Come lavorare a Lisbona: requisiti e opportunità

Vuoi andare a lavorare a Lisbona, ma non sai da dove cominciare a organizzarti? In questa guida ti forniremo tutte le informazioni di cui hai bisogno per avviare la tua carriera nella capitale portoghese.

È fondamentale che tu sappia se i vantaggi e gli stipendi medi offerti da questa destinazione si adattano allo stile di vita che desideri. Ma è anche importante che tu comprenda le dinamiche della ricerca di lavoro per accedere alle migliori offerte lavorative.

Senza ulteriori indugi, iniziamo questo tour nel mondo del lavoro a Lisbona, in Portogallo, quindi non perderti nessun dettaglio.

Vantaggi di lavorare a Lisbona

Lisbona è attualmente una delle capitali più dinamiche d’Europa dal punto di vista lavorativo. Questo ha suscitato l’interesse dei lavoratori stranieri che vedono nella città una doppia opportunità: accedere a lavori ben retribuiti e godere dei vantaggi di risiedere nella capitale portoghese.

Ma, per farti conoscere meglio i vantaggi che una destinazione come Lisbona offre ai lavoratori stranieri, te li elenchiamo e descriviamo uno per uno qui di seguito:

1. Equilibrio tra lavoro e vita privata: a differenza di altre capitali europee dove la vita sembra più frenetica, Lisbona va in controtendenza, mantenendo una cultura in cui si dà priorità all’equilibrio tra vita privata e lavoro, consentendo ai lavoratori di trascorrere il tempo libero con le loro famiglie, gli amici e dedicarsi ad altre attività.
2. Lisbona si afferma come centro tecnologico della regione: la capitale portoghese si posiziona oggi come uno dei centri di innovazione più importanti d’Europa, attirando aziende, eventi e lavoratori stranieri che contribuiscono a dinamizzare il mercato del lavoro della città.
3. Clima mite e benessere dopo il lavoro: lavorare a Lisbona offre anche il vantaggio del clima, dato che ci sono almeno 300 giorni di sole all’anno, il che ti permette di dedicarti a più attività all’aria aperta dopo la giornata lavorativa.
4. Modalità di lavoro flessibili: Lisbona adotta spesso modelli di lavoro in ufficio da remoto o ibridi, il che consente una maggiore flessibilità oraria e di mobilità, nonché risultati basati più sugli obiettivi che sulle ore di lavoro.
5. Non conoscere il portoghese non è un ostacolo per i lavoratori: in ambito aziendale la comunicazione in inglese è comune, il che non rappresenta di per sé un ostacolo per la crescita professionale.

Requisiti per lavorare a Lisbona

I requisiti per lavorare legalmente a Lisbona variano in modo significativo a seconda della tua nazionalità, del tuo livello di istruzione e della tua esperienza. Per i cittadini non appartenenti all’Unione Europea, il governo portoghese ha implementato diverse opzioni migratorie per facilitare l’ingresso dei lavoratori. Te le illustriamo qui di seguito.

Documenti

• Visti per lavoratori extra UE: visto per ricerca di lavoro (di 4 mesi prorogabile), visto di soggiorno per lavoro (D1) per chi ha un’offerta o un contratto di lavoro firmato a Lisbona, visto per lavoratori altamente qualificati (D3) per professionisti con istruzione superiore e retribuzioni elevate, e il visto di soggiorno CPLP – Comunità dei Paesi di Lingua Portoghese, pensata per i cittadini di paesi come Brasile, Capo Verde o Angola.
• Cittadini dell’Unione Europea: non hanno bisogno né di visto né di permesso di lavoro. Tuttavia, se prevedi di risiedere a Lisbona per più di 3 mesi, devi richiedere il CRUE (Certificato di Registrazione di Cittadino dell’Unione) presso la Camera Municipale di Lisbona.
• NIF: il Numero di Identificazione Fiscale è obbligatorio per tutti i lavoratori a Lisbona e si richiede presso un Ufficio delle Entrate.
• NISS: Numero di Identificazione della Previdenza Sociale, che devi richiedere tramite Seguranza Social Direta, oppure, se hai un contratto di lavoro, sarà il tuo datore di lavoro a occuparsi della pratica.
• Contratto di alloggio: devi regolarizzare la tua posizione presso le autorità di immigrazione portoghesi, per cui è necessario avere un domicilio confermato.
• Assicurazione sanitaria: devi avere un’assicurazione sanitaria che copra le spese mediche fino a quando non otterrai il tuo Numero di Identificazione della Previdenza Sociale, che ti consentirà di accedere alla sanità pubblica come lavoratore a Lisbona.

