Idioma 
Visas de trabajo en Holanda: guía para colombianos
Descubre los tipos de visa de trabajo que ofrece Holanda para los ciudadanos colombianos. Aquí te contamos los costos y requisitos.
Trabajar legalmente en Holanda, exige que los ciudadanos colombianos gestionen una visa o permiso de trabajo según su perfil profesional, experiencia laboral y tipo de empleo. Para eso, es obligatorio cumplir con los requisitos migratorios establecidos por las autoridades neerlandesas para poder acceder al mercado laboral.
En esta guía te vamos a hacer un recorrido por los requerimientos principales. Te contaremos cuáles son los tipos de permisos o visas que ofrece el país europeo, los costos que debes asumir para obtenerla y las caracterísiticas de cada una para que analices cuál se adapta mejor a tu perfil laboral o profesional.
¿Necesitas una visa para trabajar en Holanda si vienes de Colombia?
Los ciudadanos colombianos necesitan una autorización para residir y trabajar en Holanda, ya que Colombia no pertenece a la Unión Europea, el Espacio Económico Europeo. Sin embargo, elegir la correcta dependerá de tu situación particular como trabajador o profesional.
Específicamente, factores como el tipo de empleo, la duración de la estancia y la categoría migratoria a la que aspires determinan el permiso o visa que debes solicitar.
Por ejemplo, en caso de que quieras residir y trabajar en Holanda, debes contar con un permiso de residencia con autorización de trabajo o con un permiso combinado que habilite ambas actividades.
1. Diferencia entre visa, permiso de residencia y permiso laboral
Cada documento cumple una función diferente dentro del proceso migratorio de los trabajadores, en este caso, los ciudadanos colombianos. Aquí te explicamos en detalle la diferencia entre sí para que puedas elegir la más apropiada para ti.
La visa de entrada, conocida oficialmente como MVV (Machtiging tot Voorlopig Verblijf), es una autorización que necesitas para ingresar al país con fines de residencia prolongada. Mientras que el permiso de residencia permite permaneces legalmente en el país durante un tiempo determinado.
Por su parte, la autorización laboral establece las condiciones bajos las cuales vas a poder trabajar durante tu estadía en Holanda.
En algunos casos ambos permisos se juntan en una sola autorización denominada GVVA, conocida como permiso único de residencia y trabajo, pero de este permiso te hablaremos más adelante con mayor detalle.
2. Casos especiales y excepciones
Existen permisos específicos para investigadores, científicos y trabajadores transferidos dentro de una empresa multinacional. Asimismo, determinados graduados internacionales pueden acceder a esquemas migratorios especiales destinados a facilitar su incorporación al mercado laboral neerlandés.
Tip de viaje: Si eres un viajero frecuente, Holafly Plans es para ti. Con una sola eSIM, disfrutas de internet en más de 160 destinos por un precio fijo mensual. ¡Viaja sin límites y conéctate de forma fácil y segura!🚀🌍
Descuento: MYHOLAFLYPLANS
Tipos de visas de trabajo en Holanda para colombianos
En esta sección vas a conocer cuáles son las principales visas y permisos de trabajo a las que puedes acceder según tu situación particular y perfil profesional o laboral.
| Visa o permiso de trabajo de Holanda | Perfil del candidato | Duración inicial de cada visa o permiso | ¿Se puede renovar? |
| Migrante altamente cualificado | Profesionales especializados en diferentes áreas. | 5 años. | Renovable. |
| GVVA (Permiso Único) | Trabajadores extranjeros para diferentes cargos. | 3 años. | Renovable. |
| Tarjeta Azul Europea | Profesionales altamente cualificados con título universitario | 5 años. | Renovable. |
| Permiso para investigadores | Especialmente para profesionales altamente calificados. | Relativo a la situación particular de cada ciudadano. | Renovable. |
| Visa para trabajadores independientes | Profesionales autónomos o freelance. | Depende de la labor. | Renovable. |
1. Visa para migrantes altamente cualificados
La visa para migrantes altamente cualificados o Highly Skilled Migrant, es la opción adecuada si eres colombiano y cuentas con estudios profesionales, ya que te permite ingresar al sistema laboral holandés.
En el momento de la solicitud, es ideal que presentes formación especializada, experiencia relevante y una oferta laboral de una empresa reconocida por el Servicio de Inmigración y Naturalización de Países Bajos (IND).
En este caso la solicitud debe iniciarla tu empleador, el cual deberá estar registrado como patrocinador autorizado ante las autoridades migratorias de Países Bajos. En la actualidad, hay ciertos sectores que priorizan la contratación extranjera como el de tecnología, ingeniería, ciencias o las diferentes ramas de la salud.
