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Opiniones de Singapore Airlines: experiencias de pilotos y azafatas
Conoce aquí las principales opiniones, ventajas y desventajas de trabajar en Singapore Airlines como piloto o azafata de vuelo.
En este artículo encontrarás una serie de opiniones de azafatas y pilotos sobre cómo es trabajar en Singapore Airlines, una de las aerolíneas más prestigiosas y premiadas del mundo. Aquí vamos a reunir los comentarios más honestos sobre el salario, horarios, ambiente de trabajo y los beneficios que ofrece la compañía asiática.
Quédate hasta el final y descubre en detalle, además, cuáles son las ventajas y desventajas de trabajar en la aerolínea bandera de Singapur, siendo tripulante de cabina o pilotando alguna de sus modernas aeronaves.
Opiniones de azafatas en Singapore Airlines
Si estás pensando en trabajar con Singapore Airlines como azafata, debes leer todas las opiniones y experiencias de algunas TCP que hacen o hicieron parte de la aerolínea. A continuación, recopilamos diferentes comentarios sobre los factores más relevantes que componen el bienestar laboral en una aerolínea.
Estas son las opiniones sobre los salarios que ofrece Singapore Airlines a las azafatas
Las azafatas han comentado en algunas reseñas que el salario podría mejorar, dado que es una de las razones que provoca mayor rotación de TCP dentro de la compañía, generando un ambiente de inestabilidad laboral en general.
“La remuneración podría ser algo mejor. Hay una rotación constante de personal, sobre todo de aquellos que deciden dejar el sector de la aviación para emprender otras trayectorias profesionales”, dijo una exempleada en Glassdoor.
Otra azafata comentó: “Nos pagan en forma de subsidios” y además, calificó como una desventaja el pago que hace la aerolínea ya que “El salario total depende de tu programación”.
Estas opiniones son importantes para que puedas conocer más de cerca la experiencia de algunas colegas. Sin embargo, según el The Aero World, en su artículo sobre cuánto ganan las azafatas de Singapore Airlines, los salarios de las TCP están entre los 1.100 y 1.320 USD mensuales para las principiantes.
A este sueldo se le suman variables como las horas de vuelo que hagan al mes, las dietas por pernoctación y el radio de los vuelos, lo cual determina que algunos meses pueden obtener mayores ingresos o menores, oscilando entre 2.350 y 2.720 USD al mes en el mejor de los casos.
Incluso, para las azafatas más experimentadas, el sueldo puede rondar entre 2,940 hasta los 5,500 USD, gracias a que por su antigüedad pueden elegir rutas, horarios y radios de vuelo.
Horarios de trabajo
La carga horaria de las azafatas es uno de los aspectos más comentados, negativamente, de la aerolínea Singapore Airlines. En Reddit, por ejemplo, una exazafata dijo que los “horarios son irregulares”.
Asimismo, dijo que no hay posibilidad real de desconexión del trabajo en los días de descanso, por lo que no es fácil tener tiempo personal o familiar, debido a que deben estar atentas a cualquier llamado de improvisto.
“Además de los vuelos programados, también tendrás varios días de espera en los que podrían llamarte aleatoriamente en cualquier momento para presentarte a un vuelo en caso de que alguien se ausente médicamente. En los días de espera, no puedes hacer planes ni alejarte demasiado de casa por si te activan a última hora para un vuelo”, terminó de decir sobre los horarios en Reddit.
En el portal web de Glassdoor, una azafata mencionó “Horarios muy apretados y poco descanso”, mientras otra reseñó: “Horarios de trabajo irregulares y desfase horario constante. Exigente física y mentalmente, Puede ser difícil mantener el equilibrio entre la vida laboral y personal“.
Estos horarios exigentes generan fatiga laboral y quizás desmotivación por cuenta de las tripulantes de cabina, dado que no pueden realizar diferentes actividades ajenas al trabajo.
Beneficios y crecimiento laboral
En Singapore Airlines las azafatas dividen sus opiniones frente a los beneficios que reciben como trabajadoras. Algunas no se sienten satisfechas con lo que ofrece la compañía, diciendo en Glassdoor: “Los beneficios de viaje para el personal podrían mejorarse“.
Una TCP, por su parte, enumeró los beneficios que reciben al trabajar con la aerolínea de Singapur: “1. Suficiente baja médica y vacaciones anuales. 2. Seguro médico y dental. 3. Acceso permanente a cursos de formación para el desarrollo profesional de los empleados. 4. Buenas iniciativas de unión e integración dentro de la empresa”.
En contraste, el portal The Aero World, menciona que las azafatas tienen beneficios como estabilidad horaria, formación y desarrollo, apoyo para la jubilación y ahorro, coberturas médicas con seguros y descuentos en vuelos con Singapore Airlines y la red de aliados de Star Alliance.
