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Visas de trabajo en España: guía para chilenos
Encuentra en esta guía cuáles son las opciones de visa de trabajo en España para viajeros y residentes chilenos
España es uno de los destinos más elegidos por chilenos que buscan desarrollar su área laboral en Europa. Su idioma compartido, sus vínculos históricos y los acuerdos bilaterales vigentes hacen que el proceso migratorio sea más accesible que para otros países de la región. Pero trabajar con todo en regla en territorio español requiere contar con la visa o autorización correcta según tu perfil y situación laboral. En esta entrada revisamos las opciones de visa de trabajo en España para ciudadanos chilenos.
Entre las alternativas encontramos algunas que exigen una oferta laboral previa, otras que están diseñadas para trabajadores independientes y hay opciones específicas para quienes trabajan de forma remota. Conocer las diferencias entre cada una puede ahorrarte tiempo, dinero y complicaciones innecesarias. Si estás planificando dar el salto a España, sigue leyendo para identificar qué opción se adapta mejor a tu caso.
¿Necesitas una visa para trabajar en España si vienes de Chile?
Sí. Como ciudadano chileno, perteneces a un país extracomunitario, por lo que no puedes trabajar legalmente en España sin una autorización específica. Entrar como turista y comenzar a trabajar sin permiso constituye una irregularidad que puede derivar en multas, expulsión y prohibición de reingreso.
Casos en los que se necesita una visa de trabajo
Necesitas una visa de trabajo si tu objetivo es ejercer una actividad laboral remunerada en España, ya sea bajo contrato con una empresa española, como autónomo o de forma remota para una empresa extranjera. El tipo de autorización dependerá del perfil y la modalidad de empleo.
Diferencia entre visa y permiso de trabajo
La visa de trabajo es el documento que te permite ingresar a España para trabajar. Una vez en el país, debes solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE), que es el permiso de residencia y trabajo que acredita tu situación legal durante la estadía. Ambos trámites son parte del mismo proceso, pero se gestionan en etapas distintas.
Ventaja especial para chilenos
A diferencia de otros ciudadanos extracomunitarios, los chilenos están exentos de la prueba de la “situación nacional de empleo”, lo que significa que una empresa española no necesita demostrar que no hay candidatos locales disponibles antes de contratarte. Esto simplifica mucho el proceso para empleadores y trabajadores.
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Tipos de visas de trabajo en España para chilenos
Entre las opciones de visas más elegidas se encuentran:
| Tipo de visa | Perfil | Requiere oferta laboral | Duración inicial |
|---|---|---|---|
| Cuenta ajena | Trabajador contratado por empresa española | Sí | Hasta 1 año |
| Cuenta propia | Autónomo o emprendedor | No (requiere plan de negocio) | 1 año |
| Nómada digital | Teletrabajador para empresa extranjera | No (requiere contrato vigente) | 1 año |
| Altamente cualificado | Directivos, graduados, especialistas | Sí | Hasta 2 años |
Visa de trabajo por cuenta ajena
Esta visa está dirigida a quienes viajan a España para trabajar para un empleador local que desarrolle una actividad legal y en debido registro. La relación laboral debe estar formalizada en un contrato donde se recojan todas las condiciones del puesto.
El proceso lo inicia el empleador en España, solicitando la autorización de trabajo ante la Oficina de Extranjería. Una vez concedida, el trabajador solicita el visado en el Consulado de España en Chile. Permite la reagrupación familiar y, tras varios años de residencia legal continuada, puede derivar en residencia permanente. Tras dos años de residencia legal, los chilenos pueden solicitar la nacionalidad española, gracias al Convenio de Doble Nacionalidad entre ambos países.
Visa de trabajo por cuenta propia
Diseñada para autónomos y emprendedores que quieren establecerse en España. Requiere presentar un proyecto de establecimiento o actividad con indicación de la inversión prevista, su rentabilidad esperada y, en su caso, los puestos de trabajo cuya creación se prevea.
También es necesario acreditar la capacitación profesional y disponer de medios económicos suficientes para ejecutar el proyecto. Una vez concedida, el visado es válido por 365 días y el trabajador debe afiliarse a la Seguridad Social en un plazo de 3 meses desde el inicio de la actividad.
Visa de nómada digital
Este permiso permite a ciudadanos de países no pertenecientes a la Unión Europea trabajar en España de forma remota para una empresa extranjera o como autónomos, con una duración de hasta un año. Al finalizar ese período, se puede solicitar una autorización de residencia por teletrabajo internacional de hasta tres años, renovable.
Para acceder a esta visa se requiere trabajar a distancia para una empresa radicada fuera de España, contar con estudios universitarios o experiencia laboral comprobable de al menos 3 años en trabajo remoto, y demostrar ingresos mínimos equivalentes al 200% del salario mínimo interprofesional español. No permite trabajar para empleadores españoles.
Visa para trabajadores altamente cualificados
Está dirigida a trabajadores por cuenta ajena altamente cualificados, directivos de empresas, graduados o postgraduados, o para el traslado de una actividad laboral dentro de una misma empresa como especialista o trabajador en formación. Su tramitación es más ágil porque se gestiona a través de la Unidad de Grandes Empresas (UGE), con plazos de resolución más cortos.
