Visas de trabajo en Chile: guía para colombianos

Chile se ha convertido en uno de los destinos más atractivos para los colombianos que buscan nuevas oportunidades laborales en el extranjero. Sin embargo, para trabajar de forma legal en el país es necesario contar con una visa o permiso migratorio que autorice el desarrollo de actividades remuneradas, ya que las condiciones varían según la nacionalidad, la profesión y el motivo de la estancia.

Actualmente, existen diferentes opciones migratorias para los que  desean trabajar en Chile. Algunas están dirigidas a personas que ya cuentan con una oferta de empleo o un contrato laboral, mientras que otras pueden estar relacionadas con el perfil profesional del solicitante, actividades independientes o sectores específicos de la economía chilena. Cada alternativa tiene sus propios requisitos, plazos, beneficios y limitaciones.

Si estás pensando en dar el salto y desarrollar tu carrera profesional en este país, es importante conocer cuál de estas visas se adapta mejor a tu situación. A continuación, te explicamos las principales visas de trabajo en Chile para colombianos, sus requisitos y las condiciones que debes cumplir para iniciar tu proyecto laboral con mayor seguridad y tranquilidad.

¿Necesitas una visa para trabajar en Chile si vienes de Colombia?

Sí. Aunque los ciudadanos colombianos pueden viajar a Chile como turistas por períodos limitados, no están autorizados a trabajar legalmente solo con el permiso de turismo. Para desempeñar una actividad remunerada es necesario contar con una visa o permiso migratorio que permita trabajar dentro del país.

La autorización adecuada dependerá de factores como el tipo de empleo, la duración de la estancia y la situación personal o profesional de cada solicitante.

Casos en los que se necesita una visa de trabajo

Si has recibido una oferta laboral de una empresa chilena, quieres ejercer una profesión de forma independiente o planeas permanecer en Chile por un periodo prolongado realizando actividades remuneradas, deberás solicitar la categoría migratoria correspondiente.

Trabajar sin la autorización adecuada puede generar sanciones tanto para el trabajador como para el empleador, además de complicar futuros trámites migratorios.

Diferencia entre visa y permiso de trabajo

Aunque muchas personas utilizan ambos términos como sinónimos, no siempre significan lo mismo.

La visa o permiso de residencia es la autorización que permite permanecer legalmente en Chile durante un tiempo determinado. Por su parte, el permiso para trabajar es la habilitación que autoriza a realizar actividades remuneradas.

En muchos casos ambos derechos están integrados dentro de la misma autorización migratoria, pero las condiciones pueden variar según la categoría otorgada.

Situaciones especiales o excepciones

Existen algunos casos particulares en los que las condiciones migratorias pueden ser diferentes. Por ejemplo, determinados profesionales, inversionistas o personas con vínculos familiares en Chile pueden acceder a categorías específicas de residencia con requisitos distintos a los de una visa laboral tradicional.

Por esta razón, antes de iniciar cualquier trámite conviene revisar cuál es la opción que mejor se adapta a tu perfil y objetivos profesionales.

Tip de viaje: Si eres un viajero frecuente, Holafly Plans es para ti. Con una sola eSIM, disfrutas de internet en más de 160 destinos por un precio fijo mensual. ¡Viaja sin límites y conéctate de forma fácil y segura!🚀🌍
Descuento: MYHOLAFLYPLANS

Tipos de visas de trabajo en Chile para colombianos

Chile cuenta con varias opciones migratorias para los extranjeros que desean trabajar legalmente en el país. Algunas están orientadas a personas que ya tienen una oferta laboral, mientras que otras benefician a profesionales cualificados, emprendedores o familiares de residentes.

Antes de iniciar cualquier trámite, conviene conocer las características de cada visa para identificar cuál encaja mejor con tu proyecto laboral y personal.

Residencia temporal para actividades remuneradas

Es la alternativa más habitual para los colombianos que han encontrado una oportunidad laboral en Chile. Está dirigida a trabajadores dependientes e independientes que desarrollarán una actividad económica legal dentro del país.

En la mayoría de los casos, esta visa requiere demostrar una oferta laboral o una actividad económica que justifique la estancia. Es muy utilizada en sectores como la construcción, el comercio, la hostelería, la logística, los servicios y la tecnología.

