Visas de trabajo en Canadá: guía para chilenos
Los chilenos no cuentan con una sola visa de trabajo para Canadá, hay diferentes alternativas y aquí te las contamos en detalle.
Los chilenos se encuentran dentro del top 6 de ciudadanos latinoamericanos que más buscan oportunidades a través de una visa de trabajo en Canadá en 2026. En la actualidad, representan un 3,9 % de la población latina en el país norteamericano, según cifras de Statistic Canada, que es la agencia oficial de estadística del Gobierno canadiense.
Ante esto, queremos contarte cómo es el proceso para que puedas solicitar una visa o permiso de trabajo canadiense siendo de Chile. En esta guía vamos a actualizarte sobre los diferentes requisitos que debes cumplir sin falta, los tipos de visado a los que puedes aspirar, según tu perfil laboral y profesional y algunos costos aproximados.
Además, te contamos en dónde puedes hacer el trámite de solicitud si estás en Chile o si ya te encuentras en Canadá. Quédate hasta el final y conocerás todo lo que necesitas para iniciar esta gestión con éxito.
Como chileno requieres de una visa de visa para trabajar en Canadá
Como chileno requieres de una visa o permiso de trabajo canadiense para poder ejercer cualquier actividad remunerada en el país norteamericano. Es decir, que es un requisito obligatorio para recibir el pago de un salario y trabajar en diferentes áreas operativas o profesionales.
El requisito se establece tanto para trabajadores temporales como de larga duración, ya se por medio de programas migratorios, de intercambio laboral o por cuenta propia.
1. Diferencia entre la visa y el permiso de trabajo en Canadá
La visa es un documento que expides con el fin de que te permitan ingresar, residir o permanecer por un tiempo determinado en Canadá. Existen al menos dos opciones: la Visa de Residente Temporal o la Autorización Electrónica de Viaje.
Sin embargo, estas no autorizan por sí solas a ocupar cargos y trabajar. En ese caso requieres de un permiso de trabajo específico acorde a tu perfil como trabajador.
2. Situaciones especiales o excepciones
Existen algunas categorías migratorias que te permiten trabajar sin necesidad de pasar por algunos procedimientos habituales, como la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA), la cual suele generar mayores limitantes y requisitos mucho más estrictos para la aprobación de un permiso laboral.
También hay programas dirigidos a jóvenes, trabajadores altamente cualificados, empleados transferidos dentro de empresas multinacionales y profesionales cubiertos por acuerdos internacionales a los que puedes aplicar bajo ciertos requerimientos particulares.
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Tipos de visas de trabajo en Canadá para chilenos
En el siguiente cuadro, te haremos un breve resumen de las 5 visas o permisos de trabajo canadiense a los que más suelen acudir los chilenos a la hora de buscar oportunidades en el país norteamericano. Posteriormente, encontrarás descrita detalladamenta cada una de ellas para que las conozcas mejor.
| Visa o permiso de trabajo en Canadá | ¿Necesita oferta laboral de un empleador canadiense previamente? | Tiempo de duración | LMIA – Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral |
| Permiso de trabajo con LMIA | Sí | Generalmente entre 1 y 3 años, renovables. | Sí |
| Permiso de trabajo exento de LMIA | Sí | El tiempo depende de la categoría. | No |
| Permiso de trabajo abierto a través del programa IEC Working Holiday | No | Hasta 1 año. | No |
| Open Work Permit | No es necesario | Según el programa que haya ofrecido el Gobierno de Canadá. | No |
| Permisos para trabajadores independientes y profesionales remotos | Generalmente no. | Normalmente 6 meses renovables. | Por lo general no, aunque puede haber excepciones. |
1. Permiso de trabajo con LMIA
Este permiso te funciona como trabajador chileno si eres contratado por alguna empresa canadiense que necesita cubrir vacantes en cargos especializados, técnicos u operativos, dado que no encontraron candidatos locales disponibles.
Esta es una de las rutas que mayor facilidad ofrece para conseguir un permiso laboral en Canadá siendo chilenos y te permite, además, iniciar procesos de residencia permanente a futuro.
Este permiso está vinculado a una empresa específica, por lo que las condiciones laborales, el cargo y el lugar de trabajo quedan establecidos desde el inicio de tu solicitud, ya que tu empleador en Canadá inicia el trámite.
- Sectores habituales: construcción, agricultura, salud, manufactura, transporte y hostelería.
- Cambio de empleador: requiere un nuevo permiso.