Uno de los requisitos principales consiste en cumplir con el salario mínimo bruto mensual exigido por el IND para esta categoría migratoria, que actualmente es de 5,688 EUR para solicitantes de 30 años o más, sin incluir el 8% de vacaciones.
2. Permiso único GVVA – Permiso Único
El Permiso Único GVVA combina el permiso de residencia y la autorización laboral en un solo documento. Esta pensado principalmente para trabajadores extranjeros que desempeñarán actividades laborales para empresas neerlandesas y que no encajan dentro de la categoría de migrantes altamente cualificados.
Al igual que la visa de migrantes altamente cualificadosa solicitud suele ser presentada por tu empleador holandés, quien debe demostrar que el puesto requiere la contratación de un trabajador extranjero.
Este visado es común en sectores con necesidades específicas de mano de obra, aunque las condiciones pueden variar dependiendo de la ocupación y la disponibilidad de trabajadores locales. La duración inicial suele extenderse hasta tres años y puedes renovarlo si se mantienen las condiciones laborales.
Este permiso está vinculado al empleador que realizó la solicitud, por lo que si deseas cambiar de trabajo vas a requerir de una nueva autorización.
3. Tarjeta Azul Europea
Como profesional colombiano, la Tarjeta Azul Europea es otra gran alternativa para trabajar en Holanda, ya que está orientada a trabajadores con educación superior y experiencia especializada que cuenten con una oferta de empleo y que cumplan determinados requisitos salariales.
Con esta Tarjeta Azul Europea puedes acceder con mayor facilidad a oportunidades laborales en otros países de la Unión Europea que también participan en este programa, ampliando así tus opciones de residir en el viejo continente.
Para obtenerla es necesario demostrar que cuentas con estudios universitarios, además de disponer de un contrato de trabajo con una remuneración acorde con los estándares establecidos a nivel nacional.
4. Permisos para investigadores y empleados transferidos
El país europeo cuenta con permisos específicos para investigadores científicos y trabajadores trasladados temporalmente por empresas multinacionales. En el caso de los investigadores, estos permisos están dirigidos a profesionales vinculados a universidades, centros de investigación o instituciones académicas autorizadas.
En el caso del permiso de traslado intraempresarial permite que empleados de compañías internacionales sean transferidos temporalmente a una filial en Holanda.
Sin embargo, aunque estas categorías tienen procesos simples, mantienen requisitos relacionados con la experiencia profesional, la vinculación laboral y la institución que actúa como patrocinadora.
5. Visa para trabajadores independientes
La visa para trabajadores independientes está dirigida a profesionales autónomos, freelancers y emprendedores que desean desarrollar su actividad económica en Holanda sin depender de un empleador que realice trámites para obtener la autorización laboral.
Este permiso exige demostrar que tu actividad propuesta aporta valor al mercado laboral holandés y que cuentas con la experiencia, los recursos económicos y todo lo necesario para realizar tus labores de manera independiente.
La mayoría de perfiles profesionales que aplican a este visado son consultores, diseñadores, desarrolladores web, traductores y expertos en áreas de la tecnología. Para la solicitud debes presentar documentos que certifiquen tu actividad profesional, un plan de negocio, los ingresos previstos y la capacidad financiera para mantenerte en el país.
Requisitos para obtener una visa de trabajo en Holanda siendo de Colombia
Cumplir con todos los requisitos hará que tengas éxito a la hora de presentar la solicitud de visa de trabajo para Holanda. Aquí te dejamos los requerimientos más importantes y comunes.
1. Requisitos personales y profesionales
Los requisitos profesionales y laborales no son los mismos para todos los tipos de visa. Sin embargo, hay condiciones comunes que deben cumplir la mayoría de aspirantes. Entre los más solicitados están:
- Contar con una oferta laboral válida cuando la categoría migratoria lo exija.
- Cumplir con la experiencia profesional requerida.
- Acreditar estudios o formación especializada si corresponde.
- Reunir las condiciones salariales establecidas para determinados permisos.
2. Documentación necesaria
La documentación solicitada varía según el permiso, aun así, es ideal que alistes los siguientes documentos personales.
- Pasaporte colombiano vigente.
- Formulario de solicitud completamente diligenciado.
- Contrato laboral o carta de oferta de empleo oficial de parte de un empleador holandés.
- Diplomas académicos apostillados y traducidos.
- Certificados de experiencia profesional traducidos.
3. Requisitos económicos y antecedentes
Algunas categorías exigen demostrar ingresos mínimos mensuales establecidos por el IND. En el caso de los migrantes altamente cualificados, estos umbrales salariales dependen de la edad y de la categoría concreta del trabajador, por lo cual no están estandarizados.