Consigli per iniziare a lavorare a Lisbona

Iniziare a lavorare in un altro paese può disorientarti di fronte alle pratiche, ai documenti e ai passaggi a cui devi dare priorità per poter gestire un processo organizzato e ottimale, senza perdere tempo. Per questo motivo, abbiamo stilato una lista di consigli che ti guideranno nei dettagli da non trascurare fin dall’inizio come lavoratore a Lisbona.

• Dai priorità alle pratiche importanti: ottenere il NIF e il NISS fin dall’inizio ti eviterà inconvenienti e ritardi al momento di firmare contratti di affitto, aprire conti bancari (NIF) o accedere alla sanità pubblica (NISS).
• Sii puntuale: presentati puntuale ai colloqui di lavoro; questo non solo fa una buona impressione, ma ti apre anche le porte verso altre persone che possono aiutarti a trovare opportunità lavorative.
• Acquisisci nozioni di portoghese: è importante migliorare ogni giorno il tuo livello di portoghese per comunicare meglio con i tuoi colleghi.
• Sfrutta il networking: entra in contatto con le reti di lavoratori remoti della città per ampliare le opportunità di trovare lavoro. Visita i coworking o i luoghi frequentati dai lavoratori dove puoi socializzare e farti conoscere.
• Ottimizza il tuo curriculum: è importante che il tuo curriculum sia in inglese e portoghese. Concentrati sul dimostrare la tua capacità di adattamento.
• Non rimanere senza internet: i piani di abbonamento mensile di Holafly ti offrono una soluzione pratica per i primi mesi a Lisbona. Scegli tra 25 GB e dati illimitati, entrambi ti consentono di condividere la connessione Internet con altri dispositivi e ti accompagnano in oltre170 paesi nel caso in cui il tuo volo per il Portogallo preveda scali. Inoltre, hai a disposizione l’eSIM per Lisbona, che ti offre dati illimitati per i giorni di cui hai specificamente bisogno.

Tipi di lavoro a Lisbona per stranieri

Sono sempre più numerosi i settori in cui i lavoratori stranieri sono impiegati a Lisbona, potendo ricoprire ruoli che vanno dalla direzione alle funzioni operative di base nelle aziende. Tuttavia, esistono alcuni tipi di lavoro pensati principalmente per gli stranieri.

Tecnologia dell’informazione e sviluppo

Nella capitale portoghese troverai offerte di lavoro relative allo sviluppo web, all’ingegneria dei dati e alla sicurezza informatica, grazie al boom e all’arrivo di aziende tecnologiche nel Paese. Per questi profili si apprezzano la capacità tecnica di risolvere i problemi e l’adattamento ad ambienti globali, per cui l’inglese è indispensabile.

Centri di servizi condivisi

A Lisbona ci sono diverse multinazionali che esternalizzano alcune funzioni non essenziali delle loro aziende, come le risorse umane, la finanza o il supporto tecnico, il che fa sì che altre aziende si occupino di queste aree, attraverso l’esternalizzazione, dove si inseriscono perfettamente i lavoratori stranieri con competenze per queste posizioni e con conoscenze linguistiche.

Assistenza clienti in diverse lingue

Questo settore è uno di quelli che offre maggiori opportunità ai lavoratori stranieri in grado di fornire supporto tecnico o di vendere per telefono o online in lingue come il tedesco, il francese, lo spagnolo e persino le lingue nordiche.

Marketing digitale e vendite:

Le multinazionali del settore vendite e servizi cercano di espandere la propria immagine e i propri prodotti in più parti del mondo e, per farlo, necessitano di personale specializzato in aree come la SEO e il SEM, oltre che di account manager che sappiano come raggiungere i mercati esteri.

Settore alberghiero e turistico

Poiché Lisbona è una città turistica per eccellenza, i lavori legati a questo settore assumono spesso stranieri per occuparsi della reception, della manutenzione delle strutture e dell’assistenza ai turisti provenienti da diverse parti del mondo, dove, ancora una volta, le lingue sono un requisito indispensabile.

I lavori più richiesti a Lisbona per gli stranieri

I lavori più richiesti per gli stranieri nella capitale portoghese rispondono a una caratteristica generale: non c’è manodopera locale sufficiente. Le aziende spesso pubblicano bandi per assumere lavoratori stranieri con l’obiettivo di attrarre talenti dall’estero e di colmare la carenza di manodopera in alcune aree specifiche.