La autorización suele concederse por un periodo de hasta dos años, con posibilidad de renovación. Además, permite incluir familiares como dependientes y puede servir como paso previo para solicitar la residencia permanente.

Uno de sus puntos más atractivos es que ofrece una mayor flexibilidad laboral que las antiguas visas vinculadas a un único empleador, facilitando la movilidad profesional dentro del mercado chileno.

Residencia temporal para profesionales altamente calificados

Esta categoría está pensada para extranjeros que cuentan con una formación universitaria, técnica especializada o experiencia profesional relevante. Es una opción especialmente interesante para ingenieros, profesionales sanitarios, especialistas en tecnología, investigadores y consultores.

Aunque disponer de una oferta laboral puede fortalecer la solicitud, no siempre es un requisito indispensable. Lo importante es acreditar el perfil profesional y la actividad que se desarrollará en Chile.

La visa puede otorgarse por hasta dos años, es renovable y permite trabajar para distintas empresas o desarrollar actividades profesionales independientes según las condiciones autorizadas. Además, los que  mantienen una residencia regular suelen tener la posibilidad de acceder posteriormente a la residencia permanente.

Residencia temporal para inversionistas

Los colombianos que desean crear una empresa o realizar una inversión en Chile pueden optar por la Residencia temporal para inversionistas.

Esta visa está diseñada para personas que aportan capital al país mediante proyectos empresariales, iniciativas comerciales o inversiones productivas. Por ello, no requiere una oferta laboral previa, ya que el solicitante desarrolla su propia actividad económica.

La autorización inicial suele concederse por un periodo de hasta dos años y puede renovarse si la inversión continúa activa. También permite incluir familiares y, en determinadas circunstancias, avanzar hacia una residencia de larga duración.

Residencia temporal por vínculo familiar

Esta visa beneficia a personas que  tienen familiares chilenos o extranjeros con residencia regular en Chile.

Aunque su objetivo principal es la reunificación familiar, esta categoría también permite el acceso al mercado laboral. Esto significa que muchos colombianos pueden trabajar legalmente mientras residen junto a su cónyuge, pareja, hijos o familiares directos.

La autorización suele concederse por hasta dos años, es renovable y puede abrir el camino hacia la residencia permanente si se cumplen los requisitos establecidos por las autoridades migratorias.

Permiso para actividades remuneradas de corta duración

Este permiso está pensado para profesionales que necesitan trabajar en Chile durante un periodo limitado. Es frecuente en consultores, técnicos especializados, conferencistas, capacitadores o expertos que participan en proyectos concretos.

Normalmente requiere una empresa o entidad que respalde la actividad laboral, ya que la autorización se concede para una tarea específica y por un tiempo determinado.

Su duración es de hasta 90 días, por lo que no está orientado a los que buscan establecerse en Chile a largo plazo. Tampoco suele ofrecer una vía directa hacia la residencia permanente, pero resulta una solución práctica para trabajos temporales o colaboraciones puntuales.

Requisitos para obtener una visa de trabajo en Chile siendo colombiano

Antes de solicitar una visa de trabajo en Chile, es importante reunir una serie de documentos y cumplir con determinadas condiciones migratorias. Aunque los requisitos pueden variar ligeramente según la categoría de residencia que se solicite, existen algunos criterios generales que suelen aplicarse a la mayoría de los colombianos que desean trabajar legalmente en el país.

Requisitos personales

El primer requisito es contar con un pasaporte vigente, ya que este documento es la base para cualquier trámite migratorio. Además, el solicitante debe encontrarse en una situación migratoria regular y aportar información personal veraz durante todo el proceso. 

También es habitual que las autoridades revisen aspectos relacionados con la identidad y el historial migratorio del solicitante para verificar que cumple con las condiciones exigidas por la legislación chilena. 

Requisitos profesionales

Dependiendo del tipo de visa, puede ser necesario demostrar que existe una oferta laboral, un contrato de trabajo o una actividad profesional que justifique la residencia en Chile. En algunas categorías también se valoran los títulos académicos, la experiencia profesional y las competencias técnicas del solicitante. 

