Visas de trabajo en Alemania: guía para colombianos

Acceder a uno de los mercados laborales más sólidos de Europa es el sueño de muchas personas que no encuentran ese futuro profesional en su país. Si es tu caso y estás buscando información sobre la visa de trabajo en Alemania para colombianos, en este artículo te traemos toda la información actualizada.

Este país dispone de diferentes tipos de visas de trabajo adaptadas a diferentes perfiles. Algunas de ellas requieren contar con una oferta de empleo a través de una empresa local patrocinadora, otras están diseñadas para freelancers y con otras no es necesario tener un trabajo antes de viajar. Conocer las características, requisitos y costes es importante para elegir la mejor alternativa según tu situación personal y profesional. ¡Empieza tu carrera en Alemania!

¿Necesitas una visa para trabajar en Alemania si vienes de Colombia?

La visa de trabajo en Alemania para colombianos es obligatoria para todos los ciudadanos que busquen desempeñar una actividad laboral en el país, ya que la entrada como turista no autoriza a trabajar. En general, esta visa se tramita antes de viajar y estos son los casos más comunes para hacerlo:

• Trabajar para una empresa alemana con contrato laboral.
• Incorporarse como profesional altamente cualificado mediante la Tarjeta Azul UE (EU Blue Card).
• Ejercer una profesión regulada, como médico, enfermero o profesor.
  Trabajar como especialista con formación profesional reconocida.
• Desarrollar una actividad como trabajador autónomo o emprendedor.

Con una visa de trabajo podrás entrar al país con ese objetivo laboral, mientras que el permiso de residencia por trabajo es el que te permite vivir en Alemania mientras trabajas en una categoría concreta. Ambas autorizaciones quedan reflejadas en el permiso de residencia que recibirás una vez completado el procedimiento migratorio correspondiente.

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Tipos de visas de trabajo en Alemania para personas de Colombia

Normalmente, la aprobación de una visa de trabajo en Alemania para colombianos se concede cuando un puesto de trabajo no puede ser ocupado por un ciudadano alemán o de la UE. En la siguiente tabla te detallamos las principales visas que puedes solicitar:

1. Tarjeta Azul UE (EU Blue Card)

Esta visa de trabajo en Alemania para colombianos está dirigida a profesionales altamente cualificados que hayan obtenido una oferta de empleo con un salario mínimo establecido por la legislación alemana de $57764 (€50.700) anuales. También debes tener un título universitario o una formación alternativa mínima de tres años.

• Empleos: ingeniería, informática, inteligencia artificial, medicina, investigación, arquitectura o matemáticas, entre otros.
• Duración: hasta 4 años, renovables.
• Restricciones: solo permite realizar actividades limitadas autorizadas.
• Cambio de empresa: sí, mientras se actualicen los datos.
• Familiares: es posible la reagrupación familiar.
• Residencia: se obtiene tras dos o tres años aproximados demostrando un B1 de alemán.

2. Visa para trabajadores cualificados

Si tienes titulación académica o experiencia en un trabajo de alta cualificación, puedes solicitar esta visa de trabajo en Alemania para colombianos. A diferencia de la Blue Card, no existe un salario mínimo exigido, por lo que es más flexible.

• Empleos: salud, industria, logística, construcción, hostelería, tecnología, manufactura, educación o transporte, entre otros.
• Duración: hasta 4 años.
• Restricciones: mantener la actividad laboral.
• Cambio de empresa: sí, notificando los cambios.
• Familiares: sí está permitido.
• Residencia: es posible tras cumplir el periodo legal de residencia.

3. Visa de oportunidad (Chancenkarte)

Si no cuentas con una oferta de empleo previa, puedes acceder a la visa Chancenkarte, un permiso de reciente creación por el gobierno alemán. Mediante un sistema de puntos basado en la formación, experiencia profesional, conocimientos de idiomas y edad, se seleccionan a los candidatos con una puntuación mínima de seis puntos.

• Empleos: profesiones cualificadas con demanda.
• Duración: hasta un año.
• Restricciones: solo permite realizar actividades limitadas autorizadas.
• Cambio de empresa: libre, una vez se obtenga el permiso laboral correspondiente.
• Familiares: no está permitido durante la fase inicial.
• Residencia: no directamente, aunque puede ser un paso previo.

4. Permiso para formación profesional (Ausbildung)

Para colombianos que quieran combinar los estudios con un trabajo remunerado, la visa de formación profesional une las clases teóricas con una actividad laboral remunerada. Esta es una alternativa muy utilizada en sectores con escasez de personal en el país.

• Empleos: mecánicos, enfermeros, hostelería, industria o comercio, entre otros.
• Duración: durante la formación.
• Restricciones: únicamente puedes trabajar en relación a tu programa formativo.
• Cambio de empresa: posible si se mantiene el programa formativo.
• Familiares: depende de tu situación personal.
• Residencia: es posible si se consigue un puesto cualificado tras finalizar la formación.

5. Permiso para freelancers

Esta es una excelente alternativa a la visa para nómadas en Alemania, para poder trabajar en remoto desde cualquier ciudad alemana. Deberás demostrar mediante facturas que puedes desempeñar una actividad profesional por cuenta propia y que tienes unos ingresos mensuales estables..

• Empleos: informático, redactor, programador, diseñador, traductor y consultor, entre otros.
• Duración: hasta tres años.
• Restricciones: no puedes trabajar por cuenta ajena.
• Cambio de empresa: en este caso, puedes cambiar de clientes, al tratarse de una actividad independiente.
• Familiares: pueden incluirse mediante reagrupación familiar.
• Residencia: es posible tras varios años de residencia legal.

