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Recurrir a diferentes opiniones de azafatas y pilotos sobre cómo es trabajar en Avianca, te ayudará a entender mejor cómo funcionan varios de los aspectos más importantes de la compañía en relación a estos cargos.

Por eso, en este artículo recopilamos varios puntos de vista, con el fin de que puedas tener un panorama mucho más amplio a la hora de ejercer tu profesión en esta compañía aérea.

Conoce qué han dicho sobre los salarios, los horarios, el ambiente laboral y algunas ventajas y desventajas de trabajar en Avianca, según pilotos y azafatas.

Salarios

El salario suele ser un buen medidor de bienestar laboral para el cargo de azafata, en una aerolínea como Avianca, para lo cual tomamos algunas reseñas de parte de tripulantes y extripulantes de cabina en plataformas de búsqueda de trabajo como Indeed y Glassdoor, en donde aprueban tanto el pago mensual como los beneficios alrededor del sueldo.

“Es una empresa cumplida al pagar tu salario, beneficios no solo salariales, que haces que trabajes más feliz. Capacitaciones constantes”, dijo una exempleada de la aerolínea. Otra azafata activa, comentó que hay Buenos beneficios fuera del salario y oportunidades de crecimiento”.

En Indeed una azafata resalta beneficios adicionales al salario “Buen salario, lo mejor el beneficio de los tiquetes con descuento“.

En general, la mayoría de opiniones son positivos sobre el sueldo que perciben las azafatas en la compañía aérea colombiana. Actualmente, como sueldo base, las azafatas tienen ingresos cercanos a los 3 millones de pesos colombianos (830 USD aproximadamente por mes).

Al salario base se le suman bonificaciones por rendimiento personal y otras variables como el tipo de trayectos que hacen durante el mes.

¿Cuáles son las opiniones más comunes de las azafatas sobre trabajar en Avianca?
¿Cuáles son las opiniones más comunes de las azafatas sobre trabajar en Avianca? Fuente: Shutterstock.com.

Horarios

Las opiniones de las azafatas destacan largas jornadas de trabajo y turnos exigentes cada día. Algunas, incluso, manifiestan que se pueden presentar cambios de última hora en la programación, lo cual dificulta el equilibrio entre la vida personal y la laboral.

Jornadas larguísimas y agotadoras pero de acuerdo al reglamento aeronáutico colombiano. En general lo recomiendo”, reseñó una azafata en Indeed. Otra empleada TCP, resaltó, además del horario, otros aspectos positivos de su trabajo con Avianca. “El buen trato de los jefes, el salario, los horarios, aprendizaje”.

En Glassdoor, comentaron que se trabaja en horarios rotativos, fines de semana y feriados”. También, que los “horarios son de larga duración y poco flexibles, lo que evita que las tripulantes de cabina puedan desarrollar otras actividades con facilidad durante sus descansos.

Beneficios

Los beneficios para las azafatas que trabajan o han trabajado en Avianca es uno de los aspectos laborales mejor puntuados en plataformas como Glassdoor e Indeed, ya que se mencionan descuentos en vuelos para las TCP y sus familias, transporte privado para llegar al trabajo o volver a casa tras la jornada laboral y pagos de bonificaciones.

Descuentos en tickets nacionales e internacionales, “Es una empresa grande con todos los beneficios legales y extralegales”. Además, se valora el compañerismo y el trabajo en equipo como lo menciona una azafata en Glassdoor, Salario, ambiente, compañeros horizontal, pago puntual”.

Adicional a los anteriores comentarios, varias reseñas muestran que uno de los beneficios más destacados es el crecimiento dentro de la compañía, tanto para azafatas principiantes como para experimentadas.

Ambiente laboral

En este aspecto, Avianca cuenta con una puntuación de 4,2 en Indeed, siendo el portal web de búsqueda de trabajos que más tiene reseñas de tripulantes de cabina, como la siguiente:

“Lo recogen muyyy temprano, se organiza todo para empezar la operación. Se me quito la timidez. Tenía muchos jefes y con todos uno se lleva bien las llegadas tarde. Toda la gente, las relaciones publicas, el apoyo de la empresa”.

Asimismo, otra azafata publicó Buen ambiente laborar, brinda capacitación para los empleados, estabilidad laboral” y “Cada uno de los jefes ha sido de gran apoyo en el logro de metas tanto personales como empresariales”.