Requisitos para obtener una visa de trabajo en España siendo chileno
Para cumplir con los requisitos, revisa uno a uno cuáles son:
Requisitos personales
Ser mayor de 16 años, tener pasaporte chileno vigente con al menos un año de validez y no tener antecedentes penales en Chile ni en ningún país donde hayas residido en los últimos cinco años.
Requisitos profesionales
Varían según la visa, pero en general se exige contrato de trabajo firmado (cuenta ajena), plan de negocio viable (cuenta propia) o vínculo laboral comprobable de al menos tres meses con empresa extranjera (nómada digital). Para perfiles altamente cualificados, se requiere título universitario o posgrado.
Documentación necesaria
Entre los documentos requeridos se encuentran el pasaporte, fotografía reciente, autorización inicial de residencia y trabajo, contrato de trabajo, certificado de antecedentes penales, certificado médico, entre otros. Para la visa de nómada digital también se necesita seguro médico con cobertura en España y documentación que acredite los ingresos de los últimos tres meses.
Requisitos económicos
Para la visa de nómada digital, los ingresos mínimos deben ser equivalentes a 2.849 euros mensuales según el SMI de 2026. Para otras visas, se exige demostrar medios económicos suficientes para la estancia inicial o la inversión proyectada.
¿Dónde solicitar una visa de trabajo en España desde Chile?
Solicita una visa de trabajo desde Chile desde los siguientes frentes:
Solicitud desde Chile
El trámite se hace en el Consulado General de España en Santiago de Chile o en el Consulado o Viceconsulado de tu región, y debes pedir cita previa. Todos los documentos deben presentarse en persona. No es posible iniciar el proceso desde España si no cuentas con una residencia legal previa en el país.
Solicitud desde España
Si ya te encuentras en España de forma regular (con visa de estudiante, turista, etc.), puedes solicitar una autorización de residencia para teletrabajo internacional ante la Unidad de Grandes Empresas, sin necesidad de volver a Chile.
¿Cuánto cuesta solicitar una visa de trabajo en España desde Chile?
Los costos a tener en cuenta durante el proceso son:
Tasas oficiales
La tasa por solicitar la visa de trabajo es de aproximadamente 73.360 pesos chilenos (unos 80 USD). Además, se pagan 10.030 pesos para tramitar la autorización inicial de residencia temporal y 9.020 pesos para el NIE si aún no lo tienes. La visa de nómada digital es gratuita para ciudadanos chilenos, solo se paga la tasa del NIE.
Gastos adicionales
Traducciones, apostillas de documentos, seguro médico y, en algunos casos, asesoría legal. Las copias compulsadas en el Consulado tienen un costo adicional por página.
Tiempo de procesamiento
El plazo legal general es de hasta un mes desde que el Consulado recibe la solicitud completa. La visa de nómada digital tiene un plazo de resolución de 20 días hábiles desde la presentación. Factores que pueden retrasar la solicitud incluyen documentación incompleta, ausencia de apostillas o solicitud de entrevista personal por parte del Consulado.
Consejos para conseguir una visa de trabajo en España siendo chileno
Reúne todos los documentos antes de pedir la cita consular, ya que los plazos son ajustados. Verifica que el contrato de trabajo o plan de negocio cumpla con los requisitos mínimos del Salario Mínimo Interprofesional.
Apostilla todos los documentos emitidos en Chile con antelación, sobre todo el certificado de antecedentes, que puede demorar semanas. Si tienes dudas sobre qué visa aplica a tu perfil, consulta con un abogado de extranjería antes de presentar la solicitud, para evitar denegaciones por errores formales.
¿Cómo tener internet al trabajar durante una temporada en España?
Gestionar trámites desde el extranjero, coordinarte con tu empleador o con clientes, buscar vivienda y organizar tu llegada: todo esto requiere conexión estable desde el primer día. Antes de que actives un plan local en España, contar con datos móviles funcionales es clave para no quedarte incomunicado en los momentos más importantes del proceso.
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Preguntas frecuentes sobre las visas de trabajo en España para chilenos
Sí. Existe un visado de búsqueda de empleo de hasta 12 meses dirigido a profesionales titulados que quieren explorar oportunidades en España. Si encuentras trabajo durante su vigencia, puedes convertirlo en permiso de residencia y trabajo sin salir del país.
No de forma inmediata. La autorización inicial está vinculada al empleador que inició el trámite. Cambiar de empresa requiere una nueva autorización, aunque con el tiempo y la renovación de residencia el proceso se flexibiliza.
No. Esta visa está específicamente diseñada para quienes trabajan de forma remota para empresas o clientes ubicados fuera de España. Si tu empleador es español, necesitas una visa por cuenta ajena.
En general sí, a través de la reagrupación familiar. Deberás demostrar ingresos suficientes para cubrir su manutención y contar con vivienda adecuada en España.
Gracias al Convenio de Doble Nacionalidad entre Chile y España, el período de residencia legal requerido es de dos años, frente a los diez que se exigen a ciudadanos de otros países. Además, no es necesario renunciar a la nacionalidad chilena.
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100% Digital nomad. Las comunicaciones digitales han sido mi escenario desde que egresé. He vivido en Chile, Canadá y USA. Originalmente de Colombia.