Requisitos para obtener una visa de trabajo en Alemania siendo de Colombia

A continuación, vamos a conocer cuáles son los requisitos que debes cumplir para solicitar la visa de trabajo en Alemania para colombianos. Además de acreditar el motivo de la estancia, las autoridades alemanas evalúan la cualificación profesional, la solvencia económica y la documentación aportada durante el proceso.

1. Requisitos personales

En primer lugar, debes tener un pasaporte en vigor durante toda la estancia y no representar un riesgo para el orden público. Además, dependiendo de cada visa, tienes que tener un buen estado de salud y contratar un seguro médico que te cubra el periodo inicial hasta que puedas incorporarte al sistema sanitario alemán.

2. Requisitos profesionales

Las autoridades alemanas prestan especial atención a la formación, por lo que debes contar con un título universitario o una formación profesional admitida en Alemania. Además, tendrás que obtener el reconocimiento de la cualificación profesional cuando se trate de profesiones reguladas y demostrar tu experiencia laboral.

3. Requisitos económicos

Los requisitos económicos que te van a exigir son un contrato de trabajo, cuando la visa así lo indique, con un salario suficiente para poder mantenerte durante tu residencia en Alemania. En el caso de la Blue Card, ese contrato debe tener un salario mínimo anual de $57764 (€50.700).

Si viajas sin contrato, tendrás que demostrar mediante extractos bancarios que cuentas con ahorros suficientes para pagar el alojamiento y la manutención hasta que encuentres un trabajo.

4. Certificados y antecedentes

Según el tipo de trabajo que vayas a desempeñar, te pueden solicitar un certificado de antecedentes penales expedido en Colombia y certificados médicos o de aptitud profesional.

Además, también es posible que te pidan un certificado de un nivel medio de alemán o de inglés. En algunas profesiones reguladas, como las sanitarias o educativas, acreditar un determinado nivel de alemán, como un B1, suele ser un requisito indispensable para poder ejercer legalmente en el país.

5. Documentación necesaria

• Formulario oficial de solicitud de visa nacional.
• Pasaporte colombiano vigente.
• Fotografías recientes tamaño pasaporte.
• Contrato de trabajo o carta de oferta laboral.
• Currículum vitae actualizado.
• Títulos académicos o de formación profesional.
• Resolución de reconocimiento de la cualificación profesional, si aplica.
• Justificantes de experiencia laboral.
• Comprobante de alojamiento o dirección prevista en Alemania, cuando sea requerido.
• Seguro médico válido.

¿Dónde solicitar una visa de trabajo en Alemania desde Colombia?

La vía más habitual para trabajar en Alemania es tramitar la visa desde Colombia en la página electrónica de la embajada alemana en Bogotá. Durante este proceso, deberás presentar la documentación que hemos visto en apartados anteriores y abonar la tasa correspondiente. Una vez aprobada la solicitud, ya puedes viajar a Alemania y completar los trámites para obtener el permiso de residencia.

En determinadas circunstancias, es posible presentar la solicitud de visa desde Alemania. Esto suele ocurrir cuando ya resides legalmente en el país y necesitas renovar tu permiso o cambiar de estatus migratorio ante la oficina de extranjería.

¿Cuánto cuesta solicitar una visa de trabajo en Alemania para Colombia?

El coste de una visa de trabajo en Alemania para colombianos incluye tanto la tasa oficial del permiso como otros gastos administrativos asociados que te mostramos en la siguiente tabla:

Consejos para conseguir una visa de trabajo en Alemania siendo de Colombia

El proceso de conseguir una visa de trabajo en Alemania para colombianos puede ser competitivo, sobre todo en perfiles cualificados. Por este motivo, seguir unas buenas prácticas desde antes del inicio de la solicitud puede aumentar las posibilidades de aprobación.

1. Título académico: asegúrate que está reconocido en Alemania o en proceso de reconocimiento antes de aplicar.
2. Busca empleos de alta demanda: sectores como la tecnología, ingeniería, salud o logística, donde hay más facilidad de patrocinio.
3. Traduce la documentación: de forma oficial al alemán o inglés, dependiendo del puesto.
4. Acredita los idiomas: consigue un certificado de alemán o inglés de un nivel A2, B1 o B2, según la profesión.
5. Solicita tus cualificaciones: si tienes una profesión regulada, inicia cuanto antes el proceso de reconocimiento de cualificaciones.
6. Inicia la solicitud de la visa con tiempo: algunos trámites pueden tardar meses, por lo que aplica con suficiente antelación.

¿Cómo tener internet al trabajar durante una temporada en Alemania?

Durante los primeros días en Alemania necesitarás contar con una conexión a internet para realizar trámites administrativos, usar el GPS, apps de transporte, contactar con la embajada o con tu empresa patrocinadora. Para que tu viaje empiece sin estrés por tener que buscar una red wifi segura o una SIM local, te presentamos los planes mensuales de Holafly.

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Preguntas frecuentes sobre las visas de trabajo en Alemania para personas de Colombia

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Silvia Sánchez

Soy Graduada en Lengua y Literatura Española y certificada en Copywriting. Apasionada por los viajes, he recorrido gran parte de Europa en los últimos años con mi ordenador a cuestas, teletrabajando y como nómada digital. Ahora, establecida en España, me gustaría compartir mi experiencia y opiniones para poder orientar a otros profesionales que lo necesiten. ¿Me acompañas?

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