“Siempre conté con capacitación y dieron oportunidad a la escucha de ideas nuevas para desarrollar mejor las labores. En todos los empleos lo que mas me agradó fue la exigencia y el ambiente de trabajo, se lee en la web.

Sin embargo, en Glassdoor, se mencionó un que la aerolínea debería “Implementar política de RR.HH que estén más pendientes de neutralizar las acciones de abuso y acoso laboral de algunos empleados en posiciones de autoridad”, siendo el único comentario que menciona un aspecto negativo en el ambiente laboral de Avianca.

Ventajas y desventajas de trabajar como azafata en Avianca

Estas son algunas ventajas y desventajas que se pueden leer y resumir de los comentarios recogidos en diferentes plataformas sobre cómo es trabajar en Avianca como azafata.

Ventajas Desventajas
Avianca destaca por ofrecer una serie de beneficios que satisfacen a las azafatas como descuentos en vuelos para ellas y sus familias, bonificaciones por desempeño y horas de vuelo o trayectos.Los horarios son cambiantes, generando desequilibrio entre la vida laboral y personal, además de agotamiento.
El ambiente laboral es positivo en la aerolínea, siendo de los factores más resaltados por las azafatas que han trabajado en Avianca. El salario, en promedio, es más bajo que en otras aerolíneas y suele estar ligado a mejorar por medio de bonificaciones, reconocimientos o rendimiento mensual.
Posibilidad de viajar y conocer diferentes destinos nacionales e internacionales, lo que les permite tener experiencia laboral en el extranjero.
Algunos reseñas suelen comentar que se percibe inestabilidad laboral desde el momento de la contratación.

Opiniones de pilotos en Avianca

En cuanto a los pilotos, las opiniones son negativas frente al salario y los horarios de trabajo, por lo cual se pueden encontrar diversos cometarios en la web. A continuación, te mostramos un panorama completo sobre otros aspectos de trabajar en Avianca como piloto como los beneficios y el ambiente laboral en general.

Opiniones de pilotos sobre trabajar en Avianca.
Opiniones de pilotos sobre trabajar en Avianca. Fuente: Shutterstock.com.

Salarios

Varios comentarios coinciden en que el pago de los pilotos en Avianca es poco competitivo con relación a otras aerolíneas similares. Esto, teniendo en cuenta que el portal Global Training Aviation ubica el pago mensual de los pilotos de la aerolínea colombiana entre 10 y 28 millones de pesos colombianos (entre 2,700 y 7,800 USD por mes).

Estos son algunos de las reseñamos que encontramos en Glassdoor: pilotos mal pagados para el tipo de operación que realizan”, “El salario es muy bajo” ySalario bajo en comparación con las aerolíneas internacionales”.

Horarios

Mientras tanto, los horarios, en general, son percibidos como inestables por parte de los pilotos, quienes suelen asegurar que: “Los horarios de los turnos cambian constantemente, hay vuelos nocturnos”.

Otros manifiestan que hay también “cambios de itinerarios y horarios” considerándolo una desventaja a la hora de trabajar como piloto en la compañía aérea colombiana, dado que esto no permite que haya un descanso tranquilo entre turnos.

Incluso, en otro comentario se puede leer que en ocasiones no son informados adecuadamente: cambian tu horario cuando quieren sin siquiera preguntarte”.

En este aspecto, el equilibrio entre la vida familiar y laboral se ve afectado, pues muchas veces a los pilotos les toca estar disponibles y atentos a los cambios de itinerarios y horarios que se puedan presentar desde la programación.

Beneficios

En beneficios, Avianca parece ofrecer los suficientes para que los pilotos se sientan cómodos trabajando en su aerolínea, ya que hay varios comentarios que resaltan este atributo laboral de la empresa. Algunos de las menciones más destacadas son:

Excelentes beneficios para los empleados, excelentes hoteles para los estudios, transporte en todos los aeropuertos”, dijo un piloto en Glassdoor.

“Una empresa sólida, con más de 100 años de historia. Para los pilotos, ofrece buenos beneficios de salud, transporte y alimentación”.

Excelente empresa aérea para desempeñar tu trabajo si estás en el mundo aéreo”, dijo un oficial de vuelo en Indeed. Además, genera confianza el crecimiento y la posibilidad de aprendizaje que ofrece la compañía como lo menciona un piloto con más de 5 años de experiencia en Avianca:

“Ofrece la oportunidad de adquirir experiencia de vuelo en aeronaves muy importantes y rutas internacionales”.