Settori come quello dell’assistenza clienti richiedono personale con conoscenze in diverse lingue, oltre all’inglese e al portoghese, per cui spesso assumono personale proveniente da altri paesi, affinché fornisca supporto specializzato, effettui vendite o addirittura risponda alle richieste nelle loro lingue.

Ciò consente l’espansione di prodotti e servizi di aziende locali e straniere con sede a Lisbona verso altri paesi.

Inoltre, per i profili legati allo sviluppo software e all’IT non vi è solitamente un’offerta considerevole di lavoratori a Lisbona, per cui in genere si ricorre all’assunzione di specialisti stranieri in Java, React e Python. C’è anche un’elevata domanda di ingegneri cloud ed esperti in sicurezza informatica per le multinazionali.

Altri lavori per i quali si ricorre spesso alla manodopera straniera sono quelli nel settore alberghiero, per svolgere mansioni quali manutenzione, reception, cucina e assistenza al pubblico, e nel settore immobiliare, dove si assume personale di diverse nazionalità per fornire consulenza ad acquirenti e potenziali inquilini in diverse lingue.

Stipendi e costo della vita a Lisbona

Conoscere quali sono gli stipendi offerti a Lisbona e il loro rapporto con il costo della vita in città è fondamentale per valutare se sono competitivi rispetto ad altre città.

Ma è anche importante per capire quanto soddisfano le tue aspettative in relazione allo stile di vita che desideri condurre nella tua quotidianità. Di seguito ti illustriamo quali sono gli stipendi medi in base alle professioni.

Gli stipendi dei lavoratori qualificati coprono meglio e in misura maggiore le spese di base mensili rispetto agli stipendi che potrebbero percepire i lavoratori operativi a Lisbona. Ad esempio: il settore tecnologico offre stipendi compresi tra 2500 e 4500 EUR lordi mensili, a seconda della tua esperienza e dei tuoi titoli universitari.

Nel frattempo, per le posizioni nel servizio clienti gli stipendi si aggirano tra i 1200 e i 1800 EUR lordi mensili, a seconda della tua padronanza delle lingue. In questo caso, i redditi dei lavoratori operativi stranieri risultano essere normalmente superiori al salario minimo mensile in Portogallo, che arriva a 920 EUR al mese.

Confrontando gli stipendi medi con il costo della vita nella capitale portoghese, considerato elevato, si ottiene un sostegno importante, che tuttavia non basta a soddisfare i bisogni delle persone.

In media, le spese mensili di una persona single a Lisbona arrivano a 2000 euro, tenendo conto, in generale, di fattori quali il tipo di alloggio in cui vive e lo stile di vita che conduce.

La distribuzione approssimativa delle spese mensili è più o meno la seguente: alloggio tra 850 e 1200 EUR, servizi di base 120 EUR, cibo e tempo libero tra 280 e 300 EUR, a seconda del tuo stile di vita, e trasporti per un massimo di 50 EUR.

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Dove trovare opportunità di lavoro a Lisbona?

La ricerca di lavoro a Lisbona avviene, soprattutto, attraverso canali virtuali che facilitano una ricerca efficiente delle offerte di lavoro tramite filtri basati sui tuoi interessi professionali.

Per sfruttare queste opzioni, è consigliabile avere il tuo profilo professionale aggiornato e ampliare così le opportunità di lavoro in città. Questi sono i portali e le app essenziali per iniziare la ricerca.

• Net-empregos: è il portale di lavoro più grande e rinomato del Portogallo, che offre numerose offerte di lavoro in aziende ufficiali di Lisbona.
• Emprego.sapo.pt: su questo portale potrai trovare offerte di lavoro a Lisbona, in altre città del Portogallo e a livello internazionale in diversi settori.
• LinkedIn: è una delle principali app per la ricerca di lavoro presso grandi aziende e multinazionali, che permette non solo di candidarsi a posizioni lavorative, ma anche di contattare direttamente i reclutatori e gli amministratori delegati.
• Indeed: è un’app per la ricerca di lavoro conosciuta a livello mondiale. Qui puoi filtrare la posizione, lo stipendio e il tipo di lavoro che desideri svolgere. È adatta a tutti i tipi di profili e professioni.
• Landing.jobs: questo portale offre annunci di lavoro esclusivamente per il settore tecnologico e in particolare per lavorare con le startup.

Domande frequenti su come lavorare a Lisbona

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