- Familiares: pueden acompañar al titular en determinadas circunstancias.
2. Permiso de trabajo exento de LMIA
Si cuentas con un perfil profesional especializado, trabajas en investigación o formas parte de una empresa multinacional, este permiso puede facilitarte el acceso al mercado laboral canadiense.
Su principal ventaja es que tu empleador no tendrá que solicitar una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA), lo que suele agilizar el trámite.
Es una alternativa que te permite incorporarte a sectores con alta demanda de talento y en algunos casos también puede ayudarte a obtener la residencia permanente más adelante. Para este permiso la empresa canadiense es la que debe iniciar la solicitud.
- Sectores habituales: tecnología, investigación, educación, ingeniería y empresas multinacionales.
- Cambio de empleador: puede requerir una nueva autorización dependiendo de la categoría concedida.
- Familiares: generalmente permite incluir cónyuge e hijos dependientes.

3. IEC Working Holiday para chilenos
Si tienes entre 18 y 35 años y quieres trabajar en Canadá mientras tomas unas vacaciones, el programa IEC Working Holiday te ofrece un permiso abierto para que puedas ejercer una actividad remunerada, sin la necesidad de que un empleador te ofrezca una oportunidad laboral, ya que te permite buscar empleo una vez llegues al país.
También te da la posibilidad de trabajar para diferentes empleadores durante la vigencia del permiso, así tendrás más oportunidades de explorar distintos sectores o cambiar de trabajo si encuentras mejores ofertas.
Debes tener en cuenta que el permiso de trabajo y vacaciones que ofrece este programa no es renovable, aunque si cumples con las condiciones necesarias puedes presentarte hasta 2 ocasiones máximo, para lo cual siempre debes estar en Chile.
- Sectores habituales: turismo, hostelería, comercio, atención al cliente y servicios.
- Cambio de empleador: sí está permitido.
- Familiares: no está concebida como una visa orientada a la reunificación familiar.
4. Open Work Permit
El Open Work Permit es útil si eres cónyuge de un trabajador o estudiante chileno en Canadá o perteneces a alguna de las categorías que tienen acceso a este tipo de autorización.
Con este permiso no estarás atado a un solo empleador, por lo que podrás cambiar de trabajo sin necesidad de solicitar uno nuevo. La duración de este dependerá del programa a través del cual lo adquiriste y en algunos casos puedes renovarlo.
- Sectores habituales: diferentes sectores económicos.
- Cambio de empleador: sí está permitido.
- Familiares: en muchos casos puede beneficiar a miembros de la unidad familiar.
5. Opciones para trabajadores independientes y profesionales remotos
Si trabajas como freelancer o realizas alguna actividad de manera remota, debes saber que Canadá no cuenta con una visa específica para nómadas digitales, por lo cual, puedes ingresar como turista con una Autorización Electrónica de Viaje (eTA) y quedarte hasta 6 meses realizando tu trabajo remoto.
También podrías revisar opciones como la Start-up Visa si tienes un proyecto innovador, programas provinciales para emprendedores o ciertas modalidades que permiten permanecer temporalmente en el país mientras sigues trabajando para clientes ubicados fuera de Canadá.
Cada alternativa tiene requisitos propios, por lo que lo ideal es que revises cuál encaja mejor con tu perfil. Para estas modalidades hay sectores que cuentan con mayor acogida por parte del Gobierno canadiense, como por ejemplo: tecnología, diseño, marketing digital, industrias creativas y emprendimientos innovadores en diferentes áreas.
Requisitos para obtener una visa de trabajo en Canadá siendo de Chile
En cuanto a los requisitos, cada uno de los de permisos y visas de trabajo que ofrece Canadá cuenta con su propio paquete de requerimientos, por lo cual, aquí te mencionaremos los más básicos y generales.
1. Requisitos y documentos personales
- Contar con un pasaporte chileno vigente.
- Formularios oficiales de regsitro y solicitud completamente diligenciados.
Contrato laboral oficial por parte de un empleador canadiense.
Hoja de vida laboral actualizada.
Certificados académicos y laborales traducidos y legalizados.
Fotografías recientes.
Resultados de exámenes médicos cuando correspondan.
Comprobantes financieros con los que demuestres que puedes pagar los primeros meses de tus gastos básicos en Canadá.
Documentación con información biométrica.
Certificados de antecedentes penales traducidos.