Ambiente laboral

La opinión sobre el ambiente y la cultura laboral para los pilotos de Avianca se divide en dos posiciones. Por un lado, encontramos algunos comentarios que evidencian inconformismo con el entorno laboral que se vive en la aerolínea:

“Empresa inestable, ambiente de trabajo poco favorabley “Compañía terrible, ambiente de trabajo tóxico, puedes hacer 6 vuelos al día y no les importa”, dijo un piloto y un primer oficial sobre trabajar en Avianca en Glassdoor.

Por otro lado, en oposición a las reseñas anteriores, un piloto destacó a Avianca como lugar ideal para trabajar en ese cargo y comentó sobre el buen ambiente que se vive de manera interna para los pilotos:

Excelente lugar de trabajo, buen ambiente, el salario podría ser excelente, pero para el país es realmente bueno, los beneficios para los pilotos son los mejores entre otras compañías, en general un gran lugar para trabajar“, escribió en Glassdoor.

Ventajas y desventajas de trabajar como piloto en Avianca

En el siguiente cuadro vas a conocer cuáles son las ventajas que más destacan los pilotos y las desventajas que más comentan al momento de trabajar con Avianca.

VentajasDesventajas
Entre los beneficios más mencionados están los descuentos en vuelos y buenas prestaciones generales. También se valora la oportunidad de crecimiento dentro de la industria aéreaInestabilidad y poca flexibilidad de horarios, dado que la programación cambia de un momento a otro, lo cual no deja espacio para el descanso.
Avianca cuenta con una flota moderna de aviones comerciales que les permite ganar experiencia a los pilotos. Salarios poco competitivos con relación a otras aerolíneas y otras regiones.
Cultura de seguridad sólida y estandarizada, gracias a la formación recurrente y el entrenamiento que es cubierto por la aerolínea.El ambiente laboral se percibe complicado, poco apoyo de compañeros y poca comunicación.

Cómo conectarse a internet al trabajar viajando en Avianca

Como piloto o azafata de Avianca, es ideal que no estés desconectado de internet, ya que es una herramienta fundamental para ver la programación de turnos, comunicarte con compañeros y jefes, e incluso, para cuando estés en otros países, puedas hablar con tu familia y amigos.

Para eso, Holafly ofrece los planes mensuales que tienen datos ilimitados o 25 GB para que los uses como quieras. Puedes usarlos en más de170 destinos internacionales y compartirlos con otros dispositivos como tu computadora, tu tablet u otros móviles.

Preguntas frecuentes sobre cómo es trabajar en Avianca

¿Es fácil crecer como piloto o azafata en Avianca?

La antigüedad determina varios factores como el salario, la posibilidad de elegir rutas e incluso llegar a mejores cargos dentro de Avianca ya sea como piloto o como azafata. Sin embargo, algunas opiniones resaltan la capacidad de crecimiento que se puede conseguir en la compañía en un tiempo indeterminado.

¿Se puede considerar bajo el salario para los TC y pilotos en Avianca?

Los comentarios a nivel general muestran un descontento con el salario base que perciben especialmente los pilotos, pero, en con las compensaciones que reciben a través de horas de vuelo, viáticos y beneficios de viaje podría resumirse en que puede ser competitivo frente a otras aerolíneas.

¿Cuáles son los beneficios más comunes a los que puedo acceder como piloto o azafata en Avianca?

Los descuentos en vuelos, los viáticos en escalas y las oportunidades de viajar constantemente a destinos internacionales. Además, hay programa de formación internos y coberturas médicas.

¿Hay espacio suficiente para la vida personal trabajando como piloto o azafata en Avianca?

No, varios empleados como pilotos y azafatas han mencionado que no hay equilibrio entre la vida personal y el trabajo en Avianca. Esto se debe a que hay cambios repentinos de turno, vuelos nocturnos y horarios rotativos.

¿El proceso de contratación es largo en Avianca?

El proceso de contratación con Avianca suele durar entre 2 y 6 semanas, dependiendo del cargo al que apliques y los filtros que debas superar.

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¡Hola! soy comunicador social y periodista, he tenido la oportunidad de trabajar de manera remota la mayor parte de mi carrera, de escribir sobre varios temas que me gustan y de viajar. Ahora, he llegado a un lugar que me apasiona mucho y son los viajes, desde este espacio te compartiré datos, información y tips para que planear tus viajes sea más fácil.

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