Los perfiles relacionados con áreas como tecnología, ingeniería, salud, educación o servicios especializados suelen tener mayores oportunidades de encontrar opciones migratorias vinculadas al empleo.

Documentación necesaria

Uno de los aspectos más importantes del proceso es preparar correctamente la documentación. Además del pasaporte vigente, normalmente se solicita una fotografía reciente, formularios migratorios y documentos que acrediten el motivo de la solicitud, como contratos de trabajo, ofertas laborales o antecedentes que demuestren la actividad que se realizará en Chile. 

Es recomendable revisar cuidadosamente que todos los documentos estén actualizados y, cuando corresponda, debidamente apostillados o legalizados antes de iniciar el trámite. 

Requisitos económicos

Algunas categorías migratorias exigen demostrar que existe capacidad económica para mantenerse en Chile o que el empleador cuenta con los recursos necesarios para contratar al trabajador extranjero. En determinados casos, también puede ser necesario acreditar ingresos, inversiones o solvencia financiera relacionada con la actividad que se desarrollará en el país. 

Aunque los montos pueden variar según la categoría migratoria, contar con respaldo económico suele facilitar la evaluación de la solicitud.

Certificados y antecedentes

Uno de los documentos más habituales es el certificado de antecedentes penales emitido por las autoridades competentes del país de origen o de los países donde se haya residido durante los últimos años. Este documento suele ser obligatorio para los mayores de edad y debe presentarse conforme a las exigencias de las autoridades migratorias chilenas. 

Dependiendo de la visa solicitada, también podrían requerirse certificados adicionales que permitan acreditar estudios, experiencia profesional o vínculos familiares.

Pago de tasas migratorias

Además de reunir toda la documentación, es necesario considerar el pago de los aranceles migratorios correspondientes. El importe varía según el tipo de residencia solicitada y la nacionalidad del solicitante. Por ello, conviene consultar las tarifas vigentes antes de iniciar el proceso para evitar retrasos o inconvenientes durante la tramitación. 

Reunir todos los requisitos para viajar a Chile con antelación puede hacer que el proceso sea mucho más sencillo. Preparar correctamente la documentación, verificar que los certificados estén vigentes y revisar las condiciones específicas de cada visa aumentarán las posibilidades de obtener una respuesta favorable por parte de las autoridades migratorias chilenas.

¿Dónde solicitar una visa de trabajo en Chile desde Colombia?

Una de las dudas más frecuentes entre los colombianos que planean trabajar en Chile es dónde deben iniciar el trámite migratorio. La buena noticia es que, dependiendo de la categoría de residencia y de la situación del solicitante, existen distintas vías para presentar la solicitud.

Por ello, antes de comprar los billetes o aceptar una oferta de empleo, conviene verificar cuál es el procedimiento que corresponde a tu caso.

Solicitud desde Colombia

Muchos colombianos comienzan el proceso antes de viajar. Actualmente, la mayoría de las solicitudes de residencia temporal se gestionan de forma digital a través de la plataforma del Servicio Nacional de Migraciones de Chile.

Solicitar la visa desde Colombia permite preparar la documentación con más tranquilidad y llegar al país con una situación migratoria más clara. Además, en determinadas categorías, las autoridades pueden requerir que parte del proceso se realice antes de ingresar a territorio chileno.

Si eliges esta opción, es recomendable reunir con antelación documentos como el pasaporte vigente, certificados apostillados y cualquier documentación relacionada con tu actividad laboral o profesional.

Solicitud desde Chile

En algunos casos también es posible iniciar o continuar determinados trámites mientras ya te encuentras en Chile. Esto suele ocurrir con personas que han ingresado legalmente al país y cumplen las condiciones exigidas para solicitar una residencia temporal desde territorio chileno.

Sin embargo, las posibilidades varían según la categoría migratoria y la normativa vigente en cada momento. Por ese motivo, no todas las personas que ingresan como turistas pueden transformar automáticamente su situación migratoria en una autorización para trabajar.

Antes de viajar con esa intención, es importante revisar las condiciones específicas de la visa que deseas solicitar.