2. Requisitos profesionales
Dependiendo del tipo de permiso que hayas solicitado, las autoridades migratorias de Canadá pueden exigir certificados oficiales de tu experiencia laboral, formación técnica o estudios universitarios por medio de títulos académicos legalizados.
En el caso de algunas profesiones reguladas, es necesario presentar las licencias profesionales correspondientes o realizar homologación de títulos ante instituciones canadienses.
¿Dónde puedes solicitar una visa de trabajo para Canadá siendo chileno?
Para solicitar cualquiera de las visas o permisos de trabajo canadienses hay dos vías: la primera es estando en Chile y la segunda en Canadá. Para que tengas mayor claridad, a continuación, te lo explicamos
1. Solicitud desde Chile
La mayoría de los permisos laborales iniciales debes gestionarlos desde Chile por medio de la plataforma electrónica de Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC).
Tras presentar tu solicitud en línea, es posible que debas registrar tus datos biométricos como huellas dactilares y fotografías acudiendo al Centro de Solicitud de Visas de Canadá (VAC) en Santiago, obteniendo una cita previa, la cual programas digitalmente en la plataforma del VFS Global una vez obtengas el Biometric Instruction Letter.
2. Solicitud desde Canadá
Si ya te encuentras en Canadá legalmente como turista, estudiante o incluso con un permiso de trabajo que pronto expirará, puedes solicitar un permiso laboral, extensiones o renovaciones sin tener que abandonar el país.
También hay casos en donde la gestión de un permiso de trabajo permite que una parte del trámite se realice desde Chile y se complete en Canadá. Sin embargo, son casos particulares que deben contar con la autorización de las autoridades migratorias para hacerse de esa manera.
Costos de solicitar una visa de trabajo para Canadá siendo chileno
Los costos para obtener un permiso de trabajo de Canadá siendo chileno son variables, aunque las tasas oficiales están claramente estipuladas para cada visa, por lo que dependerá del que mejor se adapte a tus necesidades como profesional y trabajador.
Asimismo, es importante que tengas en cuenta otros gastos adicionales durante el proceso de solicitud del documento migratorio.
1. Tasas oficiales para 2026
Las siguientes son las tarifas migratorias establecidas por Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC), pero ten en cuenta que pueden actualizarse en cualquier momento, por lo cual, te recomendamos que las revises directamente desde la página oficial de Migración Canadá al momento de iniciar el trámite.
- Permiso de trabajo estándar: 155 CAD (cerca de 108.000 pesos chilenos).
- Open Work Permit: 255 CAD (más o menos 177.000 pesos chilenos).
- Registro biométrico: 85 CAD (59.000 pesos chilenos).
- IEC Working Holiday: para este programa se cobra la tarifa del permiso de trabajo abierto más las tasas del programa, por lo que el coste total ronda los 272 CAD (aproximadamente 189.000 pesos chilenos).
2. Gastos adicionales asociados a la solicitud de la visa de trabajo
Los valores que te brindamos en esta parte de la guía son tan solo referenciales, ya que, por un lado, los precios pueden variar por diferentes factores, y por otro, los costos exactos dependerán del permiso o el programa al que hayas aplicado finalmente.
- Traducción certificada de documentos: entre 25.000 y 60.000 pesos chilenos por página.
- Examen médico migratorio: entre 180.000 y 300.000 pesos chilenos, dependiendo del centro médico autorizado.
- Fotografías para trámites migratorios: entre 5.000 y 10.000 pesos chilenos.
- Datos biométricos para una persona: 85 CAD (entre 58.000 y 60.000 pesos chilenos).

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Preguntas frecuentes sobre las visas de trabajo en Canadá para chilenos
Es una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral que demuestra que contratar a un trabajador extranjero no perjudica las oportunidades laborales de ciudadanos canadienses.
No hay un tiempo determinado para la aprobación de una visa o permiso de trabajo canadiense, pues depende de la demanda de solicitudes y del cumplimiento de la entrega de la documentación por tu parte.
Sí, por medio de la experiencia laboral canadiense puedes acceder a distintos programas de residencia permanente.
Los permisos abiertos permiten mayor flexibilidad a la hora de cambiar de empleo, a diferencia de los permisos cerrados que suelen estar vinculados a una empresa y un empleador, los cuales son definidos desde el inicio de la solicitud.
La mayoría de las visas o permisos de trabajo en Canadá no establecen un límite de edad máximo, siempre que cumplas con los requisitos exigidos. En el caso del programa Working Holiday, especialmente, exigen que los participantes tengan entre 18 y 35 años.
