puoi fare domanda, a seconda del contratto che ti viene offerto, dello stipendio da percepire e del tuo livello di istruzione. Te lo spieghiamo meglio:
  • Employment Pass: è destinato a professionisti e imprenditori con un alto livello di istruzione, che devono percepire uno stipendio minimo di 4.500 SGD (3.564 USD).
  • S Pass: questo visto è per i lavoratori tecnici con esperienza rilevante nella posizione che intendono ricoprire nel paese. Per quanto riguarda lo stipendio, deve essere di almeno 3.000 SGD (2.376 USD).
  • Work Permit: è il permesso adatto per quei lavoratori che si dedicano a mestieri o lavori come l’edilizia, la produzione o i servizi.
• Formazione accademica e lingua: il Paese asiatico dà la priorità alla manodopera certificata ed esperta. Nel caso dell’Employment Pass e dell’S Pass devi allegare i tuoi titoli di studio per la verifica dell’autenticità. Inoltre, devi avere un livello di inglese medio-alto per poterti muovere bene nei colloqui di lavoro e nelle tue mansioni successive.
• Salute: una volta ottenuto il visto, dovrai presentare esami medici che attestino il tuo stato di salute. Prima di partire, è consigliabile stipulare un’assicurazione sanitaria per Singapore per evitare spese mediche prima di accedere al sistema sanitario del Paese, ecco alcuni consigli.
• Casellario giudiziario: affinché ti venga concesso qualsiasi visto o permesso di lavoro, devi avere la fedina penale pulita sia nel tuo paese d’origine che nel paese in cui risiedi prima di recarti a Singapore.

Consigli per iniziare a lavorare a Singapore

Prima di fare le valigie per partire per Singapore, ti daremo alcuni consigli che ti aiuteranno a prepararti al meglio per lavorare nel paese.

• Documenti pronti: il tuo passaporto deve avere una validità di almeno 6 mesi e i tuoi titoli di studio devono essere tradotti in inglese da un traduttore certificato.
• Sii puntuale: a Singapore c’è una forte cultura del rispetto dell’orario di lavoro, quindi devi abituarti ad arrivare in anticipo sul posto di lavoro, poiché sono molto rigidi sugli orari.
• Richiedi il Sing Pass: è l’identità digitale per accedere a quasi tutti i servizi governativi, sanitari e finanziari in modo facile e sicuro.
• Capisci come funziona il trasporto: è ideale conoscere in anticipo quale sia la migliore alternativa di trasporto per arrivare al lavoro, così eviterai perdite di tempo.
• Connettività: non perdere l’accesso a Internet né dipendere da connessioni altrui che potrebbero essere lente, inaffidabili o insicure. È meglio sottoscrivere uno dei piani mensili di Holafly che ti offrono 25 GB o dati illimitati da condividere con altri dispositivi. Inoltre, puoi portarli in oltre 160 paesi, poiché sono globali e non comportano costi aggiuntivi. Inoltre, puoi installare la eSIM per Singapore per avere dati illimitati solo per i giorni di cui hai bisogno, mentre ti sistemi nel paese.

Tipi di lavoro a Singapore per gli stranieri

I tipi di lavoro disponibili a Singapore per gli stranieri sono vari sia per i dipendenti qualificati che per i lavoratori dei servizi e i tecnici semiqualificati che si dedicano a mansioni operative, il che non richiede necessariamente il possesso di un titolo di studio.

• Finanza e settore bancario: questo settore è uno dei più rilevanti a Singapore e tra quelli che solitamente richiedono più personale specializzato in profili quali analisti di rischio, gestori patrimoniali ed esperti di fintech per fornire supporto e aggiornamenti costanti in questi ambiti e rimanere così all’avanguardia nel settore bancario a livello globale.
• Tecnologia dell’informazione, marketing digitale e comunicazione: l’aumento delle startup e delle aziende sia locali che straniere fa crescere sempre più la necessità di comprendere le dinamiche commerciali attraverso i mezzi digitali. Ma anche la sicurezza informatica, la gestione dei conti e la comunicazione aziendale sono posizioni che si aprono comunemente a Singapore.
• Lavori operativi e manuali: questi lavori sono fondamentali per l’isola, il che fa sì che ci sia un interesse costante a far arrivare manodopera straniera per svolgere mansioni nell’edilizia, nell’assistenza clienti, nell’assistenza alberghiera, nell’elettricità e nei settori del cibo e delle bevande; a causa dell’alto livello di istruzione dei singaporiani, questi lavori tendono a non essere svolti dalla popolazione locale, per cui è comune trovare offerte di lavoro di questo tipo in cui si accettano stranieri.

