Cómo trabajar en Filipinas: requisitos y oportunidades

Conoce qué requisitos debes cumplir para poder trabajar en Filipinas de manera legal y obtener todas la ventajas que este destino ofrece a los trabajadores extranjeros. Con esta guía podrás entender mejor cómo funciona la búsqueda de trabajo y cómo son los salarios para profesionales y empleados operativos en el país.

Además, te contamos cuáles son los tipos de trabajo y los cargos de mayor demanda para extranjeros en la nación asiática. Así que no que te pierdas cada detalle que hemos reunido para ti con el propósito de que inicies tu camino laboral en Filipinas con éxito.

Ventajas de trabajar en Filipinas

Empezamos contándote cuáles son las principales ventajas que ofrece Filipinas para los trabajadores extranjeros, las cuales lo hacen un destino diferente y uno de los más atractivos para residir y desarrollarte profesional y laboralmente.

• Costo de vida bajo: los gastos de vivienda, alimentación y ocio mensualmente, son significativamente más bajos que otros destinos asiáticos. Si eres una persona soltera puedes gastar entre un 40 y 50 % de tus ingresos en gastos mensuales, dependiendo de tu estilo de vida.
• Atractivos fiscales: los trabajadores extranjeros cuentan con exenciones en impuestos sobre la renta por ingresos menores a los 4,400 USD anuales. Además, si vives en Filipinas y consigues un trabajo remoto con alguna empresa extranjera, no debes pagar impuestos por los ingresos que percibas desde el exterior.
• Estabilidad laboral: las empresas se acogen al código laboral del país, lo cual obliga a que los empleados tengan seguridad social, vacaciones pagas y hasta 13 salarios por año, entre otros derechos que brindan bienestar laboral.
• Se prioriza el idioma inglés en las empresas: a diferencia de otros destinos en donde debes saber el idioma local además del inglés para poder trabajar, Filipinas permite que los trabajadores extranjeros puedan desarrollarse laboralmente a plenitud con solo el inglés.
• Entorno multicultural: Filipinas es un país que acoge a extranjeros de todas partes del mundo, por lo que vas a tener compañeros de trabajo de todas las nacionalidades. Esto permite que haya mayor y mejor adaptabilidad a la cultura del país por medio de otros expatriados.

Requisitos para trabajar en Filipinas

Para poder establecerte en el país y trabajar de manera legal, debes conocer los principales requisitos que te exigen las autoridades migratorias de Filipinas. Por eso, hemos reunido cada uno de los requerimientos que tienes que cumplir para ser trabajador en la nación asiática.

• Visados y permisos de trabajo: el país ofrece diferentes tipos de visa para trabajadores extranjeros, siendo la Visa de Empleo Preestablecido 9 (g) la más solicitada, ya que brinda la posibilidad de establecerse en Filipinas por un plazo largo. Sin embargo, debes obtener primero un Permiso de Empleo para Extranjeros (AEP) que tiene validez por hasta 5 años y lo gestiona tu empleador en Filipinas.
• Países con exención de visa: ciudadanos de algunos países como Colombia, México o España pueden ingresar a Filipinas como turistas y buscar un patrocinador para posteriormente solicitar la visa y permiso de trabajo.
• ACR I-Card (tarjeta de registro de extranjero): es obligatoria, por lo que una vez estés en el país debes iniciar el trámite presencialmente para obtenerla ante la Oficina de Inmigración. Este documento será tu identificación oficial en Filipinas y tu llave para abrir cuentas bancarias y hacer otros trámites gubernamentales. Además, debes renovarla anualmente.
• Idioma: el inglés es el idioma oficial a nivel laboral en Filipinas, por lo que debes demostrar un nivel B2 o C1 para cargos corporativos o profesionales, mientras que para trabajos menos cualificados bastaría con niveles A2 o B1 como mínimo. El español es útil para trabajos relacionados con servicio al cliente en algunas empresas y el tagalo o filipino es necesario principalmente para la vida cotidiana.
• Documentos personales: pasaporte con vigencia de al menos 6 meses, contrato laboral firmado y notariado, antecedentes penales y títulos académicos traducidos y apostillados.