Casos en los que ambas opciones pueden ser posibles

Algunas categorías de residencia temporal ofrecen cierta flexibilidad y permiten que parte del procedimiento se gestione desde Colombia o desde Chile, dependiendo de las circunstancias personales del solicitante.

Por ejemplo, profesionales cualificados, personas con vínculos familiares en Chile o trabajadores que reciben una oferta laboral después de haber llegado al país pueden encontrarse con diferentes alternativas para regularizar su situación migratoria.

Lo más importante es comprobar siempre cuál es el procedimiento vigente para la categoría elegida, ya que las normas migratorias pueden actualizarse y las condiciones de solicitud pueden variar.

¿Cuál es la mejor opción?

Para la mayoría de los colombianos que ya tienen claro su proyecto laboral, iniciar el trámite desde Colombia suele ofrecer más seguridad y permite llegar a Chile con una mejor planificación.

No obstante, cada caso es diferente. La mejor decisión dependerá del tipo de visa, de si ya cuentas con una oferta de trabajo y de tu situación personal. Dedicar tiempo a revisar los requisitos antes de viajar puede evitar retrasos y hacer que tu proceso de instalación en Chile sea mucho más sencillo.

¿Cuánto cuesta solicitar una visa de trabajo en Chile para colombianos?

Si estás planeando trabajar en Chile, además de cumplir los requisitos migratorios, conviene preparar un presupuesto para cubrir los costes del proceso. Aunque el precio final depende de la categoría de residencia que solicites, la mayoría de los colombianos suele destinar entre COP 600.000 y COP 1.200.000 (USD 150 a USD 300) para completar los trámites más habituales. 

Tasas oficiales

El principal gasto corresponde al arancel migratorio que cobra Chile por la solicitud de residencia temporal. Dependiendo de la categoría y de las actualizaciones de las tarifas oficiales, el coste suele situarse alrededor de COP 600.000 (USD 150). 

Aunque esta es una referencia útil para planificar el presupuesto, siempre es recomendable verificar el importe vigente antes de presentar la solicitud, ya que las autoridades migratorias pueden actualizar los aranceles. 

Gastos adicionales que no debes olvidar

Muchas personas se centran únicamente en la tasa migratoria y olvidan otros gastos que también forman parte del proceso.

La apostilla de documentos, la obtención de certificados, fotografías para trámites, copias autenticadas o la renovación del pasaporte pueden representar entre COP 100.000 y COP 300.000 adicionales (USD 25 a USD 75), dependiendo de cada caso.

Si además necesitas presentar títulos académicos o certificados profesionales, el presupuesto puede aumentar ligeramente.

Tiempo de procesamiento

La aprobación de una visa de trabajo en Chile no suele ser inmediata. En condiciones normales, el proceso puede tardar entre 1 y 6 meses, dependiendo de la categoría migratoria solicitada, la carga de trabajo de las autoridades y la complejidad del expediente. 

Por eso, si ya tienes una oferta de empleo o una fecha prevista para mudarte, lo mejor es iniciar los trámites con varios meses de antelación.

Factores que pueden retrasar la solicitud

Uno de los motivos más frecuentes de demora es presentar documentación incompleta o con errores. Un certificado vencido, una apostilla faltante o datos inconsistentes pueden obligar a las autoridades a solicitar información adicional.

También suelen producirse retrasos cuando es necesario verificar antecedentes penales, contratos de trabajo o documentos emitidos fuera de Chile.

¿Cuál es el presupuesto total recomendado?

Para afrontar el proceso con tranquilidad, muchos colombianos reservan entre COP 700.000 y COP 1.500.000 (USD 175 a USD 375). Esta cantidad suele cubrir el arancel migratorio, la documentación necesaria y los gastos administrativos más comunes.

Contar con este margen económico permite concentrarse en la búsqueda de empleo, la organización del viaje y la adaptación a la vida en Chile sin sobresaltos de última hora.

Consejos para conseguir una visa de trabajo en Chile siendo colombiano

Obtener una visa de trabajo en Chile no depende únicamente de cumplir los requisitos básicos. Una buena preparación puede ayudarte a evitar retrasos, responder correctamente a las solicitudes de las autoridades migratorias y aumentar las posibilidades de que el proceso avance sin inconvenientes.