I lavori più richiesti a Singapore per gli stranieri

Ci sono lavori che hanno una domanda limitata, stagionale o legata a campagne speciali, che cercano di coprire alcune posizioni che non sono state riuscite a coprire con manodopera locale.

Tuttavia, vista la crescita costante in diversi settori come quello tecnologico, finanziario e dei servizi operativi, ci sono lavori che hanno un’alta domanda nel paese. Qui ti diciamo quali sono nello specifico.

• Tecnologia e settore bancario: queste posizioni sono aperte a stranieri con un alto livello accademico, che dispongano di conoscenze aggiornate in materia di intelligenza artificiale e business. Alcune figure professionali per cui puoi candidarti sono: ingegneri e data scientist, cloud architect e consulenti in sicurezza informatica. Anche lo sviluppo web gioca un ruolo importante, quindi troverai diverse offerte di lavoro in questo settore.
• Nel settore della sanità e dell’assistenza alle persone: a Singapore c’è una popolazione anziana in continua crescita che necessita di assistenti e operatori sanitari, pertanto sono richiesti infermieri, assistenti infermieristici, fisioterapisti e psicologi.
• Sector servizi: c’è un’ampia varietà di lavori non qualificati o di livello tecnico a cui puoi candidarti come straniero a Singapore, la maggior parte dei quali come cuochi, supervisori di negozi o chef in hotel e club. Inoltre, c’è una forte domanda nel settore edile, nella manutenzione degli spazi e tra i camerieri.

Stipendi e costo della vita a Singapore

A Singapore non esiste un salario minimo universale, pertanto, a seconda del settore in cui si lavora, vengono stabiliti un limite minimo e uno massimo di retribuzione. Tuttavia, gli stipendi medi mensili si aggirano tra S$5.000 e S$6.500 (3.900-5.150 USD). Nel seguente elenco sono riportati gli stipendi medi mensili per alcuni settori.

• Lavori legati alla tecnologia: S$ 8.450 ($ 6.675 USD)
• Posizioni nel settore finanziario e bancario: S$ 8.950 ($ 7.070 USD)
• Le posizioni nel settore sanitario pagano: S$ 6.900 ($ 5.451 USD)
• Servizi professionali indipendenti: S$ 7.800 ($ 6.162 USD)
• Ruoli operativi e di servizio: da S$ 1.600 a S$ 3.400 ($ 1.264 – $ 2.690 USD).

Questi stipendi sono pensati per coprire la maggior parte delle spese mensili, tenendo conto del costo della vita a Singapore. Ad esempio, una persona single potrebbe aver bisogno di guadagnare circa S$3.500 (2.750 USD) per condurre uno stile di vita essenziale ma con tutte le spese coperte.

Nel caso delle coppie l’importo sale a S$4.500 (circa 3.500 USD) e per le famiglie di quattro persone i valori partono da S$10.000 (7.900 USD) al mese.

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Dove trovare opportunità di lavoro a Singapore?

La maggior parte delle candidature viene effettuata tramite piattaforme digitali dedicate alla pubblicazione di offerte di lavoro, poiché il processo è stato digitalizzato per risparmiare tempo e spostamenti sia ai candidati che alle aziende.

Tuttavia, alcune grandi multinazionali preferiscono che i candidati si candidino direttamente dai loro portali web nelle sezioni dedicate al reclutamento del personale.

Se sei un professionista, puoi iniziare gestendo il tuo profilo LinkedIn, poiché è uno degli strumenti più utilizzati dai reclutatori quando cercano personale qualificato. Man mano che ottimizzi e partecipi attivamente all’app dimostrando le tue competenze, diventi più visibile e quindi hai maggiori opportunità di essere contattato per i colloqui.

Altre opzioni che puoi utilizzare sono portali come JobStreet Singapore, dove puoi trovare offerte di lavoro nel settore operativo e manifatturiero, e Indeep Singapore, che è un aggregatore di offerte di lavoro di ogni tipo ed è riconosciuto a livello mondiale.

Se preferisci avere un po’ più di aiuto nel presentarti alle aziende, Adecco e Manpower ti assisteranno durante l’intero processo e ti aiuteranno a trovare il lavoro ideale per il tuo profilo.

Domande frequenti su come lavorare a Singapore

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