Consejos para empezar a trabajar en Filipinas

Ahora, con el propósito de que logres integrarte al mercado laboral filipino con éxito, hemos enlistado algunos consejos que te ayudarán a prepararte e iniciar una vida como trabajador extranjero en este destino con mayor facilidad:

• Firma un contrato antes de viajar a Filipinas: te recomendamos que desde tu país de origen gestiones la documentación y visa para ser trabajador en Filipinas, dado que ahorrarás un presupuesto importante haciéndolo de esta manera. Cuando preparas todo desde tu país, tus empleadores asumen los gastos de los trámites migratorios y hasta el alojamiento para las primeras semanas o meses.
• Cambia tus cuentas bancarias por cuentas filipinas: una vez gestiones tu ACR I-Card, abre una cuenta bancaria con un banco filipino, de esta manera te evitas pagar comisiones con tu banco anterior por usar tus productos a nivel internacional.
• Conoce la cultura laboral filipina: los empleadores valoran la puntualidad, por lo que es indispensable que te adaptes a los horarios de trabajo desde el primer día. Además, predomina el trato respetuoso a la hora de hacer retroalimentaciones y solicitudes relacionadas al trabajo.
• Haz comunidad de apoyo: para que puedas tener información más clara sobre procesos, trámites y la cultura filipina lo mejor es que te unas a grupos de expatriados en redes sociales para resolver problemas comunes de trabajadores extranjeros.
• Mantente conectado a internet: Holafly te brinda soluciones prácticas de conectividad mientras te instalas en Filipinas. Puedes contratar desde tu país de origen alguno de los planes mensuales que te brindan 25 GB o datos ilimitados, los cuales tienen cobertura en más de 170 países del mundo y, además, te permite utilizar tu móvil como hotspot. También, puedes elegir la eSIM para Filipinas para que elijas los días exactos que necesitas tener datos ilimitados.

Tipo de trabajos en Filipinas para extranjeros

En Filipinas hay una amplia variedad de tipos de trabajos en los que te puedes desempeñar. Por eso, es importante que tengas claridad en qué sectores e industrias hay mayores oportunidades para trabajar en el país asiático.

Sector BPO

Filipinas es un centro estratégico de entrada y salida de llamadas para atender mercados internacionales de diferentes empresas locales y multinacionales, por lo que este sector cuenta con una variedad importante de trabajadores extranjeros que dominan, naturalmente, distintos idiomas para atención al cliente. Además, suelen acoger personal extranjero para cargos de dirección, gerencia y análisis de datos.

Tecnología de la Información

El sector tecnológico y digital se encuentra en crecimiento en Filipinas, por lo que valoran la mano de obra extranjera que llega para brindar sus conocimientos y experiencia en áreas como el marketing digital y el desarrollo de software. Por lo general, se abren vacantes para cargos de nivel intermedio y alto.

Educación e Idiomas

Colegios, institutos e incluso extranjeros especialmente de Corea, Japón o China buscan profesores de inglés y otros idiomas en Filipinas. También, son solicitados maestros para escuelas internacionales de las principales ciudades.

Aviación

Desde pilotos hasta técnicos de aviación suelen ser contratados en Filipinas para completar los equipos de aerolíneas locales e internacionales, siendo, además, uno de los sectores mejor remunerados del país.

Hotelería y turismo

Este sector es uno de los que más atrae trabajadores extranjeros, sobre todo en ciudades como Siargao, Palawan o Boracay, las cadenas hoteleras de lujo requieren gerentes, chef de alta cocina hasta trabajadores operativos en limpieza, mantenimiento y recepción.

Los trabajos con mayor demanda en Filipinas para extranjeros

Teniendo en cuenta los tipos de trabajos que más acogen a extranjeros, vamos a mostrarte más específicamente los cargos a los que puedes aplicar, ya que son de alta demanda para expatriados:

• Personal bilingüe para empresas BPO: las empresas multinacionales prefieren contratar trabajadores extranjeros para que atiendas llamadas, brinden soporte técnico o atención al cliente en sus idiomas nativos (francés, español, italiano, portugués), dado que en filipinas no hay personal suficiente ni capacitado en otros idiomas diferentes al inglés para estos servicios.
• Expertos en tecnología: como uno de los países que más avanza a nivel digital en la región del sudeste asiático, Filipinas contrata personal extranjero con conocimientos específicos en ingeniería de datos, ciberseguridad, desarrollo Full Stack e inteligencia artificial.
• Expertos en negocios y finanzas: adicional al avance tecnológico de Filipinas, grandes multinacionales de diferentes sectores se han instalado en el país, lo que ha hecho que su enfoque a la hora de buscar talento se centre en la experiencia y la preparación de los profesionales en cargos de gerencia de cuentas y gerencia de desarrollo de negocios.
• Hotelería de lujo: Filipinas es un país turístico por excelencia en Asia, lo cual lo ubica entre los destinos más visitados y con mejor despliegue logístico y técnico para el turismo, gracias a las múltiples cadenas hoteleras de lujo que hay en las principales ciudades. Esto lo han logrado de la mano de talento extranjero que han contratado para cargos de alto nivel en gastronomía, turismo y a nivel comercial.

Salarios y coste de vida en Filipinas

En Filipinas, los salarios, especialmente de trabajadores bilingües y profesionales, suelen ser equilibrados y brindar cobertura suficiente para los gastos mensuales de las personas.

Trabajadores extranjeros que se dedican a ser agentes telefónicos bilingües en idiomas como el español, el japonés o mandarín, pueden alcanzar sueldos mensuales de hasta 1,500 USD, siendo de los trabajos operativos mejor pagos a nivel general.

Mientras que brindar soporte o atención al cliente en inglés tiene salarios básicos de entre 550 y 800 USD al mes, al ser más fácil de encontrar personal local e internacional.

En cargos profesionales vas a encontrar que expertos en tecnología, gerentes comerciales, pilotos de avión y altos ejecutivos tienen ingresos que rondan entre los 1,200 y los 3,600 USD al mes, según la experiencia, el nivel académico alcanzado y los idiomas que dominen.

En ambos casos, tanto operativos como profesionales pueden instalarse en las principales ciudades. Sin embargo, los trabajadores con mejores ingresos tendrán la oportunidad de vivir en zonas céntricas y con mayor acceso a servicios.

Se calcula que mensualmente una persona soltera puede gastar entre el 40 y 50% de sus ingresos cubriendo gastos personales. Para salarios más reducidos los porcentajes pueden ser mayores dependiendo de factores como el tipo de vivienda en el que viva, las costumbres alimenticias que tengan y las formas de consumo generales.

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¿Dónde encontrar oportunidades de empleo en Filipinas?

Buscar trabajo en Filipinas combina dos caminos ideales para tener éxito. Por un lado, tendrás las plataformas digitales, las cuales suelen ser cada vez más importantes para rastrear vacantes ya sea dentro del país o fuera de él, y el networking con profesionales de tu misma área.

En el caso de la búsqueda laboral a través de aplicaciones y portales web, en el país asiático operan reconocidas plataformas internacionales como Indeed o LinkedIn que funcionan perfecto para encontrar desde cargos para profesionales especialistas hasta operativos en empresas oficiales.

A nivel local, Monster Philippines y JobStreet Philippines lideran con el número de vacantes que ofrecen y la disponibilidad de filtros que permiten hacer una búsqueda personalizada basada en intereses particulares de cada aspirante.

Asimismo, hay agencias internacionales especializadas como J-KNework Services, Robert Walters o Michael Page que se encargan del reclutamiento de talento extranjero para grandes multinacionales, filtrando personal con conocimientos en idiomas y expertos en cargos de dirección y gerencia en tecnología y finanzas.

Finalmente, el networking tanto presencial como a través de redes sociales son indispensables para darte a conocer ante otros profesionales y empresas que te puedan ayudar a integrarte a sus compañías o a proyectos en Filipinas.

Preguntas frecuentes sobre cómo trabajar en Filipinas

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Gheiner Duwian

¡Hola! soy comunicador social y periodista, he tenido la oportunidad de trabajar de manera remota la mayor parte de mi carrera, de escribir sobre varios temas que me gustan y de viajar. Ahora, he llegado a un lugar que me apasiona mucho y son los viajes, desde este espacio te compartiré datos, información y tips para que planear tus viajes sea más fácil.

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