Además, el crecimiento laboral se percibe como un beneficio, principalmente para las azafatas que recién se gradúan e ingresan al mundo laboral con esta empresa de aviación: “Salario atractivo para recién graduados que comienzan su carrera profesional”, dice en Glassdoor.
Ambiente laboral en Singapore Airlines
En cuanto al ambiente laboral, hay opiniones divididas en lo que se refiere al trabajo en equipo y el compañerismo como comentó una auxiliar de vuelo que actualmente hace parte de la aerolínea: “tiene buena fama, hay mucha gente buena”.
Aunque también, hay algunas exempleadas que dijeron sentir una “cultura competitiva” y que además “existe jerarquía regional“ que genera un “entorno laboral de alta presión”.
En Reddit, no cambia la sensación de una exazafata: “la cultura jerárquica y de antigüedad sigue muy arraigada, así que hay que prepárate para ser sumiso y tolerante cuando seas nuevo en la empresa”.
Finalmente, una tripulante de cabina mencionó en Glassdoor, que hay una cultura laboral enfocada en la atención y el buen servicio: “Ambiente de trabajo positivo con pasión por el servicio al cliente”.
Ventajas y desventajas de trabajar como azafata en Singapore Airlines
| Ventajas | Desventajas |
| Los salarios son competitivos sumando las variables como dietas de viajes, pagos por vuelos internacionales premium, entre otras. | Horarios de trabajo impredecibles e irregulares. Las azafatas deben estar contantemente alertas ante el llamado imprevisto para cubrir alguna ausencia médica de sus compañeras. |
| Trabajas en una aerolínea de alto prestigio a nivel mundial, por lo que accedes a diferentes tipos de formación y beneficios. | Ambiente laboral generalmente competitivo y jerárquico, lo cual puede ser poco ideal para poder avanzar en las tareas diarias. |
| Descuentos y alianzas para vuelos a diferentes destinos internacionales. | Alta presión por el comportamiento y la presentación personal. |
Opiniones de pilotos en Singapore Airlines
Conoce los salarios, los beneficios y el ambiente laboral que brinda Singapore Airlines a los pilotos, inclusive a los que apenas ingresan a ser parte de la compañía principal de Singapur. No te pierdas de ninguno de los cometarios que recolectamos, para que tengas un panorama completo sobre cómo es pilotar los aviones de esta aerolínea.
Ingresos de los pilotos en Singapore Airlines
Iniciamos con los salarios que devengan los pilotos en Singapore Airlines, los cuales tienen buena puntuación en Glassdoor y comentarios que, además, resaltan estar mejor remunerados en comparación a otras aerolíneas similares, “el salario es alto y competitivo a nivel internacional”.
Por otro lado, un expiloto comentó que es “excelente salario y el personal es amable”. Según el portal web Epic Flight Academy, el salario de los pilotos de la aerolínea asiática están determinados por factores como el número de horas que vuelan, la experiencia, la antigüedad en la empresa y el rango como piloto.
El rango salaria ronda entre los 70,000 y los 84,000 USD anuales para los primeros oficiales en Singapore Airlines, logrando, a través de los ascensos, llegar a superar los 120,000 USD por año, según el blog de aviación Aviation A2Z. Es decir, que entre más alto el rango más ingresos obtienen.
Carga horaria de los pilotos
Los pilotos que han pasado por la aerolínea, y que aún pertenecen a la nómina de Singapore Airlines, coinciden en que la carga horaria mensual es alta, lo cual les impide poder llevar un equilibrio entre la vida familiar y laboral.
En Glaadoor, algunos pilotos de diferentes rangos escribieron: “El equilibrio entre la vida laboral y personal no es el mejor” y “Equilibrio desafiante entre trabajo y vida personal”. También, hay una reseña en la que se manifiesta poco tiempo de descanso: “no brindan suficiente tiempo de descanso”.
Sin embargo, hubo un comentario que decía que aunque había una carga horaria fuerte, también tenían días libres, “Horarios exigentes a veces, pero hay días libres”, contradiciendo el resto de comentarios encontrados en Glassdoor, aunque la opinión mas recurrente es que “Las largas horas de vuelo resultan agotadoras”.
¿Qué beneficios tienen los pilotos al trabajar en Singapore Airlines?
Entre los principales beneficios que encuentran los pilotos al trabajar con Singapore Airlines, está la formación y capacitación para pilotear su flota moderna de aviones como lo son los Airbus A350, A380 y Boeing 777 y 787, los cuales vuelan a más de 140 destinos a nivel mundial.
Además, de acuerdo a la web de Aviantion A2Z, hay una serie de beneficios fijos con los que cuentan los pilotos de la aerolínea singapurense, además del desarrollo profesional, entre ellos:
- Complementos salariales.