Elige la categoría de visa adecuada

Uno de los errores más frecuentes es solicitar una categoría migratoria que no se ajusta a la situación real del solicitante.

Antes de iniciar cualquier trámite, dedica tiempo a revisar las diferentes opciones disponibles. No es lo mismo solicitar una residencia para actividades remuneradas que una residencia vinculada a estudios, inversión o reunificación familiar. Elegir la categoría correcta desde el principio puede ahorrarte tiempo y dinero.

Reúne toda la documentación antes de comenzar

Tener los documentos preparados con antelación suele marcar la diferencia entre un trámite fluido y uno lleno de retrasos.

Verifica que tu pasaporte esté vigente, que los certificados requeridos estén actualizados y que los documentos emitidos en Colombia cuenten con las legalizaciones o apostillas necesarias cuando corresponda.

Un expediente completo transmite mayor solidez y evita requerimientos adicionales por parte de las autoridades migratorias.

Si tienes una oferta laboral, preséntala de forma clara

Contar con una oferta de empleo puede fortalecer la solicitud en determinadas categorías migratorias.

Si ya has conseguido trabajo en Chile, procura que la documentación laboral esté completa y refleje claramente las funciones que realizarás, la empresa contratante y las condiciones del empleo.

Demuestra tu perfil profesional

Los candidatos que pueden acreditar experiencia, formación técnica o estudios universitarios suelen tener más facilidades para justificar su proyecto laboral en Chile.

Por eso, es recomendable conservar certificados académicos, títulos, cursos de especialización y documentos que respalden tu trayectoria profesional.

Inicia el trámite con suficiente antelación

Muchas personas esperan hasta el último momento para presentar la solicitud. Sin embargo, los tiempos de procesamiento pueden variar y algunos expedientes requieren verificaciones adicionales.

Comenzar el proceso con varios meses de margen te permitirá responder con tranquilidad si las autoridades solicitan documentación complementaria.

Mantente informado sobre los cambios migratorios

Las normas migratorias pueden actualizarse con el tiempo. Por eso, es aconsejable consultar periódicamente la información oficial antes y durante el proceso.

Lo que era válido hace unos meses podría haber cambiado, especialmente en aspectos relacionados con formularios, documentación o procedimientos digitales.

Sé paciente y organiza tu llegada a Chile

Una vez presentada la solicitud, lo más recomendable es seguir el proceso con calma y aprovechar ese tiempo para planificar otros aspectos de la mudanza.

Buscar alojamiento, investigar el mercado laboral y organizar tu conectividad para los primeros días en Chile puede hacer que la transición sea mucho más sencilla cuando finalmente recibas la autorización para trabajar.

En definitiva, la mejor estrategia para conseguir una visa de trabajo en Chile es presentar una solicitud completa, coherente y bien preparada. Aunque ninguna medida garantiza la aprobación, seguir estas buenas prácticas puede ayudarte a evitar errores y afrontar el proceso con mucha más tranquilidad.

¿Cómo tener internet al trabajar durante una temporada en Chile?

Contar con internet desde el primer día en Chile te ayudará a realizar trámites migratorios, comunicarte con empleadores, buscar alojamiento, consultar rutas de transporte y mantener el contacto con familiares. Tener una conexión estable durante las primeras semanas puede hacer que tu adaptación al país sea mucho más sencilla.

Si tu estancia será corta, la eSIM de Holafly por días chile te permite conectarte nada más aterrizar sin cambiar tu SIM física. Para los que planean trabajar durante varios meses, los Planes mensuales de Holafly Chile, ofrecen una solución más completa con internet ilimitado, hotspot para compartir datos y cobertura en más de 160 destinos, ideal para trabajadores internacionales, estudiantes y nómadas digitales.

Preguntas frecuentes sobre las visas de trabajo en Chile para colombianos

Plans that may interest you

eSIM Alemania

eSIM Israel

Catalina Hernández Escobar

¡Hola! Soy Catalina, profesional en marketing y redactora digital. Desde hace algunos años trabajo de forma remota, lo que me ha permitido moverme con libertad y adaptarme a distintos entornos sin perder la conexión.

Lee la bio completa