Asimismo, las autoridades pueden solicitar certificados de antecedentes penales y verificar que tú como solicitante no representes un riesgo para el orden público. Una vez en Holanda, es imprescindible contar con un seguro médico válido en el país y que cubra la atención sanitaria durante tu estancia como trabajador y residente.
¿Cuánto cuesta solicitar una visa de trabajo en Holanda para colombianos?
Establecer los costos de la solicitud de una visa para Holanda es indispensable para que puedas organizar un presupuesto real y puedas llevar a cabo cada uno de los trámites correspondientes al proceso de obtención de la visa o permiso de trabajo holandés.
| Concepto del gasto | Costo en EUR | Descripción del gasto |
| Tasas oficiales de solicitud | Entre 150 y 450 EUR | Varían según el permiso solicitado y se actualizan continuamente. En algunas categorías, especialmente para trabajadores altamente cualificados, el empleador puede asumir parte o la totalidad del costo. |
| Traducciones oficiales y apostilla de documentos académicos. | Aproximadamente entre 20 y 60 EUR, según la cantidad de documentos. | Estos costos están condicionados por factores como la cantidad de páginas y el lugar en el que realizas cada diligencia. |
| Expedición de certificados académicos y antecedentes penales. | Cerca de 10 EUR. | Algunos documentos como los certificados de antecedentes no suelen tener costo, por lo cual se asume el valor de la impresión. En el caso de las certificaciones académicas dependerá de la institución y sus cobros particulares. |
| Fotografías para documentos | Entre 5 y 15 EUR | El costo final depende del estudio fotográfico y de la cantidad de fotos solicitadas. |
| Homologación de títulos profesionales | Desde 100 EUR hasta los 400 EUR aproximadamente. | Puede ser más costoso en ocupaciones reguladas o cuando se requieren evaluaciones adicionales. |
3. Tiempo de procesamiento y posibles retrasos
Generalmente el procedimiento puede tardar entre 4 y 12 semanas, aunque puede ser mayor el tiempo si se presentan retrasos relacionados con la falta de documentos, certificaciones mal traducidas o simplemente por la alta demanda de solicitudes, por lo cual, debes estar atento a cada novedad del proceso.
Lo más recomendable para que de tu parte no se generen demoras o incluso complicaciones durante el proceso de solicitud, es que entregues la documentación completa, evites los errores en los formularios y revises que toda la información de tus certificados académicos, personales y laborales estén bien traducidos.
También es importante que presentes la solicitud con suficiente anticipación para evitar inconvenientes relacionados con fechas de incorporación laboral.
¿Cómo tener internet al trabajar durante una temporada en Holanda?
Contar con internet desde el primer día que llegas a Holanda te ayudará a organizarte y adaptarte mejor a tu nueva vida y cargo en el país europeo. La conectividad te permite revisar tu correo electrónico, establecer comunicación con tu empleador e incluso comunicarte con tu familia en Colombia.
Por eso, lo mas recomendable es que instales alguno de los planes mensuales de Holafly, los cuales están diseñados para acompañarte en más de 160 destinos internacionales gracias a que tienen cobertura global. Además, puedes compartir tus datos con otros dispositivos.
Asimismo, ya sea que elijas el plan de 25 GB o el de datos ilimitados, puedes acceder al beneficio Always On que te brinda 1 GB mes a mes a gratis para que puedas atender los asuntos más urgentes aun cuando ya hayas consumidos tu plan o lo hayas cancelado.
Preguntas frecuentes sobre las visas de trabajo en Holanda para colombianos
Depender de tu profesión, ya que algunos cargos están regulados y exigen procesos de reconocimiento académico, mientras que para otros sectores es suficiente con presentar los títulos de formación universitaria y la experiencia profesional.
Sí, aunque debes cumplir determinado tiempo de residencia legal y otros requisitos establecidos por las autoridades holandesas.
En la mayoría de los casos, la solicitud es iniciada por el empleador o patrocinador reconocido ante el Servicio de Inmigración y Naturalización (IND) en Holanda. Posteriormente, una vez tu empleador tenga el visto bueno del Gobierno holandés, puedes iniciar el trámite en la Embajada de Países Bajos en Bogotá.
Algunas visas permiten cambiar de empresa, pero el nuevo empleador debe cumplir determinados requisitos migratorios. Otros permisos requieren que inicies de nuevo la solicitud.
Las áreas con mayor demanda son tecnología de la información, ingeniería, salud, logística, investigación científica y finanzas.
Plans that may interest you
¡Hola! soy comunicador social y periodista, he tenido la oportunidad de trabajar de manera remota la mayor parte de mi carrera, de escribir sobre varios temas que me gustan y de viajar. Ahora, he llegado a un lugar que me apasiona mucho y son los viajes, desde este espacio te compartiré datos, información y tips para que planear tus viajes sea más fácil.