- Apoyo para la jubilación.
- Cobertura médica y seguros.
- Descuentos en vuelos de corta y larga distancia para ellos y sus familiares.
- Programas de bienestar que ayudan a mitigar la fatiga laboral.
Las opiniones al respecto son positivas, ya que se puede leer en Glaasdoor, “Excelente formación y progreso profesional”, lo cual demuestra que hay un gran valor por las capacitaciones que mejoran la labor de piloto, dado que estas cumplen altos estándares globales.
Incluso, hay un comentario que vuelve a destacar este aspecto, pero le agrega otros beneficios que recibe como piloto: “Trabajo por turnos. Examen médico anual de alto nivel. Entrenamiento y pruebas en simulador cada 6 meses. Vuelo de verificación anual”.
En otras reseñas, los comentarios son: “Grandes beneficios y grandes oportunidades” o “Muchos beneficios para los empleados, buen salario”.
Ambiente laboral ¿Qué opinan los pilotos?
El ambiente de trabajo en Singapore Airlines se puede percibir como estable, en donde suele haber compañerismo y trabajo en equipo, pero donde también hay una cultura que prioriza a las jerarquías y a los pilotos más antiguos, lo cual puede hacer sentir a los nuevos integrantes desprotegidos y sin la posibilidad de expresarse.
Algunos comentarios de pilotos destacan que “El personal es amable” y que sienten tener un “Empleo estable y con buena cultura empresarial”. Además, hay comentarios que dejan ver que más allá del trabajo entre pilotos, hay un buen ambiente laboral entre dependencias en la aerolínea, “Excelente ambiente de trabajo entre las áreas”.
Otra reseña por su parte, revela que hay momentos en los que la “gestión es poco transparente”, lo cual genera “mala comunicación“. Adicional, el piloto manifiesta que “No escuchan las opiniones de los empleados y se prioriza la antigüedad solo cuando conviene”.
Algunos pilotos, en la plataforma de Glaasdoor, han dicho, incluso, que “A la dirección no le importan mucho los pilotos. Les preocupa más la operativa que su bienestar”.
Ventajas y desventajas de trabajar como piloto en Singapore Airlines
| Ventajas | Desventajas |
| Beneficios de viaje para los pilotos y sus familias, como descuentos con diferentes aerolíneas adicionales a Singapore Airlines, seguro médico, planes de bienestar laboral, apoyo para la jubilación, entre otros. | Los horarios de trabajo generan fatiga laboral, ya que hay una programación compleja semanalmente, lo cual no permite que los pilotos puedan descansar lo suficiente. |
| El salario de los pilotos de Singapore Airlines están considerados como competitivos frente a otras aerolíneas de la región. | La cultura laboral es amable a nivel general, pero se percibe una cultura jerárquica que puede hacer sentir a los pilotos nuevos aislados en muchos aspectos. |
| Formación constante con los mejores simuladores de vuelo y en normatividad aérea. | Los ascensos pueden ser demorados, ya que dependen, sobre todo, de la antigüedad en la compañía aérea y no solo de la formación. |
Cómo conectarse a internet al trabajar viajando en Singapore Airlines
Como piloto o azafata, es ideal contar con una conexión a internet que te permita no solo revisar todos tus asuntos laborales, sino también la comunicación con tus familiares y amigos en tu país de origen sin necesidad de tener que pagar grandes cuentas de roaming internacional.
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Preguntas frecuentes sobre cómo es trabajar en Singapore Airlines
Si bien la aerolínea cuenta con comodidades y lujos, es un mito que el ambiente laboral sea igual en todo momento, ya que las cargas de trabajo son altas al igual que la exigencia.
Principalmente es valorada la formación en atención al cliente, un alto nivel de inglés y otros idiomas, además de la estatura y la buena presentación personal.
Hay varios beneficios en los que se incluyen viajes internacionales, desarrollo profesional, formación continua y prestigio laboral al estar en una de las aerolíneas más importantes de Asia.
El proceso de ingreso puede demorar entre 1 y 3 meses dependiendo del cargo al que apliques, ya que debes pasar por entrevistas, evaluaciones médicas y pruebas a nivel técnico.
Sí, incluso es el comentario más recurrente por parte de estos dos cargos profesionales de la aviación. En varias ocasiones se pueden pasar varios días o semanas fuera de casa debido a la intensidad de vuelos que deben cubrir.
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¡Hola! soy comunicador social y periodista, he tenido la oportunidad de trabajar de manera remota la mayor parte de mi carrera, de escribir sobre varios temas que me gustan y de viajar. Ahora, he llegado a un lugar que me apasiona mucho y son los viajes, desde este espacio te compartiré datos, información y tips para que planear tus viajes sea más fácil.
